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Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Daten wurden von UI einfach gelöscht!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei United Internet in Montabaur als Internal Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

10:23 - wir haben auf Ihr Wunsch (welchen?) Ihre Daten gelöscht. 10:26 - wir können Sie nicht mehr berücksichtigen.
HAUPTSACHE MIGRATIONSHINTERKUNFT ELIMINIEREN.
Damit Deutsche aus Waldschulen sich wohl fühlen.
Ich werde euch verklagen.


Zufriedenstellende Reaktion

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Wertschätzung & kontinuierliche Information im Bewerbungsprozess, sehr angenehme Atmosphäre in den Interviews - TOP

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei United Internet Corporate Services GmbH in Montabaur als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles richtig gemacht ;-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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transparent & unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei United Internet Media GmbH in Karlsruhe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man wird nur hingehalten / keine klare Kommunikation zum vereinbarten Zeitraum

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei United Internet AG (WEB.DE, 1&1, GMX) in Karlsruhe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Bewerber nicht hinhalten um abzuwarten, dass "bessere" Bewerber kommen. Ich bitte drum, dass klarer kommuniziert wird welchen Stand man hat. Ich denke ein klares Feedback kann man nach 8 Wochen auch erwarten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider keine Rückmeldung im kommunizierten Zeitraum

3,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei United Internet Media GmbH in Karlsruhe als Personalsachbearbeitung/Personalreferentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

zeitnahe Rückmeldung oder ggf. Zwischenbescheid


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 6 Woche noch keine Entscheidung - weder Zu- noch Absage

3,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei United Internet Media GmbH in Karlsruhe als Manager Onlinewerbung - digitales Kampagnenmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In einer schnelllebigen Welt wie dieser sind manche Menschen wirklich zu hektisch, doch 6 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch kann man wirklich mit einer Antwort rechnen. Jedoch wird mir auf jede Rückfrage gesagt, dass noch keine Entscheidung gefallen ist und ich auf eine Rückmeldung warten soll, da ich dementsprechend auch noch nicht abgelehnt wurde.
Meine Empfehlung an Sie: Sollte der Bewerbungsprozess länger als 4 Wochen dauern, informieren Sie Ihre Bewerber:innen von sich aus, denn dies ist in dieser Branche nicht die Norm.

Bewerbungsfragen

Gründe für Studienwechsel, meine momentanen Tätigkeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unorganisiert und unzuverlässig

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei United Internet in Karlsruhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess allgemein als sehr unorganisiert erlebt. Die beteiligten Personen haben selbst eher negative und zweifelhafte Aussagen über ihren eigenen und meinen zukünftigen Arbeitsplatz getroffen, was in erster Linie sehr abschreckt aus Bewerbersicht.

Im weiteren Prozess hatte ich das Gefühl dauerhaft "hingehalten" zu werden, da man vermutlich auf potentiell "bessere" Bewerber hoffte. Insgesamt wurde hier sehr unklar kommuniziert und die Aussagen über den weiteren Ablauf wurden mehrfach revidiert bzw. nachträglich verändert. Auf Nachfrage erhielt ich stets wenig informative Antworten und die mehrfach angekündigte Kontaktaufnahme zur Rückmeldung fand niemals statt.

Zusammenfassend habe ich dadurch einen SEHR schlechten Eindruck von dem Unternehmen gewonnen und werde mich auch zu einem späteren Zeitpunkt NICHT erneut auf Vakanzen in diesem Unternehmen bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Zweitgespräch angekündigt, dann abgesagt

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei United Internet in Karlsruhe als HR-Consultant - People & Culture beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ausschreibung zeitlich begrenzen, das wirkt unglaubwürdig

Bewerbungsfragen

  • Was haben Sie denn bisher so gemacht?
  • Was haben Sie bisher so gemacht?

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Rückmeldung nach dem 2. Gespräch

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei United Internet in Karlsruhe als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Versprechen halten und zeitnah Zu-/Absagen
- Rückmeldung geben, wenn es bereits das 2. Gespräch war
- Wenn im Bewerbungsgespräch gesagt wird, dass dem Bewerber ein gutes Gefühl gegeben werden soll und es am wichtigsten ist, dass ein professioneller Bewerbungsprozess stattfindet, sollte man sich auch selbst daran halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Eine reine Katastophe & Zeitverschwendung

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei United Internet Media GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einem Recruiter von United Media angeschrieben und mitgeteilt, dass ich mit meiner bisherigen Erfahrungen gut zu der Stelle passen sollte. Nach dem Vorstellungsgesprächen mit den Vorgesetzten kam die Absage mit der Begründung, dass ich keine Erfahrungen in Agenturbereich beitze. Auf die Nachfrage an Recruiter habe ich die lächerlichste Anwort je bekommen: Recruiter meinte, dass sie eigentlich vom Anfang an wusste, dass ich nicht zum Anforderungsprofil passe, hat aber trotzdem versucht mich zu kontaktieren, zwar mit der Hoffnung, dass der Vorgesetzte mit ein bisschen "Glück" mich eventuell doch einstellen könnte.... In diesem Moment wurde mir klar, dass die Recruiter von diesem Unternehmen einfach willkürlich Kandidaten anschreiben, egal ob diese zum Jobprofilen passen oder nicht. Super Strategie! Naja, anscheind klappt es doch nicht so ganz, denn nach mehr als halbes Jahr ist die Stellenanzeige immer noch online ;-) ich würde mich wundern, ob jemals einen geeigneten Kandidaten auf diesem Weg gefunden werden kann


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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