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Unisys 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score134 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service Delivery Manager5 Gehaltsangaben
Ø117.400 €
Business Analyst:in3 Gehaltsangaben
Ø63.400 €
Field Service Engineer3 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unisys Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Unisys Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

We push for more!

Wer wir sind

Wir sind davon überzeugt, dass agile Technologien zu bahnbrechende Neuerungen inspirieren können und Unternehmen den Weg in die Zukunft weisen. Wir arbeiten mit Kunden aus aller Welt und aus allen Branchen zusammen. Innovationen fördern wir durch Lösungen für digitale Arbeitsplätze, Cloudsysteme, IT-Infrastrukturen und Geschäftsprozesse. Wir lieben es, die Ärmel hochzukrempeln und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die das Technologieerlebnis der Menschen von Grund auf verändern.

Wir setzen auf Zusammenarbeit mit unseren Kunden: So verstehen wir die grundlegenden Ursachen für unternehmerische Herausforderungen und entwickeln ganzheitliche Lösungen basierend auf modernen und zukunftsweisenden Technologien und Anwendungen. Entdecke mit Unisys, Möglichkeiten smarter zu arbeiten, Effizienz und Rentabilität zu steigern und Resilienz zu entwickeln.

Produkte, Services, Leistungen

Eine Einheitslösung gibt es nicht. Jede Branche hat einzigartige Wachstumschancen und steht vor unterschiedlichen Herausforderungen. Mit fundierter Fachkompetenz in einer Vielzahl von Domänen sind unsere Angebote bei Unisys darauf zugeschnitten, für jeden unserer Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Das Angebot von Unisys umfasst digitale Arbeitsplatzlösungen, Geschäftsprozesslösungen, Cloud- und Infrastrukturlösungen, Enterprise-Computing-Lösungen und Cybersicherheitslösungen.

Unsere Kunden verteilen sich auf folgende Sektoren:

  • Kommunikation
  • Finanzdienstleistungen
  • Gesundheitswesen und Life Sciences
  • Hochschulwesen
  • Fertigungsindustrie
  • Öffentlicher Sektor
  • Einzelhandel
  • Reisen und Transport

Digitale Arbeitsplatzlösungen - Die Zukunft der Arbeit ist hybrid
Der Erfolg dahinter liegt im individuellen Abgleich von Erfahrungen. Das Ergebnis sind engagierte Mitarbeiter/innen, und damit innovative Unternehmen und zufriedene Kunden. Wir bei Unisys unterstützen den hybriden Arbeitsplatz und die Unternehmensbelegschaft, indem wir intelligentere, innovative Arbeitsbereiche entwerfen, die nahtlose, digitale Erfahrungen auf sichere Weise schaffen.

Business Process-Lösungen - Maximieren Sie die Wertschöpfung durch niedrigere Kosten und schnellere Prozesse
Durch die Zusammenarbeit mit Unisys können unsere Kunden Ihre Transformationsmaßnahmen bündeln und auf bestehenden Plattformen aufbauen, sodass sie sich schneller marktgerecht weiterentwickeln. Anstatt alles allein zu machen, setzt Unisys auf bestehende Wertschöpfungsnetzwerke zugunsten unserer Kunden. Darüber hinaus bieten wir Unternehmen bei einfachen Transaktionen nutzungsbasierte „as a Service“-Modelle an, um Kostenkontrolle und Leistungsfähigkeit auf Dauer zu garantieren. Auf diese Weise zeigen Initiativen schneller Wirkung – bei gleichzeitig niedrigerem Risikoprofil.

Cloud- und Infrastrukturlösungen - Lösungen für die digitale Transformation
Die Cloud transformiert Unternehmen weltweit. Wir bei Unisys helfen nicht nur beim Übergang in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitsweise, sondern stehen auch in der darauffolgenden Betreuung stets zur Seite. Dabei bewahren wir die individuelle Sicherheit und Compliance.

