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United Planet GmbH Erfahrungsbericht

  • 05.Apr. 2019 (Geändert am 30.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Manches ist gut, vieles ist schlecht.

2,38

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit und Mistrauen ist leider häufiger Bestandteil der unterschwelligen Kommunikation der Führungskräfte, im besonderen der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall kann ich nicht klagen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsdenken und fehlender Wille zur Zusammenarbeit ist leider sehr ausgeprägt.

Interessante Aufgaben

Mit allem Für- und Wider. Interessant, aber immer wieder überlastend viel. United Planet spart sich leider kaputt.

Kommunikation

Zu viele Kanäle. Das eigene Intranet, E-Mail, Jira, Microsoft Teams - und gleichzeitig krasse Unordnung in der Datenhaltung.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil (positiv), völlig undurchsichtige Gehälter und Bewertungsmaßstäbe (negativ)

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist gut, Altersdiskriminierung der jüngeren jedoch Alltag. Ist man nicht alt genug, kann man so qualifiziert sein wie man will.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen hat schlicht keine Personalabteilung und die Buchhaltungskraft kann sich verständlicherweise nicht um Weiterbildung und Entwicklungspfade der Mitarbeiter kümmern. Mitarbeiterentwicklung findet nicht statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich wäre noch besser als UP bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Design geht vor. Arbeitsplätze sind alle nicht höhenverstellbar. Lärmpegel ist hoch. Der Geschäftsführung ist es allerdings wichtiger, dass die Möbel toll aussehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Mitarbeiter sind auf Umwelt und Soziales bedacht, im Unternehmen wird dafür von einer Weihnachtsspende als Feigenblatt nichts getan.

Work-Life-Balance

United Planet fordert immer viel, auch wenn es den Mitarbeitern selten viel zurück gibt.

Image

Welches Image? UP kennt kein Mensch.

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmensziel klarer kommunizieren. Transparenz in Sachen Gehalt und Bemessungsgrundlage schaffen. Abteilungsdenken abbauen. Professionelle Hilfe extern suchen statt alles selbst machen zu wollen.

Pro

Tolles Produkt!

Contra

Keine Vision, Behäbig wie ein Weltkonzern, Gehalt weit unterdurchschnittlich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    united planet gmbh
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege! Erst einmal vielen Dank für deine ausführliche und detaillierte Bewertung sowie deine Verbesserungsvorschläge. Dies zeigt uns, dass du dir Gedanken machst und nicht einfach nur "Dienst nach Vorschrift"... Zu deinen Kritikpunkten: Dass es zu viele interne Kommunikationskanäle gibt sehen einige Kollegen ähnlich. Wir nehmen das Thema auf. Dass es in Sachen Gehaltsgefüge und Mitarbeiterbewertung mehr Struktur und auch mehr Transparenz bedarf ist allen Beteiligten (Mitarbeitern, Führungskräften, Geschäftsleitung) klar. Derzeit entwickeln wir eine Systematik, die genau dies ermöglicht und die auch den Vergleich mit marktüblichen Gehältern beinhaltet. Neben dem reinen Gehalt bieten wir - wie du sicherlich weisst - eine ganze Reihe an zusätzlichen Benefits an. In Sachen Weiterbildung ist jeder Mitarbeiter für sich selbst verantwortlich. Wir werden niemanden zu irgendeiner Fortbildung abkommandieren. Wenn du bei dir persönlich Bedarf siehst oder ein konkretes Seminar im Blick hast: Sprich deine Führungskraft darauf an! Höhenverstellbare Tische gibt es bereits einige, weitere werden folgen. Zu guter Letzt: Seit Anfang 2019 gibt es eine dezidierte Personalabteilung, die sich all diesen Themen widmet. Falls du möchtest, können wir uns gerne mal bei einem Kaffee oder einem gemeinsamen Mittagessen austauschen. Ich sitze im 4. OG links Beste Grüße: Asmus Ohrt HR Manager United Planet GmbH

Asmus Ohrt
HR Manager