49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung der Uniklinik Magdeburg-von Gesundheits- und Krankenpfleger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation/Organisation mit/von der Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-veraltete Hierarchien und Ansichten
-mangelnde Familienfreundlichkeit
-mangelnde Mitarbeiterpflege
Verbesserungsvorschläge
-Flexiblere Dienstmodelle für Eltern anbieten.
-Faire Vergütung
-Arbeitszeit bei Vollzeit senken
-Veränderungsvorschläge nicht ausbremsen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management ist sehr unfreundlich und inkompetent . Mann muss arbeiten 12 tage durch , und kriegt man kein frei .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
den ganzes Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, große Diskrepanz zwischen Akademikern und nicht-Akademikern, mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Führungskräfteschulungen erhalten. Versprechen vor Vertragsunterzeichnung sollten danach auch eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitsgeber ist an sich kein schlechter, leider gibt es diese typischen Mängel, die es überall in Krankenhäuser giv
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut organisiert, auch mit den zuständigen für die Auszubildenen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Stationen wirken so, als hätten sie keine Lust auf die Auszubildenen und lassen diese links liegen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlichkeit verbessern und Absprachen einhalten.
Work-Life-Balance
Stillende Mütter werden so lange bearbeitet, bis sie aufhören zu stillen und so nicht mehr unter das Mutterschutzgesetz fallen.
Leider auf eine sehr unschöne Art
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbedingungen nicht gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bedingungen in der Forschung bzgl. Arbeitsverträgen, Finanzierung und langfristige Perspektive.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Rest bleibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Fachkompetenz- das Geld und der Sparzwang im Wege steht
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Unruhig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr negativ, aber es ist die Wahrheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit gefächerte Krankheitsbilder-> viel Abwechslung, man kann Verantwortung übernehmen, super Anzahl an Urlaubstagen, toller Personalrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude sind nicht für Pflegerische Maßnahmen ausgelegt! Die Vorgesetzten pochen auf Zahlen, nicht auf das Wohl von Patient und Angestellter, Vorgesetze sind zu fern vom Geschehen-> wissen nicht wie es auf Station wirklich läuft. Es juckt keinen ob das Personal auf dem Zahnfleisch kriecht. 10 Tage ohne Frei durcharbeiten ist ja okay.ä laut gesetzt. Nur leider unmenschlich! Keine psychische Unterstützung! Gerade in Pandemie-Zeiten angebracht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zahlen, mehr für die Mitarbeiter tun. Kein Fitnessabo- sondern hinter den Mitarbeitern stehen. Arbeitsbedingungen verbessern, auch mit „Leasing-Kräften“ von Plus o.ä., auf individuelle Wünsche eingehen, GLEICHBERECHTIGUNG!, SEXUELLE BELÄSTIGUNG VON PATIENTEN AHNDEN!
Arbeitsatmosphäre
Durch veraltete Gebäude, immer wieder kaputte Geräte und regeln an die sich nicht gehalten wird.
Work-Life-Balance
LOL. In der Pflege. Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren deutschen Durchschnitt, wenn man keine Schichten macht ist das Gehalt lächerlich.
Kollegenzusammenhalt
Von Person zu Person unterschiedlich, aber kommt es drauf an, sind wir ein Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, ob man will oder nicht: alle machen 3 Schichten
Vorgesetztenverhalten
Aus meinen Augen teilweise unprofessionell. Es wird offen über Kollegen gelästert.
Arbeitsbedingungen
Pflege halt
Kommunikation
Man bekommt 100E-Mails am Tag die man sich durchlesen soll. Teilweise sind für Schwestern unnütze Infos über IT drin und nur selten wirklich relevante Themen. Das ist die Kommunikation. Hast du es nicht gelesen, hast du Pech.
Gleichberechtigung
Da sehe ich noch Potential.
Interessante Aufgaben
Das was meine Beruf so schön macht: die Aufgaben sind interessant, verschiedene Krankheitsfälle, Verbände, immer unterschiedliche Abläufe, Verantwortung tragen, Gespräche führen…
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Naja wenn man da nicht gemocht wird , denn versuchen die alles um dich raus zu schmeißen. Aber sonst ist es toll da
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R. abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sehr groß ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es Krankenwagen gibt
Verbesserungsvorschläge
Diese Krankentrage in der Ausbildung weg lassen. Es gibt halt Menschen die wirklich sehr oft krank sind
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R als Arbeitgeber weiterempfehlen.