Enterprise-Computing-Lösungen - Nutzung neuer digitaler und cloudbasierter Funktionen ohne Unterbrechung des Geschäftsbetriebs
Die Welt verändert sich weiter. Die Anforderungen von Kunden und Anwender/innen, sowie regulatorische Herausforderungen steigen. Durch aufstrebende Technologien und neuen Mitwettbewerbern steht die Unternehmenslandschaft unserer Kunden im ständigen Wandel. Wir bei Unisys übermitteln das notwendige technische Know-how, um die individuelle ClearPath Forward®-Umgebung zu unterstützen.

Cybersecurity-Lösungen
Der Unisys-Ansatz für Sicherheitsdienstleistungen:

  • Flexibel, skalierbar und agil
  • Quantifizierung der finanziellen Risiken von Sicherheitsdienstleistungen
  • Schutz von Daten, Anwender/innen und Assets in jeder Phase des IT-Lebenszyklus
  • Optimierte Implementierung von Sicherheitsrichtlinien
  • Maximierung der Ressourcenwerte bei gleichzeitiger Minimierung der Gefährdung

Hochentwickelte Bedrohungen und Ransomware können Unternehmen und Behörden lahmlegen. Mit Unisys Stealth® bieten Wir unseren Kunden den entsprechenden Schutz davor.

Sicherheitslösungen
Unisys entwickelt maßgeschneiderte Sicherheitslösungen mit Flexibilität, Skalierbarkeit, Agilität und Geschwindigkeit. Diese Lösungen ermöglichen es, das finanzielle Risiko der IT-Sicherheit zu quantifizieren und das wachsende Volumen an Daten, Benutzern und Geräten von Anfang an vollständig zu schützen. Zudem wird die Komplexität der Sicherheitsumgebung des Unternehmens reduziert und optimiert, sowie der Ressourcenbedarf verringert.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • KantineKantine
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Unisys Deutschland GmbH über Benefits sagt

Möchtest du Kolleginnen und Kollegen treffen und in einem unserer Büros arbeiten? – Gerne! Bist du zuhause produktiver? – Kein Problem! Erfordert deine aktuelle Situation, dass du von Vollzeit auf Teilzeit wechselst? – Auch das kriegen wir hin! Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, passt sich dein Arbeitsalltag an dich an!

Wir sind der Meinung, dass gute Leistungen honoriert werden sollten und das nicht nur von Vorgesetzten. Dafür steht unsere Award- und Recognition Kultur: Jeder Unisys Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin hat damit die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen zu loben – beispielsweise nach einer erfolgreichen Systemmigration, das Zufriedenstellen eines Kunden oder einfach, weil du ein offenes Ohr für deine Kollegen hattest.

Planst du gerne zwei Schritte weiter und sorgst dich schon jetzt um deine Absicherung im Alter? Unsere Profis unterstützen und beraten dich gerne bei der Erstellung eines maßgeschneiderten Pensionsplans und Unisys beteiligt sich mit Arbeitgeberzuzahlungen!

Nicht zuletzt sind unsere Sozialleistungen klar überdurchschnittlich und bieten dir weitaus mehr Sicherheit für dich, deine Familie und deine(n) Partner(in) als üblich.

In regelmäßigen Abständen werden Gesundheitsprogramme angeboten um dich fit zu halten! Seien es ärztliche Beratungen, Blutdruckmessungen mit anschließender Analyse oder ein grundsätzlicher Fitness-Check – alles auf freiwilliger Basis und zu deiner Situation passend.

Hast du mal eine stressige Phase im Projekt, suchst gerade einen Kindergartenplatz und hättest dabei gerne Unterstützung oder möchtest einfach die Meinung eines Außenstehenden zu einer Situation haben, dann stehen Dir unsere Experten des Programms „My Life Resources“ mit Rat und Tat zur Seite!

