Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
von Tuten und Blasen keine Ahnung
Vielfalt der Aufgaben
Überstunden, Bezahlung, befristung
Unbefristete Verträge, keine Überstunden
Man bekommt einen modernen Arbeitsplatz, man arbeitet mit vielen Menschen zusammen im Team.
die Kommunikation mit anderen Einrichtungen.
Garantie für Azubis direkt übernommen zu werden.
Tolle Kolleg:innen
wie eine große Familie
neueste Technik, WLAN in der ganzen Hochschule, sowie allen Einrichtungen
Hervorragende Kommunikation. Aktuell noch in der Stabsstelle Universitätskommunikation tätig.
dafür steht die Uni
abwechslungsreiche Aufgaben, man lernt viel neues kennen. Man hilft bei großen Veranstaltungen aus
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Umgang mit behinderten Kollegen-Kolleginnen könnte besser sein
Das Gehalt orientiert sich am Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Arrogante mitarbeiter
Leider nicht wissentlich ethisch
Manipulativ
Die schnelle und reibungslose Abwicklung aller verwaltungstechnischen und chancengleichheitsbezogenen Anliegen.
Die geringe Chance auf Weiterbeschäftigung
Mehr Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten für Angestellte die aus Drittmittelprojekten kommen.
Wenn man die Zeit hat gibt es ein vielfältiges Weiterbildungsangebot. Inwieweit man an der UL Karriere machen kann hängt aber wie an jeder Uni sehr stark vom aktuellem Haushalt und den Chancen auf Drittmittel ab.
Mülltrennung sieht man hier leider selten.
Gleitzeitmodelle
Genehmigung von Telearbeit auch nach Corona ermöglichen, davor gab es nur Ausnahmegenehmigungen
bessere Gehaltseinstufungen für Sekretärinnen
leider Gehaltsmässig Arbeitnehmerunfreundlich. man muss für jeden Cent mehr Geld kämpfen als "kleines" Licht. Für hoch dotierte, meist unnötige Stellen ist immer Geld da.
nur für meine Abteilung bewertet
kann ich nur für meinen Bereich sprechen. die meisten sind leider kaum führungsfähig
Je nach Arbeitsbereich erlebt man abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit der individuellen Entfaltung.
Wenig Einfluss des Personalrates zu Gunsten der Arbeitnehmer, schlechte Anstellungsverhältnisse
Der Umgang mit Mitarbeitern sollte wertschätzend sein. Es sollte eine angemessen Bezahlung geboten werden und die Möglichkeit auf Entfristung. Vollzeit soll die Regel sein bei Einstellung und Teilzeit auf Wunsch des Arbeitnehmers angeboten werden.
Häufig Teilzeitverträge und Befristungen. Oft wird erst kurz vor Ende des Vertrages, ein Folgevertrag unterschrieben.
So verdient kununu Geld.