UNN...ein Arbeitgeber, der den Menschen in dir sieht !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Teamspirit, tolle Verdienstmöglichkeiten, topmodern. Steht niemals still und entwickelt sich immer weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Alles auf Kurs. Mir fällt tatsächlich nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Selten so ein harmonisches Team erlebt. Das Vertriebsteam versteht sich als eine Einheit. Alle ziehen gemeinsam an einem Strang. Der Umgang untereinander quer durch alle Funktionen und Ebenen ist beinahe schon als familiär zu bezeichnen. Gute Leistung wird belohnt. Stets steht der Mensch im Vordergrund. Auch wenn man mal einen Durchhänger hat. Für den Erfolg muss man sich allerdings (besonders im Vertriebsinnendienst) selbst disziplinieren. Wer beim Thema Verkauf Bauchschmerzen bekommt, ist hier leider falsch. Ohne Fleiß kein Preis. Die Verdienstmöglichkeiten mit ungedeckelten Provisionen durch großzügige Umsatzbeteiligung sind es aber allemal wert. Wer erfolgsorientiert arbeitet und Einsatz zeigt, ist hier definitiv richtig.
Kommunikation
Die Vertriebsleitung sitzt am Pulsschlag des Unternehmens und informiert direkt und schnell über Neuigkeiten und Änderungen bspw. im allmorgendlichen Teammeeting. Im großen Monatsmeeting werden die Ergebnisse des Vormonats aller Teams genannt, die Ausrichtung und Ziele der nächsten Monate erläutert und Einblicke in laufende Projekte gewährt. Der Informationsfluss ist jederzeit einwandfrei. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und sind ausdrücklich erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen sind jederzeit willkommen und erfahren von allen Seiten Unterstützung. Offene Kommunikation wird großgeschrieben und gelebt. Kein vergiftetes Betriebsklima wie ich es in anderen Unternehmen oft erleben musste sondern eine warme und herzliche Atmosphäre. Man motiviert sich gegenseitig und wird für Erfolge beglückwünscht. Unterstützung bekommt jeder wenn er sie will.
Work-Life-Balance
Montags bis Freitags von 08.30 bis 17.30. Es gibt 2 Bildschirmunterbrechungspausen von jeweils 15 Min und eine Stunde Mittagspause. Absprachen im Hinblick auf private Termine sind jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist nahe an den Mitarbeitern und hat immer ein offenes Ohr. Sinnvolle Vorschläge werden berücksichtigt. Wenn etwas nicht geht, wird aber auch erläutert warum. Begegnungen finden auf gleicher Augenhöhe statt und der Umgang ist äußerst respektvoll. Die Vertriebsleitung ist äußerst straight, sehr direkt, weiß genau, was sie tut und reagiert schnell auf Anforderungen aber auch Wünsche. Der Erfolg hat oberste Priorität und man wird klar und transparent geführt. Man weiß jederzeit und ohne Spielchen woran man ist. Man setzt sich darüber hinaus auch für dich ein und reicht dir jederzeit die helfende Hand. Es ist allerdings ein Geben und Nehmen, eine Bring- und Holschuld.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsabläufe sind schnell verinnerlicht und werden rasch zur Routine. Sonderaufgaben werden verteilt. Allerdings gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten wegen flacher Hierarchien. Bei den gebotenen Verdienstmöglichkeiten ist das besonders im Vertrieb eher sekundär.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede im Umgang mit Frauen und Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt. Jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr mitarbeiterfreundlich. Hochmoderne Arbeitsplätze und eine gut verzahnte und flexible Systemarchitektur. Gut temperierte Räumlichkeiten. WLAN für alle, Massagesessel, Tischkicker, üppige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Ergonomische Stühle. Alles Top in Schuss und sehr sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse :)
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Grundsicherung durch faires Fixum. Großzügiges Provisionsmodell. Wer Leistung bringt, wird sehr gut bezahlt.
Image
Die positiven Stimmen zur UNN sind durchweg wörtlich zu nehmen und fallen nicht ohne Grund so gut aus. Bei den Negativ-Stimmen müssen die Einzelfälle im Detail betrachtet werden. Auch in unbeobachteten Momenten wird intern nur positiv über das Unternehmen berichtet.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien. Wenig Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.