340 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
231 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 76 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten
Alles
Keine
Keine
Keine
Null
Katastrophal
Keine
Katastrophal
Geht so
Keine
Unmöglich
Lügen einen ins Gesicht
Dass alle Mitarbeiter miteinander verstehen
Ich finde, Rassismus ist nicht gut
Gut
Der Start war super, aber es hing viel von den Mitarbeitern in der Filiale ab. Ist man dann eine Weile länger dort beschäftigt, sieht andere kommen und gehen, man merkt, dass hier etwas nicht stimmt. U.a. der Vorgesetze ist nicht in der Lage einem ein konkretes Feedback zu geben oder weitere Entwicklungen und Konsequenzen zu schildern. Immer sind andere Schuld. Dabei ist es ihm egal, ob die Angestellten in München den Kopf hinhalten müssen. Hauptsache er steht als Saubermann da. Noch nie habe ich so einen arroganten und selbstverliebten Chef gehabt. Es gibt auch keine offene Kommunikation. Alles was eingeführt wird, obliegt immer angeblich dem steifen System des Konzerns. Mein Rat ist, lieber die Finger von diesem Verein zu lassen. Letztlich zählt hier nichts als der Profit und die KPIs. Ist man als externer Mitarbeiter mal eine Woche krank, gibt es böse Gespräche und muss den Leuten kündigen, da man mit diesem Mitarbeiter Verluste fährt. Hier steht alles andere als der Mensch im Mittelpunkt.
Es wird mehr gearbeitet als vertraglich vereinbart. Überstunden werden aber nicht vergütet. Fast jeder Tag hatte um die 10 Stunden und mehr.
E-Learning über E-learning. Was eine tolle Erfindung, sogar mit Durchfallfaktor. Unmöglich.
Anfangs ist alles rosa. Man wird ermutigt und beruhigt, aber ehe man sich versieht, wird einem die Kündigung auf den Tisch geklatscht. Es wird vorn rum nett getan und sagt nie konkret was los ist. Falscher geht gar nicht. Wenigst innerhalb des Unternehmens sollte eine offene Kommunikation stattfinden. Letztlich schiebt der Vorgesetzte immer die Fehler und Entscheidungen der Hauptverwaltung zu, da er keinen Schneid hat. Unmöglich!!
Andere Zeitarbeitsfirmen zahlen mehr für den gleichen Job. Zudem gibt es hier nicht den Fairness-Faktor. Kollegen mit gleichen Tätigkeiten erhalten unterschiedliche Gehälter. Handwerker, die intern arbeiten, erhalten mehr Gehalt als Studierte der Personalwirtschaft. Lasst bloß die Finger weg von dieser Firma.
Kollegen bekamen einhergehend mit ihrer Beförderung sofort eine Gehaltserhöhung und dass um wesentlich höhere Beträge, während andere erstmal eine erneute Probezeit bekamen und die Erhöhung wesentlich geringer ausfiel. Dabei arbeiteten beide in der gleichen deutschen Region.
Wie bei jeder Zeitarbeit immer das Gleiche: Akquise und Bewerbermanagement, zuletzt zusätzlich Listenpflege. Es zählen nur noch KPIs, egal ob man sie faken sollte oder nicht. Man kam nicht mehr zum eigentlichen Tagesgeschäft. Kein Unterschied zu anderen, egal wie sie heißen. Letztlich ist eine Zeitarbeitsfirma wie die andere.
Das ich da nicht mehr arbeite
Wieder mehr Fokus auf die Leistungsträger in den Niederlassungen.
Mehr Praxisnähe der Geschäftsleitung und der Regionalleitung.
Mehr Anstand im Umgang mit Mitarbeitern
So ziemlich Alles
Jamei...
Naja, Zeitarbeit
Welches Life ?
Kaum Chance, außer du bist ein Schleimer
Hauptsache der Aktionär ist befriedigt
KA
War durchaus sehr gut
KA
Überfordert und von Oben herab
So lala
Hintenherum
KA
Naja
Telefonate werden bewusst ignoriert, erst nach Sturmklingeln geht man genervt ans Telefon um ohne einen Moment zuzuhören zu sagen, dass man am Telefon nicht darüber sprechen darf.
Kommunikation auf Augenhöhe und mal zuhören anstatt einfach nur seine Meinung aufzuerzwingen.
Gespräche mit der Personalabteilung waren eine reinste Katastrophe. Es wurde nicht auf einen eingegangen und es wurden nur falsche Begründungen zum Beenden des Gespräches genannt.
Arbeitsmodell ist wie jedes andere Zeitarbeitsunternehmen.
Falsche Versprechungen, dass man übernommen wird.
Untereinander halten alle so gut zusammen, dass der Eine nicht mehr weiss, was der andere gesagt hat.
Mit einem Anfang 60 jährigen geht man so nicht um. Sprachbarrieren und Halbwahrheiten werden bewusst ausgenutzt um Meinung durchgesetzt zu bekommen.
Arrogante antworten, herablassende Gespräche
Gespräche mit der Personalabteilung waren eine reinste Katastrophe. Es wurde nicht auf einen eingegangen und es wurden nur falsche Begründungen zum Beenden des Gespräches genannt.
Super Bonus zum Arbeitsbeginn, auch wenn man zwei mal hinterher rennen musste.
Offene Kommunikation
Nichts
Mehr Urlaubstage
Gute und zuverlässige Bezahlung.
Bessere Kommunikation. Mehr Digitalisierung.
Die Work-Life-Balance ist super. Habe hier nichts zu meckern bei einer 35 std Woche.
Bis dato keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt ist in Ordnung. Leider keine Sozialleistungen.
Tätigkeitsnachweise sind meiner Meinung nach Blätter die umsonst verschwändet werden. Wäre leicht zu lösen durch eine App..
Kann nicht bewertet werden.
Bis dato immer respektvoll. Einziges Manko ist die Kommunikation, die oftmals leider untergeht.
Auch hier bin ich bis jetzt sehr zufrieden. Die Einsatzorte waren Top.
Fragen wurden sehr spät und zum Teil garnicht beantwortet. Wichtige Informationen sind nicht weitergeleitet worden.
Alles.
Nichts
Nichts
Nicht viel
Das alle anders behandelt werde
Besserer Kollegen umfällt
So verdient kununu Geld.