Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei uniqbit die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offenheit und Transparenz werden vorgelebt. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Belange der Teams und Einzelner
Ist sicherlich auch immer abhängig von den Projekten, in denen die Mitarbeiter eingesetzt werden, aber die Leute haben es auch in der eigenen Hand ihre Projeteinsätze so interessant wie möglich zu gestalten. Unterstützung finden sie bei Kollegen und Vorgesetzten.
Top Arbeitsatmosphäre. Ein sehr junges Team mit viel Drive und guter Laune. Der Spagat zwischen 'Startup'-Atmosphäre und Professioneller Agentur gelingt wunderbar!
Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe. Man hat nie das Gefühl, dass man Ideen, Kritik oder andere Wünsche nicht ansprechen kann. Es finden in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche statt und die grundsätzliche Informationsweitergabe funktioniert gut.
Sehr guter Zusammenhalt von Kollegen, auch wenn viele Remote arbeiten. Regelmäßige Team-Events und NoDev Veranstaltungen sorgen dafür, dass der Zusammenhalt immer wieder gestärkt wird.
40h-Woche im Vertrag heißt auch 40h-Woche in der Wirklichkeit. Du willst deine Arbeitszeit reduzieren? Sprich mit deinem Vorgesetzten und man findet eine Möglichkeit.