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Jetzt Profil einrichten38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Flexibilität, die Atmosphäre und die Ruhe zum Forschen, der Arbeitsraum, die Kollegen
Im Allgemeinen sehr gut. Das Umfeld ist sehr gut für Forschung und Wissenschaft geeignet, die Arbeit ist ruhig und zügig.
Sehr gute Erfahrung. Die Verantwortung für die einzelnen Projekte und das Tempo werden größtenteils von den Arbeitnehmern selbst bestimmt, aber es gibt immer eine Anleitung oder Korrektur, wenn dies notwendig ist.
Sehr interessant. Die Erfahrung von Konferenzen und akademischem Austausch ist etwas, das in der Privatwirtschaft kaum noch vorkommt.
Wird gerne gesehen und es gibt umfassende Angebote
flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Aufgaben
Digitalisierung des Verwaltungsapparates, Umweltbewusstsein, Verwaltungsarbeit im allgemeinen, Gehalt,
Digitalisierung in allen Verwaltungsbereichen,
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Arbeitsgruppe war stets von freundlichkeit und tollem Umgang geprägt.
Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlich
Das Jahresfortbildungsprogramm ist für Fachausbildungen nicht geeignet.
Lohnstrukturen im öffentlichen Dienst sind schwach, noch dazu stellt die Universität immer auf niedrigstem Lohnniveau an, Höhergruppierungen etc braucht man sich eigentlich gar keine Gedanken drum machen, das verläuft eh im Sande
Das Vertrauen gegenüber mitarbeitern z.B. im Bezug auf Homeoffice ist sehr schlecht, hier wird eher davon ausgegangen, dass Mitarbeiter im Homeoffice eh nicht arbeiten.
Die Universität will Umweltbewusstsein ausstrahlen aber benötigt jeden Verwaltungsvorgang, sei es Bestellung, Urlaubsbeantragung etc. in 2-3 facher Ausgedrucker Ausführung. Die Digitalisierung ist hier nicht vorhanden.
Kommunikation innerhalb des Teams war gut, das liegt auch an der individuellen Führung innerhalb der Arbeitsgruppen.
Die Kommunikation mit der Verwaltung der Universität, welche als Arbeitgeber zuständig ist, ist so gut wie nicht vorhanden, Vorgänge bleiben liegen oder werden erst nach Monaten bearbeitet. Urlaub soll spätestens 4 Wochen im voraus beantragt werden etc.
Sehr langsame Verwaltung/ z.T. viel Bürokratie.
Schlankere Verwaltung
Möglich, muss aber selbstndig drauf geachtet werden.
Öffentloicher DIenst mit TVL.
Von Barrierefreiheit ist leider kaum die Rede. Es gibt nur wenig Hilfe, wenn überhaupt.
Leider ist die Uni sehr chaotisch, und es mangelt an der Organisation und an einem übersichtlichen Managament. Studenten haben Schwierigkeiten Hilfe zu bekommen und im Büro geht vieles unter. Es wäre gut eine Übersichtlichere Arbeitsweise einzuleiten und mehr auf die Studierenden Rücksicht zu nehmen und dementsprechend die Uni zu gestalten.
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation!
Sehr unterschiedlich in den Bereichen, zur Zeit getrübt durch COVID-19-PANDEMIE
Formal gesehen sehr sozial. Arbeitszeitreduzierungen etc. OK, Rücksicht auf Familiäre Notfälle, Härtefälle OK, Betriebliche Mitbestimmung und interne Beratungsmöglichkeiten OK
Sehr unterschiedlich in den Bereichen
Schwer zu beschreiben, Abschieben von Verantwortung, nicht adäquat in problematischen Situationen.
In der Verwaltung gruselig, verbessert sich vielleicht, da wir eine neue Kanzlerin haben.
Gibt es immer mal, aber natürlich nicht immer (Verwaltung)
Typisch universitär
An der Uni zu arbeiten kommt immer gut an ;)
Bei Uni-Jobs ist die WL-Balance immer ausgeglichen
Mal so, mal so. Man sollte sein Ziel kennen und darauf hinarbeiten. Es wird keinem etwas geschenkt
Gehalt könnte besser ausfallen
Ich habe in den Naturwissenschaften gearbeitet. Daher ist sich jeder seines Fingerprints bewusst
Viele freundliche Kollegen aber wenn es drauf ankommt, ist sich jeder selbst der Nächste
In der Forschung spielt das Alter keine Rolle
Kommt immer auf den Leiter der Arbeitsgruppe an
Muss nicht weiter kommentiert werden
Versprechen werden gemacht und nicht eingehalten
Ich kenne hier keine Ungerechtigkeiten aufgrund des Geschlechts
Forschung, was sonst
der Standort
Umgang mit den Arbeitnehmer
Zuhören und auf das gesagte eingehen.
Die Atmosphäre ist nicht schön.
Habe mich gefühlt wie im Hamsterrad.
Keine Möglichkeiten
Mülltrennung gegeben.
Könnte besser sein.
Spielt pyschologische Spielchen mit Teammitgliedern.
Keine Klima, bin im Sommer eingegangen vor Hitze.
Informationen über Neuerungen wurden nicht mitgeteilt, sehr geringer Wissenstransfer in Richtung Mitarbeiter.
ständige Bereitschaft Kommunikationsbedarf zu befriedigen
manchmal doch ohne Arbeitspakete und Meilensteine zu arbeiten
… bei Gesprächsbedarf immer ein offenes Ohr
Exzellenz kommt nicht von ungefähr
selbst gestaltet
Viele gesellschaftsrelevante Initiativen, z. B. FIfF
selbst gestaltet
regelmäßige Treffen
Kommunikation auf Augenhöhe
Motivations- und lösungsorientierter Führungsstil
Immer einen zugesicherten Arbeitsplatz
… direktes Ansprechen möglich
fühlt sich nicht in der Quotenfalle
selbst gestaltet
So verdient kununu Geld.