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Universitätsklinikum SaarlandUniversitätsklinikum SaarlandUniversitätsklinikum Saarland
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,62
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Universitätsklinikum Saarland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,62 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung. Ständige Überbelastung. Kein Wille etwas daran zu ändern.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorstand kennt nur ein Ziel: sparen. Und das auf Kosten von Arbeitnehmern, Patienten und Qualität.eine Führung Finger kaum statt. Es wird einfach immer weniger zur Verfügung gestellt und gleichzeitig mehr erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt untereinander. Eingespieltes Team.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit als solches ist vielfältig und interessant, die Überlastung macht das jedoch zunichte.

Kommunikation

Findet de facto nicht statt.

Gleichberechtigung

Historisch gewachsen mehr als die Hälfte Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr alles tun kann wird gegängelt.

Karriere / Weiterbildung

Meine Weiterbildung zur Fachpflegekraft wird mit Gehaltseinbußen honoriert.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn knapp über Mindestlohn bei maximaler Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Technik ist recht neu, Räumlichkeiten veraltet. Als Anästhesie ist man überall aufgeflanscht und hat nur ein Minimum an Raum.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fast alles einmal Material, da günstiger. Selbst Geräte wie Bronchioskope.

Work-Life-Balance

Bei nominell 38.5h Woche arbeite ich im Schnitt mehr als 210h im Monat, Urlaub wird verlost. Noch Fragen?

Image

Uni wirbt auf ihrer Homepage mit Platz im Klinikranking, ignoriert dabei dass dieser Platz stets schlechter wird und dass sie schon im unteren Drittel angelangt ist.
Personal frustriert.

Verbesserungsvorschläge

  • Würdiger Umgang und faire Bezahlung.

Pro

Derzeit nichts.

Contra

Man fühlt sich nicht wertgeschätzt, ist nur Material, eine Zahl. Die Leistungsdichte hat enorm zugenommen, bei gleichzeitiger Ausdünnung des Personals.
Es gibt kein Ausfallmanagment.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Saarland
  • Stadt
    Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • besser bezahlen

Pro

- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
- gemischte Arbeitsgruppen

Contra

- schlechte Bezahlung bei gleichzeitig hohem Anspruchsdenken bezüglich Arbeitszeit und Arbeitspensum

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Saarland
  • Stadt
    Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 17.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

bei meinem Arbeitgeber es gibt es keine vorteile

Contra

viele Arbeitskräfte wandern ab in andere Bereiche und es werden kaum neue eingestellt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Saarland
  • Stadt
    Homburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,62
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Universitätsklinikum Saarland
2,62
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,30
166.379 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen