Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Universität 
Hohenheim
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score46 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verwaltungsangestellte:r7 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Forschungsassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø54.800 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universität Hohenheim
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Universität Hohenheim
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • RabatteRabatte
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Forschung im internationalen Team.
Bewertung lesen
Die Umgebung ist traumhaft mit Park, Schloss und der Naturnähe. Für eine Mittagspause im Grünen einfach toll.
Flache Hierachien, gute Arbeitsstimmung, immer hilfsbereite Kollegen.
Bewertung lesen
abwechselung vielfältig intelligent
Bewertung lesen
Der kollegiale Umgang miteinander, die Flexibilität
Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterdurchschnittliches Gehalt im Vergleich mit den privaten Firmen.
Bewertung lesen
bürokratie unklare gesamt leitung ineffizient
Bewertung lesen
chaotische IT, kein Vertrauen in Mitarbeiter
Katastrophal finde ich, dass die Universitätsleitung es geduldet hatte und veranlasst hatte, dass verfassungswidrige Ketten-Arbeitsverträge mit "teilzeitbeschäftigten" Doktoranden abgeschlossen wurden. Obwohl im LHG BW der HRG § 57 nie integriert und akzeptiert worden war, wurden rechtswidrige sachgrundlos befristetet Kettenarbeitsverträge von der zentralen Verwaltung abgeschlossen.
Bewertung lesen
Extrem schlechte ÖPNV-Verbindungen, auch wenn das Land immer wieder was anders behauptet. Ich brauche 25 Min mit dem Auto, mit ÖPNV mindestens 1:45 inkl. 3x umsteigen. Absolut unrealistisch.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr unbefristete Arbeitsverträge für die akademischen Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Gibt es viel: bessere IT, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, ... Es würde helfen, wenn mehr ergebnisorientiert gearbeitet würde, weniger Absitzen von Stunden. So liegt der Fokus eher darauf, ob man denn seine Stunden schon voll hat.
Flachere Hierarchien. Mehr Mut zu Veränderung. Mehr Lebensläufe, die nicht ganz "gerade" sind.
mehr transparenz und mitbeteiligung
Bewertung lesen
Die Gleichstellungsbeauftragte sollte endlich zurücktreten, wenn Sie Ihre Aufgaben nicht wahrnehmen will oder kann und merkt, dass sie sich gegen Kollegen nicht durchsetzen kann.
Plagiate und Prüfungsbetrug sollten endlich an dieser Uni geahndet werden.
Bewertung lesen
der Arbeitgeber, also das Unternehmen Universität kann nichts anders machen. Es ist die einzelne Person gefragt und da liegt es an der persönlichen Reife, wie ein Vorgesetzter mit seinen (wörtlich zu verstehen) UNTERgebenen umgeht. Niemand kann einem Professor Reife verordnen. Es geht bei den Professoren nur um Karriere, Wissen und Konkurrenz untereinander. In einem solchen Umfeld kann ein Miteinander nicht gedeihen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Universität Hohenheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auch hier kommt es auf das Team an. Ältere Kollegen werden teilweise aus ihren Funktionen gedrängt und ihnen neue Chefs vorgesetzt. Öffentlicher Dienst hat in dem Fall halt auch seine Nachteile: eigentlich unkündbar, können die letzten Jahre so zu einer Qual werden.
3
Bewertung lesen
Je älter man ist, desto besser hat man es.
4
Bewertung lesen
Gibt eigentlich nur eine Person über 40 und sie wird von allen sehr geschätzt. Ohne sie würde es nicht laufen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität Hohenheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Bezahlung nicht leistungsbezogen.
1
Bewertung lesen
Eben öffentlicher Dienst
Naja, Bezahlung im öffentlichen Dienst halt. Nicht schlecht, aber nicht super.
3
Bewertung lesen
Tarifvertrag und "Weihnachtsgeld"
3
Bewertung lesen
Trotz Bachelor wurden wir nach dem Tarif ohne BA bezahlt. Ist wohl üblich. War dann für mich auch in Ordnung, weil die Bezahlung trotzdem gerade noch angemessen war und der Hiwi Job für mich gut passte(Praktikumsbetreuung im Labor).
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Öffentlicher Dienst gibt einem die 5 Zusatztage für Weiterbildungen.
5
Bewertung lesen
Intern und extern
Intern gibt es ein ganz gutes Angebot, für externe Weiterbildung fehlt das Budget.
2
Bewertung lesen
Alle meiner Fortbildungswünsche werden genehmigt. Super.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen