Kann, muss aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten ohne Druck; Kaffee-Plausch mit Kollegen geduldet und rege genutzt; Kuchen ohne Ende; Aufgaben werden nicht langweilig; Kollegen tauschen sich fachlich sehr stark aus und Zeit jemandem etwas zu erklären ist immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Aufbau- und Ablauforganisation; fehlende Kommunikation; ungleiche Behandlung der Mitarbeiter in allen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Entgeltrahmenabkommen einführen (- schafft Transparenz)
Stechuhr aufhängen (- schafft Transparenz)
Kommunikation erhöhen (- schafft Transparenz)
Organisation und Abläufe überdenken
Arbeitsatmosphäre
Entspannt: jeder arbeitet so viel wie er kann. Manche mehr, andere weniger.
"Führen und Motivieren von Mitarbeitern": Fehlanzeige. Nasenfaktor entscheidend!
Kommunikation
Keine Kommunikation von Geschäftsleitung zur Belegschaft vorhanden. Erst nach Drängen der Belegschaft wurden Angaben zur geplanten Geschäftsentwicklung gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr nette Kollegen; jeder hilft jedem bei Schwierigkeiten
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeit (8-17h, 1h Mittag). Kein Überstunden Auf-/Abbau möglich. Aber halt: auch das gilt nicht für jeden. Wenige Mitarbeiter dürfen flexibel arbeiten, die Mehrheit nicht (auch in gleicher Hierarchieebene unterschiede vorhanden)
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Konfliktregelung
Interessante Aufgaben
Man kann, wenn man möchte, in sehr viele Unternehmensbereiche 'reinschnuppern'
Gleichberechtigung
Wie bei "Work-Life-Balance" geschrieben: sehr hohe Unterschiede bei Arbeitszeiten/Lohn/Sozialleistungen/Privilegien. Wer gut verhandelt, ist ein Gewinner!
Umgang mit älteren Kollegen
Nach Unterhaltungen mit Kollegen +45: nicht so toll. Wer krank ist, wird von Geschäftsinhaber gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Kein Lärm, Schmutz oder gefährliche Arbeiten. Klimatisierung nicht in allen Abteilungen vorhanden.
Ablauforganisation: Fehlanzeige. Aufbauorganisation: Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine gelebte Unternehmenskultur in diesem Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen auch unterschiedlich geregelt; von Fall zu Fall. Ebenso das Gehalt. Keine Entgelteingruppierung. Sehr hohe Unterschiede zwischen ähnlichen Stellen und Qualifikationen
Image
Kunde ist König
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung darf nichts kosten. Karriere unter Vorbehalt. Nur in Ingenieur ist hier was wert!