Krankenpflege Springerpool seit 2 Jahren. Sehr zufrieden, Familien freundlich, Weiterbildungen möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessenes Gehalt für die Pflege, eigene Dienstplanung, unabhängige Urlaubsplanung, viele Benefits, auf persönliche Probleme wird eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Parkplätze, das die Kinderbetreuung nicht gefördert wird, veraltete Technik für die Pflege (Keine Tablets, wenig bis keines Laptops)
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung fördern, mehr Parkplätze für Mitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
Faires Arbeitsklima, auf Augenhöhe mit Vorgesetzten
Kommunikation
Immer erreichbar egal ob Telefon, Mail oder Persönlich. Monatliche Meetings Online und Vor Ort. Schon fast zu Oft.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt's immer, guter Zusammenhalt auf Station.
Work-Life-Balance
Keine Anrufe im Urlaub oder frei, kein Einspringen Notwendig
Vorgesetztenverhalten
Setzt notwendige Grenzen, realistische Voraussetzungen
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit in der Tätigkeit durch Pflegepool, typische Arbeitsbelastung im Alltag aber nicht Übermäßig
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen Bedarfsabhängige Einarbeitung
Arbeitsbedingungen
Abgetrennte Dokumentationsräume und Pausenräume. Manche Stationen mit Klimaanlage ausgestattet. Laptops nur selten vorhanden, defekt oder veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptabler Poolbonus, angemessene Gehaltserhöhung nach Arbeitsjahren, 13. Gehalt, Inflationsausgleiche, Benefits
Image
Hervorragende und kompetente Behandlung
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungen möglich