Ganz schwach
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist extrem unprofessionell. Fragen der Gesprächspartner wurden abgelesen. Fragen der Bewerber werden von den Gesprächspartnern nicht einheitlich beantwortet.
Tipp: Holen Sie sich Hilfe von Nebenan, es gibt ja auch Profs an der Uni.
Bewerbungsfragen
Es wurden nur Standardfragen gestellt. Meine Großmutter hätte das Gespräch professioneller führen können.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Bewerber*in,
wir danken Ihnen für das Feedback und möchten Ihnen, wenn auch sehr spät, eine Rückmeldung hierzu geben. Da wir im öffentlichen Dienst arbeiten, ist für das Vorstellungsgespräch ein "strukturiertes Interview" verpflichtend.
Dies bedeutet, dass wir allen Bewerber*innen die gleichen Aufgaben und Fragen stellen, um am Ende ein vergleichbares Ergebnis zu erhalten. Natürlich sieht dies dann nach "Ablesen" aus und das Gespräch kann durch die vorgegebene Struktur weniger individuell wirken, als bei anderen Arbeitgebern.
Wir haben uns in den letzten Jahren verbessert und würden uns freuen, wieder von Ihnen zu hören. Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Ihr Team Personalgewinnung