Unique 

Jewelry 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

wir bedanken uns ausdrücklich für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen zu beurteilen.

Es freut uns sehr, dass wir Ihnen einen positiven Eindruck von uns als Arbeitgeber vermitteln konnten und Sie nicht nur neue Kolleg/innen, sondern enge Freund/innen gewonnen haben. Auf den familiären und freundschaftlichen Aspekt legen wir bei uns großen Wert, weshalb es uns sehr freut, dass auch Sie uns als „Unique-Familie“ erleben und kennenlernen konnten. Gemeinsame Ziele, eine Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitiger Respekt machen uns zu dem, was wir heute sind. Darauf sind wir sehr stolz.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

wir bedanken uns ausdrücklich für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen zu bewerten.

Wir freuen uns über die positiven Eindrücke, die Sie bei uns sammeln konnten und darüber, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Außerdem freut es uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen in Hinblick auf das entgegengebrachte Vertrauen teilen, sodass auch andere davon profitieren können. Wir setzen bei Unique auf ein faires und kollegiales Miteinander – nur so kann eine vertrauensvolle Basis geschaffen werden. Wir haben für unsere Kolleg/innen zu jeder Zeit ein offenes Ohr, um sie in allem bestmöglich unterstützen zu können, ob berufliche, private oder familiäre Anliegen.

Wir sind stolz darauf, dass dies bei Ihnen ankommt.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns positive Erfahrungen sammeln konnten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Es freut uns außerdem sehr, zu lesen, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und nicht nur Kolleg/innen, sondern auch Freund/innen gewonnen haben. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander sind Werte, auf die wir als Arbeitgeber eine besondere Bedeutung legen. Wir sind stolz darauf, dass dies bei Ihnen ankommt.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns positive Erfahrungen sammeln konnten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Unsere Bemühungen, Ihnen eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen, kommen bei Ihnen an – dies freut uns sehr. Da Sie auch einige Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge geäußert haben, würden wir uns sehr freuen, wenn wir diese direkt in einem persönlichen Gespräch besprechen und an deren Verbesserung arbeiten können.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns positive Erfahrungen sammeln konnten, Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und uns weiterempfehlen würden. Gleichzeitig sind wir sehr erfreut, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen, sodass auch andere von diesen profitieren können.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns positive Erfahrungen sammeln konnten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Es freut uns außerdem sehr, dass unsere Bemühungen bei Ihnen ankommen und Sie unsere Benefits, die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch verschiedene Konzepte zur Arbeitszeitflexibilisierung, unser umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie unseren Kolleg/innenzusammenhalt schätzen. Dies sind Werte, auf die wir als Arbeitgeber sehr stolz sind.

Auch unsere Bemühungen zur Verbesserung und Förderung einer transparenten Kommunikationskultur sind bei Ihnen bemerkbar - dies freut uns sehr. Wir haben Ihre Kritikpunkte bezüglich unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein, dem Gehalt und dem Vorgesetztenverhalten zur Kenntnis genommen und möchten an deren Verbesserung arbeiten. Gerne bieten wir Ihnen in diesem Zusammenhang ein persönliches Gespräch an, um Ihre Verbesserungsvorschläge direkt mit einfließen zu lassen.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um unser Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie bei uns Erfahrungen sammeln mussten, mit denen Sie nicht zufrieden sind und dass sie bisher keinen Weg gefunden haben, die von Ihnen geschilderten Sachverhalte bei unseren Führungskräften anzusprechen. Daher möchten wir über diesen Weg zu einzelnen Punkten Stellung nehmen.

Wir wissen, wie essenziell es ist, sich bei seinem Arbeitgeber wohlzufühlen und legen daher großen Wert auf das Wohlbefinden eines jeden Einzelnen. Wir bedauern es sehr, dass unsere Bemühungen diesbezüglich leider nicht bei Ihnen ankamen. Auch finden wir es bedauerlich, dass Sie kein positives Bild von uns als Arbeitgeber haben, weshalb wir uns über Verbesserungsvorschläge Ihrerseits sehr freuen würden (persönlich oder anonym), um diese anzugehen.

Durch flexible Arbeitsmodelle, wie einem Gleitzeit-Konzept und einem hybriden Homeoffice-Modell, erhalten unsere Mitarbeiter/innen bei uns die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und ihrer persönlichen Work-Life-Balance anzupassen. Ob es ein Arztbesuch ist, ein wichtiger Termin oder ein persönliches Anliegen – Sie können Ihre Arbeitszeit selbständig einteilen. Darauf sind wir als Arbeitgeber sehr stolz.

Bedauerlicherweise können wir Ihre Kritik an den Führungskräften aus den Bereichen Marketing und Einkauf nicht bestätigen und nicht nachvollziehen. Wir vertreten eine andere Ansicht und vertrauen auf die fachliche und persönliche Kompetenz unserer Führungskräfte. Darüber hinaus bieten wir seit Jahren umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an und unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen darin, sich selbst weiterzuentwickeln.

