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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Innerlich gekündigt haben schon 50% der Belegschaft. Innovation und Lust auf Veränderung haben nur die "Gestalter".

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit voran zu kommen. Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeit. Die Mitarbeiter, gerade auch die Jungen, werden in Kettenarbeitsverträgen gehalten. Alles ist überwiegend auf Zeitarbeit ausgelegt. Und somit ist man (auch Frau) dem "Wohlwollen" der oberen Herrschaften ausgeliefert. - Kurzum, man findet hier wirklich kaum eine Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Ankommen im 21. Jahrhundert. Mehr Möglichkeiten für digitales Arbeiten schaffen. Hierzu müssen mehr Systeme in der Arbeitsorganisation beschrieben und auch wirklich umgesetzt werden. Man fühlt sich gefangen in Arbeitsstrukturen des letzten Jahrtausends. Verwaltung kann einfach nicht über den eigenen Schatten springen.

Arbeitsatmosphäre

Horizontal = kein Problem. Da ist man auf Augenhöhe und kann sich gut austauschen. Aber sollte man mal eine Idee oder Anregung zum Management anreichen, ist das einfach nur vergebens. Da reicht es dann nicht mal um ernst genommen zu werden.

Image

Alle Schulen der Umgebung sind moderner ausgestattet als die Herrschaften die Vermittlungswissenschaften im 21. Jahrhundert lehren. Das sagt schon Alles. Wir machen Lehre aus dem letzten Jahrtausend für Leute die technisch und sozial komplett anders aufgestellt sind. Ich habe noch nie gehört dass sich Jemand auf Grund eines zugetragenen Angebots (z.B. Headhunter) wegbeworben hat. Selbst wenn man offensichtlich gut ausgebildet ist und weiß wovon man redet, ist der Geruch der Verwaltung und Behörde an einem.

Work-Life-Balance

Gibt solche Kollegen/innen. Andere haben einen feuchten Keller. Die Aufgaben sind gänzlich zur vollen Zufriedenheit nicht in der gegebenen Arbeitszeit zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn mein Kollege verstirbt, bewerbe ich mich auf diese Stelle..... Eine richtige Weiter- oder Fortbildung ist in dieser Bildungseinrichtung gar nicht möglich oder gewünscht. Sonst müssen Gehaltsstrukturen angepasst werden oder Wünsche in Richtung Digitalisierung werden geäußert. Die sowieso nie erreicht werden können. Da der Personalschlüssel nie angepasst wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist so schlecht nicht aber es gibt auch nach langer Betriebszugehörigkeit kaum nennenswerte "Goodies". Die Parkplatzsituation ist sicherlich ausreichend. Auch die Busanbindung ist so schlecht nicht. Aber selbst das Sportangebot ist "überschaubar" in den Räumlichkeiten. Und von richtiger künstlerischer Kultur ist am falschen Ende von Deutschland halt auch nur der Bodensatz übrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, man kann aber auch übertreiben.

Kollegenzusammenhalt

Ja, gibt es aber nur merklich auf gleicher, horizontaler Ebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Kritik ist nicht möglich. Unantastbar.

Vorgesetztenverhalten

Ja, nach vielen Jahren immer in die gleiche Kerbe hauen, kommen Vorgesetzte auch mal auf den Trichter sich einem Belegschaftswunsch an zu nehmen. Das schafft man aber nur wenn Alle dabei sind. Management bei "Nichtenscheidung" ist hier an der Tagesordnung. Nach dem Motto, was ich nicht anfasse kann auch nicht schiefgehen.

Arbeitsbedingungen

Materiell 20 Jahrhundert. Man hängt immer hinterher. Aber die Ergebnisse werden schon mal skizziert.

Kommunikation

Parkplatzsperrungen wg. SG Spiel, wird schnell weitergegeben. Aber wenn`s mal dringend ist, werden Teile der Mitarbeitenden einfach nicht bedacht.

Gleichberechtigung

Der Versuch ist schon häufig da.

Interessante Aufgaben

Soll es geben. Wenn du Eine findest bleibt dir aber nie die Zeit, Diese auch gut hin zu bekommen.

