Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Philipps-Universität 
Marburg
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score42 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forscher:in3 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
Elektrotechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø66.500 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø19.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Philipps-Universität Marburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Philipps-Universität Marburg
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • KantineKantine
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    28%28
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man sehr herzlich aufgenommen wird und jederzeit Unterstützung bekommt, wenn man sie benötigt
Bewertung lesen
Die Familienfreundlichkeit!
Von extra Mutter/Vater-Kind Räumen in der Bibliothek bis hin zu Ferienbetreuung der Kinder von Beschäftigten.. als ich die Wahl zwischen mehreren Ausbildungsorten hatte, war der Aspekt für mich der Ausschlaggebenste die Universität zu wählen.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
-Homeoffice
-flexible Arbeitszeiten
-Kinderbetreuung
- interessante Aufgabenbereiche
Bewertung lesen
Flexibilität und Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So gut wie keine Digitalisierung. Extrem rigide und wenig flexible Arbeitsprozesse.
Bewertung lesen
Alte Strukturen in den verschiedenen Abteilungen, hier ist großer Handlungsbedarf.
Bewertung lesen
Viel interne Politik, die die Arbeitsabläufe verschleppen.
Externe Beraterfirmen haben einen zu großen Einfluss.
Bewertung lesen
Öffentliche Träger sind häufig schwierig in der Bürokratie
Bewertung lesen
immer dieselbe Tätigkeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich der freien Wirtschaft etwas anpassen. Viele Strukturen sind sehr veraltet und sollten durchdacht werden. Die Abläufe vereinfachen und nicht den "90" er hinterherhängen.
Bewertung lesen
Mehr interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Weiß ich nicht
Bewertung lesen
Mehr qualifizierte Personen in Projektleitungen, bzw. diese auch entsprechend weiterbilden.
Hinterfragen, ob externe Berater wirklich im Interesse der Uni handeln.
Untere Ebenen mehr vor/bei Entscheidungen fragen/beachten,.
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist kein Unternehmen - bitte Instituten wieder mehr jobbezogenen, eigenständigen Entscheidungsspielraum lassen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Philipps-Universität Marburg ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Chancengleichheit wird hier groß geschrieben.
5
Bewertung lesen
Vorbildlich.
5
Bewertung lesen
Im öffentlichen Dienst dank Gleichstellungsbeauftragter kein Problem!
Man bemüht sich
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Philipps-Universität Marburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Möglichkeit besteht, jedoch nicht immer
3
Bewertung lesen
Die internen Weiterbildungsangebote sind oft nicht allzu anspruchsvoll. Wer eine tolle Weiterbildung sucht, muss weit fahren und vorher Anträge stellen. Das geht oft am Bedarf vorbei.
Kaum interesssante Fortbildungen. Für Sekretärinnen keine Aufstiegschancen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Philipps-Universität Marburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Philipps-Universität Marburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Philipps-Universität Marburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Philipps-Universität Marburg als eher modern.
Anmelden