Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
Firmenwagen
DiensthandyDass er Homeoffice gewährt (40 Prozent der Arbeitszeit.
Und Urlaub bis ins Folgejahr zum 30.09. genommen werden kann
Vorteile des öffentlichen Dienstes/ Beamtentum. Vor allem Flexibilität bzgl. Familie.
Vorteile des öffentlich. Dienstes....
Öffentlicher Dienst mit all seinem Vorteilen: Sicherer Arbeitsplatz, pünktliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, für Heilig Abend und Sylvester bekommt man ganzen Tag frei.
Mensa, Botanischer Garten gleich nebenan - herrlich für einen Spaziergang in der Mittagspause.
Möglichkeit, 40% im Homeoffice zu arbeiten.
Sehr internationales Umfeld, 2 Tage Home Office, Gleitzeit, 30 Urlaubstage und Abfeiern von Überstunden
Jeder Lehrstuhl macht seine eigenen Regeln. Größere Umstrukturierungen verkomplizieren verschiedene Prozesse zur Zeit
Nicht-Akademiker zählen nicht.
UNTERFORDERUNG!!!
Kommunikation und Transparenz
Kollegen werden gegeneinander aufgehetzt, die Mittel sind viel zu gering um allen auskömmliche Arbeitsbedingungen zu schaffen; insbesondere die Grundlagenforschung hat viel zu wenig
Bindung ans Wissenschafts Zeit Gesetz.
Büro Hund ist per hausregeln verboten, obwohl das Team es wünscht
Schnellere Bearbeitung von Dienstreiseanträgen, weniger Bürokratie
Keine - Bin zufrieden
Regeln zur Home-Office etc auch für wissenschaftliches Personal vereinheitlichten.
Weniger Bürokratie, für alles braucht man erst einen Antrag. Mehr Digitalisierung. Größere Büros.
Besseres Wissenstransfer, mehr Anerkennung für die Arbeit in der Verwaltung
Der am besten bewertete Faktor von Universität Bayreuth ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Super, da Aktivpause, Homeoffice etc.
In Ordnung. Es gibt hin und wieder Zeiten, wo viel zu tun ist. Dann wieder ruhigere Zeiten wie im August. Man kann aber problemlos seine aufgebauten Überstunden abbauen.
Flexible Gleitzeit und Urlaubsgestaltung
Perfekt und auch gut zu planen.
Familienfreundlich und flexibel. Man kann es sich gut einrichten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität Bayreuth ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kein Bildungsurlaub, kein Sonderurlaub bei Eheschließung, keine Fahrkarte
Sekretärinnen sind eigentlich Office Managerinnen, aber sie werden nicht entsprechend bezahlt. Maximal TVL 7.
Grundgehalt im ÖD ist verbesserungswürdig
Jedoch Weihnachtsgeld, Leistungszulagen und VWL bzw. zusätzliche private RV
Naja, das kann ja immer besser sein. Kommt wieder auf die Einstufung an.
Die durchgeführten Tätigkeiten werden nicht entsprechend vergütet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenig Unterstützung vom Vorgesetzten bei Promotion; Möglichkeiten für Erasmus + vorhanden
Englisch Kurse für Mitarbeiter
Weiterbildungen werden angeboten. Bzgl. Karriere: als Lehrstuhlsekretärin kann man schlecht "aufsteigen".
Man kann Sprachkurse belegen
Es müssten mehr Angebote gemacht werden
