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Universitätsklinikum 
Düsseldorf
Bewertung

Schlechte Führungsebene

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung
angepasste Arbeitszeiten
Mehr Gehalt
freie Parkplätze fürs Personal
Fahrradgaragen für die Biker
Ein Sommerfest wo der Mitarbeiter nicht seine Biermarken selbst kaufen muss
Mehr Personal für eine ganzheitliche, angepasste Pflege

Arbeitsatmosphäre

Personal wird auf Knochen anderer von A nach B geschoben um Lücken zu stopfen und Missmanagement zu verschönern

Kommunikation

planlose Klinikleitungen mit mangelnder Kommunikationsfähigkeit

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt einzelner Teams

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life....regelmäßige Überstunden
Einführung einer 5 Tage Woche führt zu weniger bzw. kürzeren Erholungsphasen im 3 Schicht System...Folge sind Krankmeldungen und Reduzierungen der Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Druck Druck Druck....und wer nicht spurt, dem wird auch schnell mal die Tür gezeigt

Interessante Aufgaben

Gute Möglichkeiten

Gleichberechtigung

Mann / Frau sind gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Arbeitszeitmodelle

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte für diese Arbeit nach oben angepasst werden....und dabei ist nicht die Rede von 2,4% Inflationsrate abdecken

Image

Nach Außen hui und Innen eher ....mittelmäßig


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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