Das ist nur die Spitze des Eisbergs – also komm in unser Team und lass dich bei deinem Bewerbungsgespräch darüber informieren, wie sich Unisys auch in schwierigen Situationen für seine Mitarbeiter einsetzt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Mix aus mobilem/hybridem Arbeiten & modernen Büros inkl. Entschädigungspauschalen
  • 24/7 Unfallversicherung (auch im privaten Umfeld)
  • MBA Sponsorship Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuzahlungen
  • Car Allowances
  • Vielfältige Aufgabenbereiche
  • Weiterbildung mit eigener Unisys University

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

So vielfältig und divers Unisys ist, so sind es auch deine Möglichkeiten und Chancen bei uns. Ob als Software Engineer, Cloud Architect, Project Manager, im Sales-Bereich, der IT-Beratung oder in der Verwaltung – hier findet jeder und jede den passenden Platz.

Um zu sehen, welche Stellen gerade konkret bei uns offen sind, folge diesem Link.

Gesuchte Qualifikationen

Neugierde, Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität und ein kontinuierliches Streben nach Verbesserungen – diese Eigenschaften sind grundlegend für das Unisys-Team.

Basierend darauf sind je nach Tätigkeitsfeld andere weitere Qualifikationen gesucht. In unseren Stellenausschreibungen findest Du exakte Beschreibungen der erwarteten Kenntnisse und Fähigkeiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unisys Deutschland GmbH.

  • Unisys Deutschland Gruppe
    Philipp-Reis-Straße 2
    65795 Hattersheim am Main

    Zentrale
    Telefon: +49 6190 805-9200
    Telefax: +49 6190 805-9511
    E-Mail: infodeutschland@de.unisys.com

Standort

Standorte Inland

Unisys Deutschland GmbH

Philipp-Reis-Straße 2
65795 Hattersheim am Main
Telefon: +49 (0) 6190 805-9200
Telefax: +49 (0) 6190 805-9511
Mail: infodeutschland@de.unisys.com

Unisys Technical Services

Josef-Wassermann-Str. 5
86316 Friedberg/Bayern
Telefon: +49 (0) 821 599603-27
Telefax: +49 (0) 821 599603-08

Standorte Ausland

Alle Telefon-Nummern und Adressen der Unisys Standorte weltweit finden Sie hier:
http://www.unisys.com/about-us/locations

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unisys ist ein amerikanisches Unternehmen und tickt entsprechend. Trotzdem gibt es einige Unternehmensbereiche die weitgehend autark operieren.
Insgesamt gibt es bei Unisys extrem breite und gleichzeitig tiefgehende Kompetenzen mit denen sich eine Menge umsetzen lässt.
Bewertung lesen
Da ich bei einem Kunden vor Ort bin habe ich mit der Firma tatsächlich sehr wenig zu tun.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Zusatzleistungen gibt es tatsächlich garkeine.
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- Hochflexible Arbeitszeit und globales Projektumfeld.
-
Die Flexibilität die ich habe meine Arbeitszeit selbst einzuteilen und das der Arbeitgeber uns hier vertraut.
Kollegen!
Karrieremöglichkeiten (zumindest in meinem Fall)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt manche Themen die von unserer Muttergesellschaft in USA auf die andern Länder runtergebrochen werden sollen, die aber zum Beispiel für uns in Europa gar nicht ideal passen. Da wünschte ich mir mehr Rücksicht von dort. Aber das ist wohl ein Problem von globalen Unternehmen.
wenn überhaupt die bescheidenen Benefits - hier gibt es jede Menge Möglichkeiten und Luft nach oben
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Es gibt keinen Tarifvertrag mehr, so dass Gehaltserhöhungen nur noch aus Amerika heraus genehmigt werden müssen. Der deutsche Betriebsrat hat hier nichts mehr zu melden.
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Hier kann ich leider nichts nennen, da ich noch kein besseres Paket aus Kollegen, Projektauswahl, Gehalt und Zusatzleistungen kennengelernt habe.
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Gehalt, Vertrieb und Vertiebsstruktur, Unterstützung von komplexeren Projekten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich überlegen, was ihm seine langjährigen Mitarbeiter wert sind. Wenn es trotz der sehr hohen Inflation sowohl in 2022 als auch in 2023 keinerlei Gehaltserhöhung gegeben hat, fühle ich mich nicht honoriert.
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Klarere, schnellere und verbindlichere abteilungsübergreifende Kommunikation.
Mehr Initiativen für "Offline" Treffen, besonders für Kollegen mit dem Home Office Vertrag.
Stärkere Vermittlung der Image des Unternehmens.
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Das Angebot erweitern und fokussierter auf das, was gerade in der IT benötigt wird. Prozesse intern blockieren die Flexibilität und schnelle kurze Wege.
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Der oberen Führungsebene fehlen Visionen und der Wille dringend erforderliche Transformationen konsequent und bis zum Ende umzusetzen. Stattdessen wird viel geredet und viel gespachtelt, ohne dabei die komplexen Kernthemen anzugehen.
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Die Mitarbeiter welche Leistung bringen auch entsprechend fördern. Bei Gehaltsgesprächen nicht einfach nur nein sagen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Unisys Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).


Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und wir legen wert auf ein gutes Miteinander. Der Zusammenhalt wird durch durch Events und selbst-organisierte Mittagstische etc. an unseren Standorten unterstützt.
5
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Bei uns im Team hilft jeder jedem. Manche machen auch privat "Sachen" zusammen (z. B. Online-Spiele). Man muss aber nicht teilnehmen.
5
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Mit denen habe ich so gut wie nichts
zu tun.
3
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Gegenseitige Kollegialität ist hier vorhanden, zumindest kann ich das aus der Erfahrung von den Kollegen und Kolleginnen sagen mit denen ich zusammen arbeite.
5
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Generell herrscht ein gutes Betriebsklima, insbesondere mit den Kollegen und Kolleginnen meiner Abteilung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unisys Deutschland ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Leider hat Unisys ein eher mäßiges Image, was aus meiner Sicht aber eher historische Gründe hat. Die Firma hat hier einiges angestoßen um dies zu verbessern, aber es ist noch Luft nach oben.
2
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Unternehmen ist als Dienstleister für einen sehr speziellen Bereich nicht sehr bekannt und präsent - grundsätzlich ist das Image durchaus gut - aber es gibt natürlich noch Luft nach oben
3
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Davon sehe ich recht wenig. Das könnte stärker vermittelt werden.
3
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Firmen Image ist generell nicht sehr gut
2
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Viele meiner Freunde und Bekannte, die nicht im IT-Umfeld arbeiten, kennen meine Firma nicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Unisys hat mir die Möglichkeit gegeben mich in einer völlig neuen Rolle ohne große Erfahrung entfalten zu können. Die neue Rolle forderd mich heraus und bietet einen großen Spielraum für Kreativität und Aneignung neues Wissens und Skills. Vielen Dank für dieses Vertrauen! Ich bin mit meiner neuen Arbeit sehr zufrieden.
5
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Wie in jedem Unternehmen gilt, dass jeder seines eigenen Glückes Schmid ist. Leistung lohnt sich immer. Digitale Lernplattform mit Hard & Soft Skills Kursen, Zertifizierungen und Lernpfaden - alles Weitere muss mit dem Vorgesetztem besprochen werden
High-Potential oder Management Programme sind mir leider nicht bekannt
4
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In meinem Bereich ist es sehr schwierig, Karriere zu machen, da die Leitungspositionen meistens von Amerika aus besetzt werden.
Das Angebot an Online-Kursen ist sehr umfangreich, aber nicht unbedingt für meinen Job hilfreich.
2
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Unisys bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung an. Es gibt interne Online Schulungen und in manchen Bereichen auch externe Trainings.
Aber man muss sich natürlich selbst einbringen und auch darum kümmern.
5
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Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung. Sehr große online Möglichkeiten aber auch externes Lernen ( Class room based)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unisys Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Unisys Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Unisys Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 134 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Unisys Deutschland als eher modern.
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