Unilever

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für deine Bewertung.

Wir sind sehr bemüht allen vielfältigen Kandidat:innenanfragen gerecht zu werden und korrekt und zeitnah zu reagieren. Wenn due konkrete Verbesserungsvorschläge hast, melde dich sehr gern bei uns unter HR.DACH@Unilever.com

Wir wünschen dir alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein Unilever Careers Team

Vielen Dank für dein Feedback.

Wir sind sehr bemüht allen vielfältigen Kandidat:innenanfragen gerecht zu werden und korrekt und zeitnah zu reagieren.
Dass bei dir anscheinend etwas schief gelaufen ist, tut uns sehr Leid.

Unsere Recruiterin würde sich sehr freuen, wenn du dich einmal persönlich bei uns meldest, so dass sie nochmal mit dir sprechen und prüfen kann, wo im Prozess der Fehler aufgetreten ist. Wir verbessern stetig unsere Abläufe und der Austausch wäre sehr wertvoll. Schicke uns hierfür eine Nachricht an HR.DACH@unilever.com mit dem Hinweis auf deine Kununu-Bewertung und der Stellenausschreibung auf die du dich beworben hast.

Wir danken dir vielmals im Voraus.
Herzliche Grüße
Dein Unilever Careers Team

Vielen Dank für dein Feedback.

Wir sind sehr bemüht allen vielfältigen Kandidat:innenanfragen gerecht zu werden und korrekt und zeitnah zu reagieren.
Dass bei dir anscheinend etwas schief gelaufen ist, tut uns sehr Leid.

Unsere Recruiterin würde sich sehr freuen, wenn du dich einmal persönlich bei uns meldest, so dass sie nochmal mit dir sprechen und prüfen kann, wo im Prozess der Fehler aufgetreten ist. Wir verbessern stetig unsere Abläufe und der Austausch wäre sehr wertvoll. Schicke uns hierfür eine Nachricht an HR.DACH@unilever.com mit dem Hinweis auf deine Kununu-Bewertung.

Wir danken dir vielmals im Voraus.
Herzliche Grüße
Dein Unilever Careers Team

Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat.

Falls du dennoch Verbesserungsvorschläge hast oder Potential an Veränderung siehst, würden wir gerne ein Gespräch mit dir vereinbaren. Wende dich dazu gerne an hr.dach@unilever.com oder eine andere Vertrauensperson.

Wir wünschen dir alles Gute.
Liebe Grüße aus dem Unilever Careers Team

Vielen Dank für dein Feedback. Da wir stetig sehr bemüht sind unsere Recruitingprozesse zu verbessern, ist dein Feedback sehr wertvoll und wurde an die entsprechenden Ansprechpersonen weitergeleitet.

Wenn du weiteres Feedback mit uns teilen möchtest, würden wir uns freuen, wenn du dich über hr.dach@unilever.com mit uns verbindest.

Wir wünschen dir alles Gute.
Liebe Grüße aus dem Unilever Careers Team

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und dein offenes Feedback.
Es freut uns, dass dir unser Auswahlprozess grundsätzlich gefallen hat und die unter anderem die wertschätzende Behandlung und die Professionalität des Gesprächs positiv aufgefallen sind.
Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung zum HireVue. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten dir gerne eine Rückmeldung geben.
Um vielen Kandidat*innen die Möglichkeit zu bieten, mehr von sich zu zeigen als nur einen Lebenslauf und Referenzen, ist HireVue eine tolle und flexible Möglichkeit. Gleichzeitig hilft es, lange Wartezeiten zu vermeiden, die durch die Koordination und Durchführung von ausschließlich persönlichen, terminierten Interviews entstehen.
Die Fragen im HireVue werden von Mitarbeiter*innen des Recruitment-Teams gestellt, um dir ein authentisches Bild von unserem Team zu geben. Darüber hinaus ist das HireVue nur ein Zwischenschritt im Bewerbungsprozess. Die Bewerber*innen, die wir für die Position als geeignet betrachten, werden danach zu einem persönlichen Interview eingeladen.
Selbstverständlich halten wir uns bei der Speicherung sowie Auswertung der digitalen Interviews an gültige Datenschutzvorgaben. Nur der/die zuständige Recruiter*in sowie die Hiring Manger erhalten Zugriff zu den Aufnahmen und mit Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist werden die Aufnahmen automatisch gelöscht.
Gelegentlich kommen Kandidat*innen auf uns zu und bitten darum, ein persönliches Interview mit uns zu führen, da sie sich mit dem HireVue-Format nicht wohlfühlen. Selbstverständlich kommen wir diesem Wunsch nach. Wir können verstehen, dass es nicht allen Bewerber*innen liegt, Videoaufzeichnungen von sich zu machen. Wir versuchen immer Lösungen zu finden, sodass alle Seiten zufrieden sind und sich sicher und gut fühlen.
Wir nehmen dein Feedback zum Anlass, unseren Bewerber*innen das HireVue-Interview zukünftig noch transparenter zu erklären.
Liebe Grüße aus dem Unilever Careers Team

Herzlichen Dank für dein offenes Feedback.
Wir freuen uns, dass dir im Rahmen unseres Auswahlverfahrens u. a. die Erwartbarkeit sowie wie die Antwortzeiten positiv aufgefallen sind.
Vielen Dank auch für deine ehrliche Rückmeldung zum Thema Online Games. Diese nutze wir aufgrund des hohen Bewerbungsaufkommens im ersten Schritt unseres Bewerbungsprozesses. Die Online Games basieren alle auf wissenschaftlich anerkannten kognitiven Leistungstests und bilden diese in spielerischer Form ab. Die Ergebnisse helfen uns dann entsprechend eine Vorauswahl für die weiteren Steps zu treffen, in denen die Bewerber:innen die Möglichkeit haben, uns persönlich von sich zu überzeugen. Insgesamt legen wir Wert auf einen klar strukturierten Auswahlprozess mit definierten Bewertungskriterien, in dem Wertschätzung und Menschlichkeit großgeschrieben werden.
Viele Grüße aus dem Unilever Careers Team

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über dein Feedback und das dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat. :)

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du zum Teil sehr gute Erfahrungen mit unserem Prozess gemacht hast. Wir verstehen allerdings auch deinen Unmut über die späte Rückmeldung und möchten uns daher an dieser Stelle noch einmal aufrichtig für die Verzögerung in unserem Bewerbungsprozess entschuldigen.
Aufgrund des hohen Bewerbungsaufkommens, konnten wir leider nicht so schnell sein, wie wir es gerne gewesen wären.
Das entspricht nicht unseren Ansprüchen und wir werden zukünftig weiter daran arbeiten, um den Bewerbungsprozess noch angenehmer und schneller für dich zu gestalten.

Wenn du hierzu noch einmal persönlich mit uns in Kontakt treten möchtest, wende dich gerne an HR.DACH@unilever.com

Viele Grüße
Amina Niang
Talent Partner - Early Careers

Liebe/r Kandidat/in,

Es tut uns leid, dass sich der Feedbackprozess in diesem Fall verzögert hat und Du erst nach längerer Zeit eine Rückmeldung erhalten hast. Das ist nicht unser Anspruch und wir versuchen in all unseren Bewerbungsprozessen möglichst schnell und transparent zu sein.

Gerne würde ich nachverfolgen, warum es uns in deinem Fall nicht gelungen ist, ein schnelles Feedback zu geben und würde mich freuen, wenn du dich mit deinem Feedback nochmal an mich wendest über HR.DACH@unilever.com.

Viele Grüße,
Amina vom Unilever Careers-Team DACH