Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Urlaubsansprüche und Vergütung, wie zB Zuschläge.
Schlechte Kommunikation
Mehr Personal einstellen und Dauerkrankmeldungen (1 Jahr und länger) in andere Positionen versetzen, um Arbeitsabläufe zu verbessern.
Das Probleme und Fehler von Personal bzw Personalabteilung unter den Tisch gekehrt werden und so getan würd als gäbe es die Probleme nicjt
Bringt den Vorallem älteren bei das wir jungen Leute die Zukunft der Pflege sind und wir alle gleich sind
Es wurden teilweise die Leute im Team gegeneinander aufgehetzt bis hin zu Mobbingz
Gerade die älteren Kollegin waren der Meinung etwas besseres zu sein und behandelten uns junge Leute als wenn wir zu blöd wären unsere Arbeit zu machen. Den ein oder anderen der älteren Kollegin sind Fehler passiert die dann versucht worden den jüngeren in die Schuhe zu schieben
Die Kommunikation im Team war leider gar nicht vorhanden. Dadurch gab es Probleme im Team weil einfach nicht offen gesprochen wurde und immer alles unter den Tisch gekehrt wurde.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Team und deswegen ist es auf jeden Fall aushaltbar.
Wenn ich behandelt werden müsste, würde ich mich an der Uni Leipzig behandeln lassen.
Geringe Wertschätzung gegenüber des Pflegepersonals
OP‘s nicht andauernd verschieben, bessere Regelung zur Pausenzeit
Wenn wir mal keine Pause schaffen, dürfen wir uns dann nicht als Mehrarbeit aufschreiben. Da heißt es nur „ihr müsst eure Zeit besser planen“
Vielen Dank für Ihr Feedback zum UKL als Arbeitgeber. Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht zu 100 % erfüllen konnten. Ihre transparente und offene Meinung ist uns jedoch sehr wichtig. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns eine E-Mail an recruiting@medizin.uni-leipzig.de senden und uns Ihre negativen, sowie positiven Erfahrungen aus Ihrem Arbeitsalltag schildern.
Keine Sorge, Ihre E-Mail wird im Bereich Recruiting streng vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team
Kommunikation auf Augenhöhe
Fehlendes Interesse am Gedankengut der MA
Urlaubstage erhöhen, Gehalt anpassen, mehr Transparenz
Vielen Dank für Ihr Feedback zum UKL als Arbeitgeber. Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht zu 100 % erfüllen konnten. Ihre transparente und offene Meinung ist uns jedoch sehr wichtig. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns eine E-Mail an recruiting@medizin.uni-leipzig.de senden und mit uns in den Austausch gehen.
Keine Sorge, Ihre E-Mail wird im Bereich Recruiting streng vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team
Sichere Bezahlung
Schlechte Fehlerkultur
Work-Life Balance eher kritisch
Mehr Kommunikation und Nahbarkeit der Vorgesetzen
Vielen Dank für Ihr Feedback zum UKL als Arbeitgeber. Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht zu 100 % erfüllen konnten. Ihre transparente und offene Meinung ist uns jedoch sehr wichtig. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns eine E-Mail an recruiting@medizin.uni-leipzig.de senden und uns Ihre negativen, sowie positiven Erfahrungen aus Ihrem Arbeitsalltag schildern.
Keine Sorge, Ihre E-Mail wird im Bereich Recruiting streng vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team
Wochenarbeitszeit für jeden flexibel,
Mitarbeiterfest, Jobticket ...
Es wird sehr viel getan...
Vollzeitarbeit 40h Woche...
Schulung Konfliktfähigkeit für Leitungspositionen
Kein Mobbing tolerieren
Intranet Stellenangebote
Gleichbehandlung
Vielfältig
Ihre Bewertung hat uns den Tag versüßt! Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein paar nette Worte zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team
Keine bis wenig Parkmöglichkeiten. Parkhaus "kostengünstig", kostenlose Parkplätze nur in Nebenstraßen, welche täglich überfüllt sind
Neuen und jungen Kollegen mehr Führungsqualitäten zutrauen
Weiterbildungskosten werden teils übernommen
Wertschätzung leider so gut wir gar nicht
Ihre Bewertung hat uns den Tag versüßt! Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein paar nette Worte zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team
Faire Chancen, Überstundenabbau möglich, regelmäßige Tarifverhandlungen im Sinne der Beschäftigten
Änderungen dauern ewig, Anträge and oft zu bürokratisch und werden zu langsam bearbeitet
Ihre Bewertung hat uns den Tag versüßt! Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein paar nette Worte zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team
die Teams auf Station
Auszubildende Arbeitszeiten, urlaubstage
In der Ausbildung mehr wünsche beachten
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind und hoffen, dass Sie auch in Zukunft weiterhin eine tolle Zeit bei uns am UKL haben. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr nettes Feedback!
Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team
Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Vorgesetzten, Erreichbarkeit des Vorstandes z.B. über Podcast und Vorstand im Gespräch, Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung für berufsbegleitend Studierende sowohl in der Pflege als auch in Verwaltungsberufen, die grundsätzlichen vielfältigen Möglichkeiten am Haus.
40-Stunden-Woche
Noch größerer Fokus auf Nachhaltigkeit. Mülltrennung auf allen Stationen!
Insgesamt finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr gut
Die 40 Stundenwoche ist nicht mehr zeitgemäß
Das UKL gibt sich viel Mühe, umweltbewusst und nachhaltig zu arbeiten - es bedarf aber durchaus Veränderungen, z.B. in punkto Mülltrennung.
Karrieremöglichkeiten sind da, werden aktiv gefordert - wenn man möchte. Zeit und Geld für Fort- und Weiterbildungen werden viel zu Verfügung gestellt. Ich habe noch nie erlebt, das ein Antrag auf Fortbildung abgelehnt.
Jahressonderzahlung super, Jobticket super, Corporate Benefits super, Gehalt könnte allerdings etwas mehr sein um Vergleich zu anderen Unternehmen
Leider gibt es durch das Vergütungssystem mit den Unternehmenszugehörigkeitsstufen Kolleg:innen, die trotz geringem Arbeitseinsatz und ohne Verantwortung im Job gleichviel oder sogar mehr Geld verdienen als die Vorgesetzten mit viel Verantwortung.
Teilweise ist das Verhalten von Arbeitskollegen vor allem im medizinischen Bereich diskriminierend Frauen gegenüber.
Ihre Bewertung hat uns den Tag versüßt! Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein paar nette Worte zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team
So verdient kununu Geld.