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59 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Kollegen verlassen das sinkende Schiff...

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überall wird Geld rausgeschleudert aber wenn es um den Mitarbeiter geht heißt es immer nur "Kein Geld vorhanden"

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Mitarbeiter investieren, dann würden sie auch nicht reihenweise Kündigen und AZUBIs auch bleiben anstatt sich andere Firmen zu suchen.

Arbeitsatmosphäre

Unterbesetzt, da unterbezahlt.
Man wird nur nach Ausbildungsgrad bezahlt, obwohl man weit mehr Aufgaben übernimmt als man eigentlich müsste. Würde jeder nach Lohngruppe arbeiten, könnte die Abteilung direkt schließen.

Work-Life-Balance

39,5 Stunden Wochenarbeitszeit ist etwas überholt. Wünschenswert wären 35 Stunden.
Urlaub jederzeit machbar. Überstunden freiwillig und jederzeit abbaubar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui, innen Pfui.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung zu teuer.
Alles muss man sich selber beibringen.

Vorgesetztenverhalten

Oft werden aus Mücken, Elefanten gemacht und Probleme gesucht wo keine sind.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik.
PCs auf dem Stand von vor 10 Jahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr großer Unterschied zur Industrie, man muss um jeden Euro jahrelang kämpfen. Wenn nicht studiert, unterbezahlt.
Mitarbeiter sind es nicht wert Geld für BGM wie zB Hansefit auszugeben.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit, die allerdings auch sehr fordernd ist.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienfreundlich, Arbeitsathmosphäre stark an Abteilung abhängig.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich (Betriebskindergarten, Verständnis von Vorgesetzten), Vertrauen (kein Micromanagement zumindest von meinem Vorgesetzten), preisgünstige Mensa.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristete Stellen, veraltete Gebäuden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr unbefristete Stellen um Sicherheit für die Angestellte zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Manche Gebäuden sehr veraltet, im Winter kalt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Echt schade was hier so passiert

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Überfordernung und mangelnde Kompetenz führt zu einem toxischen und demotivierenden Arbeitsumfeld unter dem viele leiden oder den Absprung geschaffen haben.

Work-Life-Balance

Viele Kollegen sind unter dem Radar und vor Arbeit kann man sich leicht und ohne Konsequenzen drücken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier und der Hompage ja.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung und Team stark abhängig. Im KIM und FM nahe zu nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt eingesessene Kollegen haben absolut nichts zu befürchten ab ca. 10 Jahren betriebszugehörigkeit stellt sich jegliche Bereitschaft und Qualität ein.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen und von stoismus oder narzissmus geprägt.

Arbeitsbedingungen

IT ist unterirdisch und weit weg vom aktuellen Standard. Gebäude haben Charme aber Wartungsstau.

Gehalt/Sozialleistungen

TV-L und LBesG in BW und daher stark abhängig vom akademischen Abschluss

Interessante Aufgaben

Ja und nein


Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wähle gut die Abteilung in der du arbeiten möchtest

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ wenig, doch das kommt wirklich auf die Abteilung an. In meinem Bereich waren die Bedingungen nicht sonderlich gut, eher unterirdisch schlecht und es gab und gibt immer wieder Stellenausschreibungen und Positionsausschreibungen wiederholen sich. Achtung: deutlicher Indikator um welche Bereiche es sich tatsächlich handelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fürchte das sprengt die maximalen Zeichen.

Verbesserungsvorschläge

Ich fürchte das sprengt die maximalen Zeichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlich, Pro & Contra 50/50

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle spannende vielfältige Projekte, super Kollegen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Auf seine Mitarbeiter hören, den direkten Kontakt suchen. Störende leitende Positionen entfernen, was aber durch die Verbeamtung meistens nicht möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Das kommt darauf an, in welcher Abteilung und welchem Sachgebiet man ist. Warnen kann man hier nur vor dem Facility-Management, der Personalabteilung und Cluster Collective Behaviour. Gelebtes Onboarding wird in Form von "du bist dir selbst überlassen" gelebt.
In meinem Fall ist die Arbeitsatmosphäre tipptopp.