Ebenfalls bedauern wir es sehr, dass Sie mit dem Kolleg/innenzusammenhalt und unseren Arbeitsbedingungen nicht zufrieden sind. Wir sind stolz darauf, dass gegenseitiger Respekt, Gleichbehandlung, Vertrauen, eine transparente Kommunikation, eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre Werte sind, die bei uns gelebt werden. Dies geht auch aus unseren regelmäßigen internen Mitarbeiterbefragungen hervor, in denen deutlich wird, dass sich unsere Kolleg/innen als Familie sehen und insbesondere den familiären Zusammenhalt und das kollegiale Miteinander schätzen. Bezüglich unserer Arbeitsbedingungen können wir nicht bestätigen, dass sich unsere Mitarbeiter/innen etwas „erkämpfen“ müssen. Wir sind der Ansicht, dass unsere Arbeitsplätze angemessen ausgestattet sind. Sollten Sie eine dringende Notwendigkeit für weitere Anschaffungen sehen, sind wir offen für Ihre Anfrage.

Da wir die Meinung unserer (Ex-) Mitarbeiter/innen sehr schätzen und uns stetig verbessern möchten, haben wir Ihre Kritik zur Kenntnis genommen. Einige Punkte, die Sie angesprochen haben, sind für uns unverständlich, weshalb wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten möchten, in denen Sie uns die Gründe für Ihre Bewertung erläutern können. Denn unserer Erfahrung nach ist der effektivste Weg, Probleme und Unstimmigkeiten direkt und konstruktiv anzusprechen, um gemeinsam Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind und sich bei uns nicht wertgeschätzt fühlten. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen ist uns ein großes Anliegen. Gleichbehandlung, gegenseitiger Respekt, eine transparente Kommunikation, eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre sind Werte, die bei uns gelebt werden. Dies geht auch aus unseren regelmäßigen internen Mitarbeiterbefragungen hervor, in denen deutlich wird, dass sich unsere Kolleg/innen als Familie sehen und insbesondere den familiären Zusammenhalt und das kollegiale Miteinander schätzen. So haben wir für unsere Mitarbeiter/innen zu jeder Zeit ein offenes Ohr – für berufliche wie private Anliegen.

Auch legen wir bei uns ein gesondertes Augenmerk auf die Work-Life-Balance. Durch verschiedene Konzepte zur Arbeitszeitflexibilisierung, wie Homeoffice, Gleitzeit oder der Abbau angesammelter Überstunden durch Freizeitausgleich, bieten wir die Möglichkeit, dass all unsere Mitarbeiter/innen ihren Beruf sowie das Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dadurch möchten wir nachhaltig einen attraktiven Arbeitsplatz für bestehende und künftige Mitarbeiter/innen schaffen.

Da wir die Meinung unserer (Ex-) Mitarbeiter/innen sehr schätzen und uns stetig verbessern möchten, haben wir Ihre Kritik zur Kenntnis genommen und bieten Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an, sollten Sie Interesse daran haben, Verbesserungsvorschläge direkt besprechen zu wollen.

Wir wünschen Ihnen sowohl beruflich wie privat alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen zu bewerten.
Wir bedauern es sehr, dass Sie bei uns Erfahrungen sammeln mussten, mit denen Sie nicht zufrieden sind. Eine freie Marktwirtschaft, Fluktuation und die damit verbundene Veränderung des Personals sind Themen, mit denen sich unzählige Unternehmen auseinandersetzen müssen - so auch wir. Aus diesem Grund kommt es bedauerlicherweise hin und wieder vor, dass Mitarbeiter/innen aus unserem Unternehmen ausscheiden. Im gleichen Zug gewinnen wir jedoch auch neue Mitarbeiter/innen dazu, über die wir uns sehr freuen und auf eine gute und langfristige Zusammenarbeit setzen.

Es liegt in unserem Interesse, dass zwischen Kolleg/innen, unseren Führungskräften und der Geschäftsleitung ein Gefühl von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung vermittelt wird. Eine regelmäßige, transparente und offene Kommunikation sind dabei Voraussetzung. Wir bedauern es daher sehr, dass Sie keinen Weg gefunden haben, Ihre Führungskraft oder uns zu kontaktieren, um die Themen, die Sie beschäftigen, gemeinsam angehen zu können.

Außerdem bedauern wir das Bild, welches Sie von unserem Unternehmen haben, sowie die aus Ihrer Sicht mangelnde Gleichberechtigung. Wir legen sehr viel Wert auf die Meinung und das Wohl unserer Mitarbeiter/innen, unabhängig ihrer Position oder sonstiger Merkmale. Die Achtung und Gleichbehandlung eines jeden Einzelnen sind uns ein großes Anliegen und wir sind bestrebt, dass dies jeden erreicht.

Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, in denen Sie uns die Gründe für Ihre Bewertung näher erläutern können. So können Ihre Eindrücke und Verbesserungsvorschläge direkt offen besprochen werden.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie bei uns positive Erfahrungen sammeln konnten und uns weiterempfehlen würden. Kommunikation ist im beruflichen wie privaten Umfeld äußerst wichtig. Wir sind daher stets bemüht, eine transparente Kommunikationskultur zu leben, die auch bei unseren Aushilfskräften und Werkstudent/innen ankommt. Wir haben Ihre Kritikpunkte zur Kenntnis genommen und möchten an deren Verbesserung arbeiten, sodass unsere Bemühungen jeden erreichen.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen sowohl beruflich wie auch privat alles Gute.