195 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da ist noch ganz viel Luft nach oben !
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universität Duisburg-Essen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bibliothek, Eintopf in der Mensa, Farbkonzept, gute Verkehrsanbindung, in einigen Bereichen tatsächlich exzellente Forschung und Lehre, Ansätze zur interdisziplinären Vernetzung der Fachbereiche gegeben, freundliche und hilfsbereite Studierende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdischer Umgang mit Personal, sinnfreie Arbeitsaufgaben, in einigen Bereichen starke Fokussierung auf Geldeintreibung und Abschöpfung monetärer Zulagen und leider kaum oder gar kein Interesse an Wissenschaft und Grundlagenforschung, teilweise leider in nicht geringem Umfang Nichtbezahlung erbrachter und eingeforderter Arbeitsleistung, teilweise leider Nichtbezahlung von für die Arbeitstätigkeit entstehender Kosten, teilweise Überheblichkeit in der Verwaltung und unprofessionelles Arbeiten, persönlich in verschiedenen Kontexten und an verschiedenen Stellen erlebte Willkür nach Gutsherrenart, man fragt sich wohin das führen soll, keinerlei Chancengleichheit und diese wird auch nicht angestrebt, vollkommen unterschiedliche Rahmenbedingungen, gezielte Behinderung wissenschaftlicher und beruflicher Karrieren und das wird einem auch so mitgeteilt, mehrfach erlebte Drohungen und Einschüchterungsversuche, erlebte unangemessene Verhaltensweisen. Und was ebenfalls sehr bedenklich ist, das weit verbreitete Wegschauen oder sogar noch den Nährboden bieten für Dinge, die in der Wissenschaft an sich überhaupt nichts verloren haben sollten, und damit ganz klar negative Konsequenzen und der Schaden für diverse andere klar in Kauf genommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Gesamtkonzept überdenken, Anspruchsniveau in der Ausbildung erhöhen, Ausbildungsqualität steigern, Verwaltungsprozesse professionalisieren, klares Profil entwickeln, den Übergang zur Volluniversität in allen Bereichen klar vorantreiben, Klasse statt Masse, in Führungspositionen ausschließlich Personen setzten die Haltung und Wertorientierung haben, Rückgrat zeigen können und bekannte Missstände beseitigen, mit großen Schritten in allen Bereichen den Exzellenzstatus anstreben und sich jeden Tag fragen, geben wir unser Bestes ? Phlegmatismus einstellen, mehr Umsetzung weniger Öffentlichkeitsarbeit. Grundsätzlich sollten Wertorientierung und Integrität als erstrebenswerte Ideale gelten und nicht der weit verbreitete Opportunismus. Dazu gehört es auch, Dinge in Frage zu stellen, sich einmal die Mühe zu machen genau hinzusehen und konstruktiv unbequeme Wahrheiten anzusprechen um Verbesserungen zu erzielen, anstatt auf den Zauber des Blendwerks und der Selbstbeweihräucherung zu setzen. Das würde ich mir wünschen.
Arbeitsatmosphäre
wechselhaft
Image
aufstrebende Universität mit viel Entwicklungspotential
Karriere/Weiterbildung
Angebote vorhanden, für die Karriere jedoch eher schädlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für die Umwelt wird was getan, auch um Kosten zu reduzieren
Kollegenzusammenhalt
teilweise gegeben, aufgrund bestehender Irritationen hat jedoch erstmal jeder nach sich selbst schauen müssen
Umgang mit älteren Kollegen
je nach Kollege/in sehr unterschiedlich, jedoch auch mehrfach erlebte Ausgrenzung bis hin zu Abwertung, Mobbing
gewöhnungsbedürftig, teilweise vollkommen unangemessen
Gleichberechtigung
auf dem Papier, die Realitäten sehen dann doch in vielen Bereichen ganz anders aus. Wieso sollte es denn auch anders aussehen ? Im Prinzip müssten hier die Vergabemöglichkeit von Punkten auch ins Negative gehen, ist aber sicherlich bereichsspezifisch
Liebe ehemalige Kollegin, bzw. lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre offenen und detaillierten Rückmeldungen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen während Ihrer Zeit an der Universität Duisburg-Essen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihr Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, da es uns hilft, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir unseren Beschäftigten eine positive und unterstützende Atmosphäre bieten.
Es freut uns zu hören, dass Sie positive Aspekte wie unsere Bibliothek, das Farbkonzept, die gute Verkehrsanbindung sowie die freundlichen und hilfsbereiten Studierenden hervorheben. Ihre Anerkennung dieser Punkte zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte natürlich sehr ernst. Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeit bei uns nicht zufrieden waren. Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir als Universität kontinuierlich und intensiv an unseren Prozessen und an uns als Arbeitgeberin arbeiten. Ihr Feedback trägt dazu bei, dass wir diese Bemühungen fortsetzen und gezielt Maßnahmen ergreifen können, um uns als Arbeitgeberin weiter zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Beschäftigten noch besser gerecht zu werden.
