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Universal-Investment-Gesellschaft 
mbH
Vorstellungsgespräche

Frankfurt am Main

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15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bei dieser Firma ist Fachkräftemangel einfach FAKE NEWS bzw. DESINFORMATION.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Universal-Investment-Gesellschaft mbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anonyme HR???Keine Namen???

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess mit wirklich unwürdigem Finale

4,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Universal-Investment-Gesellschaft mbH als Spezialist (m/w/d) Zentrales Berechtigungsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Fachansprechpartner im 1. Gespräch schloß mit dem Hinweis das er mich gerne einstellen würde. HR und Business partner machten im 2. Gespräch das auch prima lief die Zusage "nächste Woche" ein Angebot zu schicken.

"Nächste Woche" kam kein Angebot. Zwei Rückfragen zum Ende der Frist via LinkedIn blieben von HR und Business Partner unbeantwortet.

Heute ist übernächste Woche Dienstag, und ich habe UI hinterher telefoniert: der HR Ansprechpartner ist im Urlaub. Zudem ist die Stellenanzeige nicht mehr online bzw. aktiv.

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Ganz ehrlich, was soll das? Wie kann man denn jemanden zum Ende eines Bewerbungsprozesses einfach ghosten, wenn zwei Gespräche positiv waren und man Zusagen gemacht hat? Wie kann man die Chuzpe haben nicht mal abzusagen wenn die Stelle anderweitig vergeben wird?

Fazit: So ein unprofessionelles Verhalten hab ich noch nie erlebt. Wenn HR so einen Bewerbungsprozess handhabt möchte ich nicht wissen wie andere HR-Prozesse bei UI aussehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das HR Talent Acquisition Team von Universal Investment

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

zunächst einmal möchten wir uns herzlich für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback bedanken. Uns liegt viel daran, uns stetig zu verbessern und unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Wir versichern Ihnen, dass wir unsere Recruitment-Prozesse sehr ernst nehmen und darum bemüht sind, allen Anfragen von Bewerbenden, sowie schnellen Zu- oder Absagen fristgerecht nachzukommen. Leider hat dies in Ihrem Fall nicht so funktioniert und wir bedauern zutiefst, dass Sie so eine Erfahrung bei uns gemacht haben.

Ihre Erfahrung nehmen wir uns zu Herzen und achten darauf, dass bei der künftigen Suche nach neuen Mitarbeitenden für unser wachsendes Unternehmen die Prozesse besser aufeinander abgestimmt sind. Gerne können Sie uns via career@universal-investment.com kontaktieren, falls Sie weitere Verbesserungsvorschläge für uns haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und bedanken uns für Ihr Feedback.

Mit freundlich Grüßen,
Das HR Recruitment Team von Universal Investment

Effektiver Bewerbungsprozess und gute Kommunikation der Beteiligten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Universal-Investment-Gesellschaft mbH als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge meinerseits - es passte alles super.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Telefoninterview, Vorstellungsgespräch...dann 2 Monate keinerlei Infos, dann Standardabsage ohne Bezug auf Gespräche

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universal-Investment-Gesellschaft mbH als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kontakt zu Kandidaten halten. #Wertschätzung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Zunächst möchten wir uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Wir schätzen dies sehr, da es uns hilft, die Erfahrung unserer Kandidaten bezüglich unseres Bewerbungsverfahrens zu verbessern.

Es tut uns sehr leid, dass Sie so lange auf unsere Rückmeldung warten mussten. Aus für uns unvorhersehbaren Gründen kann der Recruiting-Prozess manchmal länger dauern als ursprünglich geplant. Wir informieren unsere Kandidaten jedoch jederzeit gerne über den Stand ihrer Bewerbung, sollte dies von dem Kandidaten gewünscht werden. Zusätzlich, aufgrund der großen Resonanz, die wir im Allgemeinen auf unsere Stellenausschreibungen haben, bieten wir außerdem auf Anfrage ein detailliertes Feedback an.

Wir laden Sie herzlich ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, und wir würden uns freuen, Ihnen weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung zukommen zu lassen.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Nach 6 (!!) Monaten kam Absage

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Universal-Investment-Gesellschaft mbH als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war angenehm mit 2 Personen aus derFachabteilung und einer Personalerin.

Ich habe mehrmals nach dem Gespräch nach dem Stand der Bewerbung nachgefragt und keine Antwort erhalten.
Nach 6 Monaten kam der Anruf, dass es eine Absage ist. Bis dahin hatte ich schon meinen neuen Job.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmer und schneller Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universal-Investment-Gesellschaft mbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht vor dem ersten Gespräch eine E-Mail mit einer Prozessbeschreibung.

Bewerbungsfragen

Fragen bez. CV, Motivation, Persönlichkeit und Expertise.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universal-Investment-Gesellschaft mbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr transparent, so dass man zwischen den einzelnen Schritten immer wusste, wo man steht. Bei den Bewerbungsgesprächen herrschte durchgehend eine angenehme und vertraute Atmosphäre und es wurden keine Fragen gestellt, die einen in Bedrängnis bringen sollten. Auf Rückfragen wurde ausführlich eingegangen. Alles in allem eine sehr positive Erfahrung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Angenehme Atmosphäre

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Senior Entwickler BI

4,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei Universal-Investment-Gesellschaft mbH als Senior Entwickler BI beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Interview in angenehmer räumlicher Atmosphäre. Wertschätzung gegenüber dem Bewerber wurde gezeigt. "Man wollte mich"-Atmospähre kam rüber.
Leider sitzt man am Arbeitsplatz in einem Großraumbüro wie die sog. Hühner auf der Stange mit entsprechender Lautstärke. Auch der finanzielle Rahmen hat nicht gepasst.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Bankbetriebswirt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Universal-Investment-Gesellschaft mbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles easy

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Gründe für den Jobwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

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Angenehme Atmosphäre

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Erster Eindruck: Job statt Berufung.

3,5
Bewerber/inHat sich 2014 bei Universal-Investment-Gesellschaft mbH als Marketing & Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gut: Universal Investment zickt nicht rum bei der Erstattung der Fahrtkosten.

Nicht ganz so gut: Was für Außenstehende ein langweiliges Thema sein mag, Markting und & Kommunikation für eine Kapitalverwaltungsgesellschaft, ist es inhaltlich eigentlich nicht. Dummerweise schaffen es Personal- und Fachabteilung selbst in einer gemeinsamen Anstrengung aber nicht, den Funken überspringen zu lassen. Mir wurde von allen Beteiligten eher das Gefühl vermittelt, man ginge einem Job statt einer Berufung nach.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Erst einmal vielen Dank, dass Sie uns Ihre Erfahrung und persönlichen Eindrücke aus Ihrem Bewerbungsgespräch aus dem Jahr 2014 schildern. Diese sind ein wichtiger Indikator für uns, um unsere Außenwirkung bei Bewerbungsgesprächen kritisch und konstruktiv zu reflektieren und zu verbessern. Natürlich tut es uns leid, dass es uns nicht gelungen ist, den gewünschten Eindruck zu vermitteln. Trotzdem glauben wir, dass die Stimmung innerhalb der Universal-Investment und unter den Mitarbeiten insgesamt gut, engagiert und kollegial ist. Wir haben verstanden, dass wir uns durch Rückmeldungen, wie die von Ihnen gemachte, permanent verbessern können und an dieser konstruktiven Kritik wachsen. Dafür danken wir Ihnen herzlich! Es grüßen die Bereiche Marketing & Kommunikation und Personalmanagement.

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