ANE ITS Uniklinik Dresden. Unmögliche Arbeitsatmosphäre mit absolut dreiste antiquierte Hierarchiestrukturen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
70 bis 80 % alles neuen Angestellten verlassen diese Station freiwillig. Dieser Zustand ist bekannt, spricht für sich, wird aber nicht geändert. Deshalb heißt innerhalb der Klink die ANE ITS das Bermudadreieck.
Ersparen Sie sich das.
Verbesserungsvorschläge
Hier bewerte ich nur die ANE ITS als Arbeitsplatz und nicht den Rest der grossen UNI Klinik.
Arbeitsatmosphäre
Sehr interessante und komplexe Hierarchiestrukturen die schlicht unglaublich für die heutige Zeit sind.
Kollegenzusammenhalt
Unfassbar. Ein Sammelsurium der ganz speziellen Art.
Vorgesetztenverhalten
Sozial gescheitere ,unfähige ,unqualifizierte Vorgesetzte des "alten Schlags".
Das Arzt- Pfleger- Verhältnis ist aus einer anderen Zeit.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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