Darüber hinaus möchten wir betonen, dass wir als Arbeitgeberin eine Vielzahl von vielen Mitarbeiter: innen äußerst geschätzte Benefits anbieten, die auf die verschiedenen Bedürfnisse unserer Beschäftigten abzielen. Dazu zählen z.B. flexible Arbeitszeitregelungen, ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, uvm. Wir sind stets bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten berücksichtigt.
Obwohl Sie die Universität Duisburg-Essen bereits verlassen haben, möchten wir Ihnen dennoch die Möglichkeit geben, Ihre Erfahrungen weiter zu erläutern bzw. zusätzliche Fragen zu stellen. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, sehr gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Guter Arbeitsgeber aber zu wenig Gehalt
4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Duisburg-Essen in Duisburg gearbeitet.
Liebe Kollegin, bzw. lieber Kollege, vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Erfahrung an der Universität Duisburg-Essen größtenteils als sehr positiv empfunden haben.
Wir schätzen Ihre Anerkennung bezüglich unserer flexiblen Arbeitszeiten und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das es unseren studentischen Mitarbeiter: innen ermöglicht, ihre Arbeit bestmöglich in ihren individuellen Zeitrahmen zu erledigen.
Auch Ihre Anmerkung zum Gehalt nehmen wir aufmerksam zur Kenntnis. Es ist uns wichtig, transparent zu kommunizieren, dass Studentische Hilfskräfte an der Universität Duisburg-Essen derzeit 13,00 € pro Stunde erhalten und ab dem 1. April 2024 dann eine Erhöhung auf 13,25 € pro Stunde umgesetzt wird. Diese Maßnahme unterstreicht unser Engagement für eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung unserer Studentischen Hilfskräfte.
Wir möchten uns aufrichtig für Ihr Engagement und Ihre wertvolle Mitarbeit bedanken. Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns jederzeit zu kontaktieren. Wir sind offen für jegliches Feedback und streben kontinuierlich danach, uns zu verbessern. Nochmals herzlichen Dank für die Zeit und Mühe, die Sie in Ihre Bewertung investiert haben.
Die Vorurteile des öffentlichen Dienstes bestens Erklärt
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Duisburg-Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als nicht wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Kompetenz angezweifelten wird, sobald die generierten Werte nicht in die Vorstellung des Vorgesetzten passen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung zwischen wissenschaftlichen und technischem Personal fördern
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umgang mit Doktoranden ist die Atmosphäre variabel, z.Z. Ist sie relativ gut
Work-Life-Balance
Die Entspanntheit des Öffentlichen Dienstes zahlt sich hier aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man fährt hier mit einer Doppelmoral
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den technischen Personal ist der Zusammenhalt super
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem ist es OK
Kommunikation
Mit der Führungskraft hat man als nicht wissenschaftlicher Mitarbeiter nur wenig zu tun. Vieles wird leider über Email kommuniziert und da ist die richtige Interpretation gefragt
Liebe Kollegin oder lieber Kollege, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Erfahrung als Teil unseres Teams an der Universität Duisburg-Essen. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, da sie uns dabei hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und ein positiveres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter: innen zu schaffen. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfinden und insbesondere den starken Zusammenhalt unter Ihren Kolleginnen und Kollegen hervorheben. Auch Ihre Bewertung hinsichtlich der Work-Life-Balance, des Vorgesetztenverhaltens, des Umgangs mit älteren Kollegen, der Arbeitsbedingungen sowie des Gehalts und der Sozialleistungen motiviert uns, den eingeschlagenen Kurs fortzuführen.
Ihr Verbesserungsvorschlag - die Förderung der Wertschätzung zwischen wissenschaftlichem und technischem Personal - ist ein wichtiger Aspekt und wir bedauern ebenso, dass Sie in Bezug auf die Kommunikation und das Image der UDE weniger zufrieden sind. Ihre Anmerkungen zu diesen Punkten nehmen wir sehr ernst und sehen es als Ansporn uns in diesen Bereichen stetig zu verbessern.
Herzlichen Dank nochmal für Ihre offene Einschätzung. Melden Sie sich gerne jederzeit auch persönlich für weitere Anregungen.
Promotion Chemie
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Duisburg-Essen in Essen gearbeitet.
Liebe Kollegin, bzw. lieber Kollege, wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich dafür genommen haben bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie unser transparentes Arbeitsumfeld und die angenehme Atmosphäre schätzen. Wir sind stets bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Beschäftigten wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre Hinweise bezüglich der Organisation nehmen wir sehr ernst und können Ihnen versichern, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Prozesse zu optimieren und zu verbessern, um unseren Beschäftigten ein noch besseres Arbeitsumfeld bieten zu können. Vielen Dank auch für Ihre Empfehlung unserer Universität als Arbeitgeberin mit 4.1 von 5 Sternen. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll und motiviert uns, weiterhin hart daran zu arbeiten, unseren Beschäftigten das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten.
Freiheit der Lehre
4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Duisburg-Essen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass mir großes Vertrauen entgegengebracht wird und ich frei und nach meinem Gusto unterrichten kann. Danke!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Uni ist am Wochenende nicht immer barrierefrei zugänglich, weil die betreffende Tür ab mittags geschlossen ist. Oft werden Reparaturen nicht angegangen (kaputte Rollos in einem Seminarraum, in welchem man deshalb seit Wochen kein Fenster öffnen kann)..,
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder mehr um Bildung und weniger um Finanzen gehen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe freie Hand bei meiner Lehre, was dazu führt, dass Dir Arbeitsatmosphäre super ist!
