Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Sich überlasten.
VERTRIEBSKOMPETENZ BRAUCHT ERFAHRUNG. WIR HABEN SIE.
Wer seine Produkte erfolgreich am POS positionieren will, braucht einen kompetenten Vertrieb mit fundierter Erfahrung. Unsere erfahrene Vertriebsmannschaft sorgt für eine erfolgreiche Etablierung Ihrer Produkte in den Kanälen LEH, HoReCa und dem Fachhandel, sowie für eine individuelle Beratung zur Erreichung Ihrer Vertriebsziele. Durch zahlreiche Beratungsprojekte der United Sales Company mit Schwerpunkt in den Bereichen Marketing und Vertrieb und mit Unterstützung unserer Partner, sorgen wir seit Jahren für messbare Erfolge und hohe Zufriedenheit bei unseren Kunden.
Zudem bieten wir einen eigenen Customer Service, der alle Anforderungen rund um Ihr Auftragsmanagement erledigen kann.
Somit bieten wir Ihnen eine Vertriebslösung aus einer Hand.
Auszug aus unserem Leistungskatalog - bitte sprechen Sie uns für Ihre Bedürfnisse individuell an
-Leasing Sales Force in 3 unterschiedlichen Modellen
-POS-Marketing
-Vertriebsberatung
-Customer Service Management
-Vakanzen Management
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz-Firmenwagen ( Aussendienst )
-Office-Zulage
-Prämiensystem
-Smartphone/Tablett/Laptop
-100% gesetzliche Verpflegungspauschale
-Meeting-Events
-Home-Office ( Customer Service )
-flexible Arbeitszeiten
-hoher Grad an Mitgestaltungsmöglichkeiten
-und vieles mehr
Wer in einem Team mit flachen Hierachien, Mitgestaltungsmöglichkeiten, offenem Ohr, inhabergeführt, ausgezeichnet, zukunftsorientiert und menschlich, arbeiten möchte, ist bei uns genau richtig.
-POS-Manager ( m/w/d ) für unseren Aussendienst in verschiedenen Gebieten innerhalb von Deutschland in Vollzeit
-Customer Service Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter 100% Remote aus dem Home-Office in Voll- oder Teilzeit
-Back-Office Mitarbeiter in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung
Die erforderlichen Qualifikationen entnehmen Sie bitte den aktuellen Stellenausschreibungen oder erfragen diese direkt bei uns
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei United Sales Company GmbH.
Unser Office befindet sich in der Landeshaupstadt Düsseldorf, direkt an der innerstädtischen Autobahn gelegen. Hier befindet sich unsere Kommunikationszentrale und steuert alle weiteren Anforderungen.
Unser Customer Service Team arbeitet zu 100% Remote seit mehr als 12 Jahren und unsere Außendienst-Mannschaft in den Gebieten rundum ihren Wohnsitz.
Somit schaffen wir für unsere Mitarbeiter und Auftraggeber eine sehr effiziente Unternehmensstruktur.
Das man hier eine Wertschätzung erhält, und von der Erstkommunikation über Frau Bertino, bis zur Einarbeitung alles sehr harmonisch lief
Jeder hat ein offenes ohr
Von Anfang an wurden Zusagen eingehalten. Großes Entgegenkommen und Unterstützung bei familiären Sorgen - das findet man nicht alle Tage! Ich arbeite hier gerne.
Unermüdlicher Einsatz neue und spanende Kunden zu finden.
einige Tolle Kollegen*innen aber auch Führungskraftinnen
Mehrere Gehaltsversprechen werden nicht eingehalten. Alle Kosten sollen vom Arbeiter in Vorkasse übernommen werden, bei kleinen Fixbetrag.
Auftraggeber werden angelogen/ Besuche werden von sogenannten Sales reporter erfunden und abgerechnet
GEhalt, Verhalten von Führungskraft und Service "abteilungen", es wird viel kraft gegeneinander gearbeitet und nicht zumsammen.
Denkt leider nur an sich( Selbstdarsteller).
Fordert Mitarbeiter auf gute Bewertungen zu schreiben.
Bei einer schlechten wird gleich eine gute wieder abgegeben.
Verspätetes Gehalt … Ausreden …. Es wird versucht an den Spesen zu sparen.
Einfach nur Vorsicht vor dem hier liebe Kollegen
ich würde mal regelmäßig mit POS-MAnager sprechen und nicht RMF ermutigen die MA zu Kontrollierten sondern das was man von ihnen erwartet dann mal selber vorleben.
Führungskräfte ersetzen oder zu schließen… bezahlt und anständig!
Feldmanager (m) austauschen!
derzeit tatsächlich keine
Offene Ehrlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von United Sales Company ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Auch Ältere Kollegen werden geschätzt!Ob jung oder alt es werden keine Unterschiede gemacht.
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt.
Ob alt oder jung, wir arbeiten Hand in Hand.
Gut, die haben nicht mehr Alternativen.
Wie bereits bei der Gleichberechtigung beschrieben , wird bei der älteren Gesellschaft innerhalb des Unternehmens auf die Gleichberechtigung gesetzt. Zudem sind Aufstiegschancen möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von United Sales Company ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Die Differenz zwischen Gehalt und Brügergeld ist nicht gerate groß.
Umgerecht auf die geleisteten Stunden liegt man unter nicht weit von Mindestlohn entfernt.
Der 2te Monat hintereinander wo es nicht geschafft wird das Gehalt pünktlich zu zahlen.
Ich arbeite unter dem Mindestlohn!!!!!
20 Std Woche Gehalt!
Vollzeit arbeiten, Teilzeit bezahlt bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
scheint so zu sein, denn ein Großteil der Führungskräfte kommt aus den eigen Reihen
Ein job nur zur Überbrückung.
Gibt es nicht
Würde benötigt werden von der Geschäftsführung und der Fielemanagerin
Im Rahmen der Möglichkeiten wie es sie in so ein Unternehmen gibt, kann man sehr wohl weiterkommen. Man muss nur wollen und tun! Gerade weil man hier große Gestaltungsfreiheit hat, ist es möglich weiterzukommen.