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Universitätsklinikum 
Düsseldorf
Bewertung

Die Loyalität der Mitarbeiter gilt den Patienten, nicht dem Arbeitgeber oder dem Personalrat.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsklinikum Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter die sich für Menschen einsetzen.
Wer sich bei solchen Leuten wohl fühlt, wird hier ein Zuhause finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise schon seltsamen Selbstdarstellungen. Etwas mehr Ehrlichkeit zu sich selbst und anderen würde hier allen gut zu Gesicht stehen.

Verbesserungsvorschläge

Dem von oben verordneten „WIR“-Gefühl müssen dringend auch vom mittleren Management vermittelt werden, wo dieses anscheinend großenteils noch nicht angekommen ist.

Der Informationskrieg zwischen dem Vorstand und dem Betriebsrat ist mittlerweile den meisten Mitarbeitern nicht nur lästig sondern auch peinlich. Die Loyalität der Mitarbeiter gilt Mittlerweile nur noch den Patienten, nicht dem Arbeitgeber oder dem Personalrat.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen halten größtenteils Zusammen.

Kommunikation

Informationskrieg zwischen PR und Vorstand.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Teams!

Work-Life-Balance

Wird aktuell dran gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Meistens ok, fehlender Rückhalt durch bei Problemen wenn es Ungemütlich werden könnte.

Interessante Aufgaben

Für jeden was dabei.

Gleichberechtigung

Gut, aber verbesserungswürdig.

Umgang mit älteren Kollegen

In vielen Bereichen als Wertvolle Informationsträger erkannt und dementsprechend behandelt.

Arbeitsbedingungen

Je nach Bereich. Der Pflegedienst z.B. ist halt kein Zuckerschlecken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nur langsam umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise klar über den allgemein bezahlten Gehältern. Aber leider keine wirkliche Leistungsgerechte Bezahlung.

Image

Klar im Aufwind! Einer der besten Krankenhäuser Deutchlands.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, je nach Stelle und Vorgesetzten aber schwer realisierbar.

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