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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unitedprint.com die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 658 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unitedprint.com
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unitedprint.com
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut toll

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial und motivierend

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant, nur Honorierung ist verbesserungswürdig

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4,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit zeitgemäß und gut.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

insgesamt gut bis sehr gute Zusammenarbeit im Team, mit Abstrichen auch zwischen den Abteilungen, hier fehlt evt. der Austausch und das Wissen über die Aufgaben und Möglichkeiten der jeweiligen Gegenseite. In so manchen Dingen braucht man einen langen Atem bzw. das nötige Maß Geduld, aber die Grundausrichtung stimmt, auch wenn der Weg mal steinig ist :-)

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