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Nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freie Arbeitszeitgestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlechtes Betriebsklima, Kolligialität gab es nicht, jeder war sich selbst der/die Nähste

Work-Life-Balance

Keine Kernzeiten, man legt seine Arbeitszeit selbst fest

Karriere/Weiterbildung

Ohne Beziehungen keine Chance auf Weiterentwicklung

Vorgesetztenverhalten

Das menschliche war den Vorgesetzt egal, bei Mobbing wurde weggeschaut/es ignoriert

Arbeitsbedingungen

Helle Büros


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Personalpolitik

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gerechtigkeit gegenüber der
Bewertung von Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

im eigenen Team

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Team sehr gut, bezüglich der gesamten EUF eher bürokratisch mit viel Versprechen, in der Umsetzung aber nicht umweltbewusst.

Umgang mit älteren Kollegen

eher schon abgeschrieben, keine Perspektiven

Vorgesetztenverhalten

im Team sehr gut, in der Uni eher bürokratisch und unrealistisch

Kommunikation

zu viel Inhalte, wenig auf den Punkt gebracht.

Gehalt/Sozialleistungen

Im administrativen Bereich eher schlecht. Viel Erwartung, wenig Bezahlung


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Die Pseudo-Universität

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flensburg ist als Standort ganz niedlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Organisation, keine Kommunikation, keine Wertschätzung, kein Anspruch.

Verbesserungsvorschläge

Ein neuer Präsident oder besser eine neue Präsidentin wäre ein erster Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schwankt in den unterschiedlichen Bereichen zwischen gleichgültig und toxisch.

Image

DIe EUF bemüht sich weiterhin um eine DFG-Mitgliedschaft, geniesst aber innerhalb des Diskurses keinen sonderlich guten Ruf.

Work-Life-Balance

Regelmäßige Überstunden, Anrufe im Urlaub und private Fahrten und Ausgaben, also eher so mittel.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Fall z.B. nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist frech und bewegt sich weit unter jedem Schnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Anspruch, wird aber leider nur selten und von wenigen MitarbeiterInnen gelebt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist der Zusammenhalt weitestgehend gut, in vielen anderen Teams agiert man jedoch komplett autark und wenig rücksichtsvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt unter den Beschäftigten keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Auf Abteilungsebene gut, auf Seite des Präsidiums unprofessionell bis feindseelig.

Arbeitsbedingungen

Die schlechtesten Arbeitsbedingungen, die ich je hatte. IT-Abteilung fachlich und zeitlich komplett überfordert. Man muss beinahe alles selbst einbringen.

Kommunikation

Kommunikation? :-)

Gleichberechtigung

Büro für Chancengleichheit leistet sehr gute Arbeit.

Interessante Aufgaben

Äh, nein.

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Öffentlicher Dienst Fluch oder Segen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobticket, schöner Campus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein zeitnaher Ersatz für langfristig kranke Kolleginnen. Endlose Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Wer Lehre koordiniert sollte Lehrerfahrung haben. Mehr Essensangebote vor allem in Semesterferien sind notwendig

Arbeitsbedingungen

Raummangel - kein Büro für mich verfügbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsbewertung des Unternehmens

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kündigt nicht unangekündigt und ohne Grund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine Atmosphäre und Arbeitsverhältnis

Verbesserungsvorschläge

Komplett neu organisieren und höheres Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es gibt schlimmeres, jedoch auch bessere Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich und zuverlässig den Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management der Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Keine, die noch nie angesprochen wurden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann man machen, muss man aber nicht!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teamarbeit in den einzelnen Arbeitsbereichen fördern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zeiteinteilung der Arbeitsschritte unterschätzen.

Verbesserungsvorschläge

Auch die kleinen Dinge zu schätzen wissen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Studentische wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der EUF

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel Arbeitszeiten.
Tariflich einheitliche Bezahlung.
Gute Kommunikation untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Viele Tätigkeiten könnten schneller und effizienter bearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine kleine Familie, jeder hilft jedem und übernimmt auch gerne mal Aufgaben in stressigen Situationen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsangelegenheiten werden sehr spät erst bearbeitet, da er im Moment viel zu tun hat.

Arbeitsbedingungen

Schöne, geräumige Arbeitsumgebung Max.2 Personen in einem Büro und großen Aufenthaltsraum.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Was soll ich hier schreiben ?

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aussicht aus meinem Fenster.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere was Mitbestimmung angeht.
Dass viele Kolleginnen und Kollegen bereits innerlich gekündigt haben.
Dass es sehr viele befristete Arbeitsverträge gibt.
Dass es ein sehr ausgeprägtes "Kastensystem (fast wie in Indien) gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mitbestimmung ernst nehmen (Personalrat, Gewerkschaften usw.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Europa-Universität Flensburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Europa-Universität Flensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Europa-Universität Flensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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