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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei United Planet die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
United Planet
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
United Planet
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind allesamt extrem nett, hilfsbereit und zuvorkommend.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Flurfunk funktioniert perfekt, selbst aus dem Homeoffice! Aber auch sonst ist die Kommunikation super. Alle Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung wöchentlich und nach Bedarf über Neuigkeiten informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind kein Team, wir sind eine Familie!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem flexible Arbeitszeiten sind perfekt für die Work-Life-Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten wollen, dass ich mich wohl fühle. Das spürt man. Auch wenn die Hierarchie klar ist, fühlt es sich eher kollegial an.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind durch das Produkt und die breite Palette an Kunden sehr abwechslungsreich.

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