Image

Auf Hochglanz poliert - ist halt wie bei jedem Vertriebler, man muss sich gut verkaufen, ob das dann der Realität entspricht, sei dahin gestellt. Nicht alles, was glänzt, ist aus Gold.

Work-Life-Balance

Naja... in jedem Fall familienfreundlich, Gleittage und Urlaub auch über einen längeren Zeitraum sind kein Problem, ist aber auch vom Vorgesetzten abhängig. Ansonsten ist die hohe Burnout-Quote sehr auffällig, weiterhin ist in den letzten Jahre auffällig, dass viele Kollegen vorzeitig verstorben sind. Eventuell macht bei diesem Arbeitgeber die Arbeit krank. Bei einer theoretischen 39,5 h Woche sind wohl eher 45-50 h die Woche realistisch. Einige Kollegen machen die Arbeit von anderen mit, da nur 2/10 wirklich arbeiten - Produktivität sieht anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Keine einzige Weiterbildungsmaßnahme, seit ich an der Universität bin. Wünsche nach Fortbildungen werden aus Kostengründen immer abgelehnt. Jeder muss schauen, wo er bleibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Mittel - kurz vor der Armutsgrenze, insofern man nicht gerade studiert hat und mit E13 eingruppiert ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Naja mehr Schein als sein. Grün waren hier nur die Wiesen, welche zu Bauland wurden und werden.
Sozialbewusstsein: Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

In meinem aktuellen Job wirklich top.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider nur mäßig, Wertschätzung und Respekt hängt nicht nur davon ab, was gut lief, sondern viel mehr davon, was lief nicht so gut. Fehler als Chance sehen, um daraus zu lernen - hier bedauerlicherweise nicht. Fehlerkultur Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Das fällt und steht mit deinem Job. Wähle deine Abteilung und Job mit bedacht, der erste Eindruck zählt, achte auf Signale deines gegenüber. Sind die Personen im Bewerbungsgespräch auch deine direkten Kollegen? Ist dein*e direkte*r Vorgesetzte*r im Gespräch mit dabei? Sind Sie aufgeschlossen, freundlich und direkt oder arrogant und verschlossen. Vorsicht! Hierarchiestruktur: steile Pyramide

Arbeitsbedingungen

Einigermaßen gute Ausstattung, insofern man in einem der Neubauten sitzt. Die Altbauten sind sehr bedenklich, angefangen vom Brandschutz bei dem die Aufsichtsbehörde (Landratsamt) nur wegschaut. Bis hin zur maroden Bausubstanz, in welche seit Jahrzehnten nicht mehr investiert wurde.

Kommunikation

Das ist so eine Sache... top-down nicht existent, hier wird bottom-up gelebt und das als One-Way. Jeder macht, was er will, ohne Plan und Ziel. Intransparent und unseriös ist hier gelebte Praxis. Kurzer Dienstweg ist eine Seltenheit, aber in meinem Fall gut möglich.

Gleichberechtigung

Einige der Damen und Her*ren überschätzen sich in Ihren Positionen wohl etwas - ganz nach dem Peter-Prinzip, Beförderung bis zur totalen Inkompetenz. Für meinen Geschmack ein aufgeblasener Wasserkopf, gerade im Bereich Chancengleichheit und Diversity. Warum hier 17 Personen mit einer E13 Stelle arbeiten ist für mich leider nicht nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und vielfältig, also wer hier was lernen will, hat die Chance seines Lebens.

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Sehr gutes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut und kollegial

Work-Life-Balance

Sehr Familienfreundlich, super Kinderhaus

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst halt

Kommunikation

Gut, könnte besser sein


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Etwas in die Jahre gekommen

2,8
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Aussicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Stellenbeschreibungen um keine falschen Erwartungen zu wecken.
Mehr renovieren, auch da wo man's nicht sieht (WCs)
Weniger Formularkrieg

Arbeitsatmosphäre

deprimierend

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind OK, Gleitzeitkonto, Homeoffice möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine Einarbeitung, man musste sich alles selber aneignen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren sehr nett und immer hilfsbereit. Man hat sie leider kaum zu sehen bekommen, weil jeder in seinem Büro sitzt.

