Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibilität, die Atmosphäre und die Ruhe zum Forschen, der Arbeitsraum, die Kollegen
flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Aufgaben
der Standort
ständige Bereitschaft Kommunikationsbedarf zu befriedigen
Entspannte Arbeitsathmosphäre und gute Bezahlung sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung des Verwaltungsapparates, Umweltbewusstsein, Verwaltungsarbeit im allgemeinen, Gehalt,
Sehr langsame Verwaltung/ z.T. viel Bürokratie.
Von Barrierefreiheit ist leider kaum die Rede. Es gibt nur wenig Hilfe, wenn überhaupt.
Umgang mit den Arbeitnehmer
manchmal doch ohne Arbeitspakete und Meilensteine zu arbeiten
Leider ist die Uni sehr chaotisch, und es mangelt an der Organisation und an einem übersichtlichen Managament. Studenten haben Schwierigkeiten Hilfe zu bekommen und im Büro geht vieles unter. Es wäre gut eine Übersichtlichere Arbeitsweise einzuleiten und mehr auf die Studierenden Rücksicht zu nehmen und dementsprechend die Uni zu gestalten.
Digitalisierung in allen Verwaltungsbereichen,
Schlankere Verwaltung
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation!
Zuhören und auf das gesagte eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Universität Bremen ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr interessant. Die Erfahrung von Konferenzen und akademischem Austausch ist etwas, das in der Privatwirtschaft kaum noch vorkommt.
Gibt es immer mal, aber natürlich nicht immer (Verwaltung)
Forschung, was sonst
selbst gestaltet
Nette Projekte in Zusammenarbeit mit Firmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität Bremen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lohnstrukturen im öffentlichen Dienst sind schwach, noch dazu stellt die Universität immer auf niedrigstem Lohnniveau an, Höhergruppierungen etc braucht man sich eigentlich gar keine Gedanken drum machen, das verläuft eh im Sande
Gehalt könnte besser ausfallen
Exakter Durchschnitt
Zu kurze Vertragslaufzeiten, die bis zum Ende ausgenutzt werden, bevor verlängert wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird gerne gesehen und es gibt umfassende Angebote
Das Jahresfortbildungsprogramm ist für Fachausbildungen nicht geeignet.
Mal so, mal so. Man sollte sein Ziel kennen und darauf hinarbeiten. Es wird keinem etwas geschenkt
Keine Möglichkeiten
selbst gestaltet