Work-Life-Balance
Da ich meine Kursdaten selber wählen kann, ist die Work-Life-Balance top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erscheint mir den Arbeitgeber wichtig zu sein
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um eine Bildungsinstitution handelt, sind diese Möglichkeiten zumindest für den „klassischen“ Akademikerweg mehr oder weniger vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr unterstützt und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung ist sehr kompetent und immer offen für Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Da ich sie in Absprache selber schaffe, sind sie super. Das einzige, woran es manchmal halt, sind die strukturelle Dinge, wie Parkplätze, technische Ausstattung bzw. deren Funktionieren u.ä.
Kommunikation
Meine KollegInnen am Institut sind super hilfreich und immer ansprechbar!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Honorare sind bundesweit festgelegt, aber nicht wirklich am tatsächlichen Leben orientiert…
Sozialer Arbeitgeber: Ich studiere und die Arbeit kann ich in Absprache zeitlich an meinem Stundenplan anpassen.
4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Duisburg-Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die offene Nutzung von manchen Büros für die Pendler zwischen beiden Campi - Möglichkeit auch von zuhause aus zu arbeiten - Die vielen Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das manche Prozesse oder Arbeiten durch zu viele Zwischenkontrollen in die Länge gezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
- Möglichkeit als SHK in der vorlesungsfreien Zeit mehr Stunden arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
In Absprache kann ich in Home-Office arbeiten oder nett zu zweit im Büro tätig sein.
Image
Immer ein stetiger Prozess der positiv ist mitanzusehen.
Work-Life-Balance
Siehe Titel :)
Karriere/Weiterbildung
Von meiner Posito aus gebe es nur Werkstudent, was bisschen mehr Gehalt verspricht. Daher kann ich nicht aussagen wie es bei Angestellten aussieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Genauer bin ich noch SHK und diese bekommen nur den Mindestlohn. Da ich eine Grenze habe wie viele Stunden ich in der Woche arbeiten kann, kann ich nicht mehr verdienen durch mehr arbeiten. Da stört mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Stern Abzug nur wegen der kleinen Rodung im Wald um mehr Gebäude zu bauen. Aber ansonsten veranstalten die Uni viel für
Kollegenzusammenhalt
Ich hab bisher in beiden Abteilungen eher die Kollegen gefunden, die dir weiterhelfen. 1 oder 2 komme ich nicht wirklich klar, aber sowas ist subjektiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist angenehm mit den ältere Kollegen zu kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Es ist schön das Vertrauen zu genießen und den respektvollen Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Manchmal muss man auf Zugänge warten, das kann frustrierend sein und Arbeiten musste ich öfters neubeabreiten da zu viele Instanzen drüber geschaut haben und ihre Korrektur umgesetzt haben wollten.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist hier kein Tabu oder vorgeheuchelt. Ich kann sagen wie ich es denke und wenn was ist wird es offen angesprochen.
Gleichberechtigung
Es gibt immer was neues was man ausbessern kann, aber die Uni ist auf einem guten Weg und man sieht das sie sich bemüht.
Interessante Aufgaben
Vielfältig trifft es ganz gut. Ich hab immer wieder was spannendes zu tun und vor allem kann ich indem Feld, wo meine Begabung liegt, arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Duisburg-Essen in Duisburg gearbeitet.
Spannende Tätigkeiten in einem absolut Undynamischen Umfeld.
3,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Duisburg-Essen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als SHK mit vertieftem Spezialwissen habe ich alle Materialien bekommen, die ich zur Arbeit brauchte. Nach 1-7 Monaten.
Work-Life-Balance
SHK an einer Uni in einem Themenbereich, der für den Rest fachfremd war. So viel freie Zeit habe ich seitdem nie wieder gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Habe sehr viel lernen können.
Gehalt/Sozialleistungen
SHK Vergütung im Jahr 2016 - Mittelstark, für damals aber genug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiertiger
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
immer mehr als freundlich.
Arbeitsbedingungen
Ich habe im technischen Bereich gearbeitet. Da wir ein Testballon waren, waren immer genug Mittel da State-Of-The-Art Hardware zu bestellen und damit zu arbeiten.
Kommunikation
Der Vorgesetzte weiß was er tut. Der Rest erfährt es wenn es schief gegangen ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe absoluten Freiraum zu tun und zu lassen was ich wollte und den Lehrstuhl voran zu bringen. Es war wunderbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Duisburg-Essen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Universität besteht aus Fakultäten und Verwaltung, dem entsprechend herrscht in der einen Arbeitsgruppe oder Abteilung eine sehr gute in anderen eine eher schlechte Atmosphäre.
Kommunikation
Zuviele Emails, die einen nicht betreffen, während wichtige Infos manchmal erst nach "durchwühlen" auf der entsprechenden Seite zu finden sind.
Basierend auf 201 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universität Duisburg-Essen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Universität Duisburg-Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.