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, aber sicher gibt es auch bessere.

Arbeitsbedingungen

Schlecht isolierte Wände und Dächer, alte undiche Fenster, nach Kanalisation stinkende WCs (stammen offensichtlich noch aus den 1960ern). Im Winter kalt und zugig.

Gehalt/Sozialleistungen

Die beim Vorstellungsgespräch versprochenen vermögenswirksamen Leistungen sind sehr niedrig und gibt es nur für Bausparverträge, nicht für Rentenversicherungen. Ist eher eine Mogelpackung.
Gehalt war aber OK.

Interessante Aufgaben

Nö.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Super Familienfreundlich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Coronazeit wurden Familien sehr unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die minimale Bezahlung der Arbeiterklassen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt wäre schön

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst habe das Angebot bekommen zusammen mit meinem Arbeitgeber meinen Meister zu machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber - in den meisten Abteilungen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles, vor allem den offenen und kollegialen Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristungen, Mitarbeiterfluktuation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Maßnahmen für "schwierige" Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in verschiedenen Abteilungen der Uni gearbeitet. Meist ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, hängt aber sehr von dem/der Vorgesetzten ab. Hier werden regelmäßig Daten zur Zufriedenheit erhoben und wohl auch Maßnahmen im Bereich der Führungskräfte-Förderung angeboten, die aber nach meiner Beobachtung zu keinen wesentlichen Verbesserungen führen.

Work-Life-Balance

Teilzeit-Arbeit und Home Office (seit Corona) in der Regel problemlos möglich. In der Verwaltung sind die Arbeitszeiten regelmäßig und Überstunden können abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind begrenzt. Weiterbildungen werden aber gerne angeboten und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarifvertrag - je nach Position kann das entweder mit dem Markt mithalten oder auch nicht (z. B. IT). Ein großes Manko sind befristete Verträge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt z. B. uni-weite Nachhaltigkeitsinitiativen, (psychologische) Beratungsangebote für Mitarbeiter etc.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe hier nur gute Erfahrungen gemacht. Allgemein ein sehr unterstützendes Klima.

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so. Hier gibt es sehr fähige Personen. Allerdings gibt es auch Abteilungen, die offensichtlich Probleme mit den Vorgesetzten. Hier greift die Leitung leider nicht durch, was an Stellen für eine hohe Mitarbeiterfluktuation sorgt und damit auch zu weiteren Belastungen für die entsprechenden Teams.

Arbeitsbedingungen

Öffentliche Verwaltung eben... Die technische Ausstattung wurde mit Corona besser.

Kommunikation

Es wird sich um eine sehr offene Kommunikation über alle Mitarbeiterebenen bemüht.

Interessante Aufgaben

In der Regel kann man sich vielfältig einbringen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top Lage in Konstanz, Interdisziplinäres Forschen, Mensaessen nicht gut, Arbeitsverträge für Doktoranden fragwürdig.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage und die schöne Aussicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Fachbereichen (zum Beispiel Physik) werden Doktoranden dazu gezwungen sich in jedem Semester an der Lehre zu beteiligen ohne das dies im Arbeitsvertrag vereinbart ist. Dadurch zählt die Lehre formal auch nicht zur Arbeitszeit. Eine Begrenzung auf insgesamt drei Lehrveranstaltungen und eine entsprechende Formulierung im Arbeitsvertrag sind daher dringend nachzuholen. Außerdem werden Arbeitszeitbegrenzungen für Doktoranden häufig nicht eingehalten. Zum Teil wird 12h und länger an einem Tag gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mensa sollte verbessert werden. Mehr vegetarische und vegane Alternativen.
Parkplatzgebühren für Mitarbeiter sind eine Unverschämtheit.

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude haben keine Klimaanlage. Arbeiten bei 30°C im Büro während einer Hitzewelle eine Zumutung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universität Konstanz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Universität Konstanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universität Konstanz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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