Zeiten haben sich geändert, der Mitarbeiter ist inzwischen nur noch eine Nummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Gesprochen wird viel, überwiegend heiße Luft um von strukturellen Mängeln abzulenken
Work-Life-Balance
Für das Private Wohlgefühl besteht bei den Vorgesetzten wenig Interesse
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden mit Druck gelöst, damit wird lästiges Erarbeiten mit den Mitarbeitern / Marktleitern vermieden
Umgang mit älteren Kollegen
Noch gut, wird sich jetzt aber aufgrund von anderer Führungsphilosophie ändern
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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