Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH als Arbeitgeber

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH

Grausam! Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und Mobbing auf vielen Ebenen.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UKSH in Kiel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören. Das Unternehmen wirbt damit, dass es ohne die Mitarbeiter nichts wäre. Es kümmert sich jedoch niemand um „die Arbeiterbienen“.
Gefördert und gefordert werden nur die Vorgesetzten und jene welche in der Gunst des Vorgesetzten stehen.

Arbeitsatmosphäre

Durch fehlende Fort-und Weiterbildung eines „Vorgesetzten“ herrscht eine schlimme, verachtende Atmosphäre. Der Vorgesetzte spielt nach seinen Regeln und ist unantastbar.

Kommunikation

Wird systematisch abgelehnt. Kritik darf nicht geäußert werden. Nur auf Bitte wird schriftlich kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ein oberflächlicher Zusammenhalt. Letztendlich ist es ein Hexenkessel wo der eine dem Anderen den Dreck unter den Nägeln nicht gönnt.

Work-Life-Balance

Dadurch, dass man den ganzen Tag unter Beobachtung steht, teilweise mit bissigen Kommentare moderiert wird oder gar komplett ignoriert wird, nimmt manch einer die Arbeit im Kopf mit nach Hause. Dadurch keine angemessene W-L-B möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schrecklich. Der Betriebsrat gibt sich Mühe im Falle von Bossing kann aber nicht viel ausrichten da die Hierarchien klar abgesteckt sind. Schwimmt man mit der Masse, hat keine eigenen Ideen oder gar Vorschläge ist alles ok. Ist man jedoch Querdenker oder hat man sogar Verbesserungsvorschläge wird man systematisch kaputt gespielt. Via Mail zugefüllt, Pausen werden Minuten genau „geheim“ dokumentiert, Unwahrheiten erzählt und auf klärende Gespräche wird nicht eingegangen.

Interessante Aufgaben

Täglich grüßt das Mutmeltier.

Gleichberechtigung

Kollegen werden offenkundig bevorzugt. Andere passiv-aggressiv Ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Im Winter gehen die Heizkörper nicht. Im Sommer ist es viel zu heiss. Belüftungsmaßnajmen/ Abkühlungsmaßnahmen werden nicht getroffen.
Zu Lasten der It funktioniert das Internet zum größten Teil nicht. Das dokumentationssystem weist täglich mehrmals Defizite auf, sodass man nicht adäquat arbeiten kann wofür man wiederum einen Tadel erwarten muss

Karriere/Weiterbildung

Über Jahre keine Rückmeldung auf Fortbildungsanträge. Auf Nachfrage immer vertröstet wurde


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin EllwitzRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal herzlichen Dank für Ihre Bewertung!
Wir finden es schade, dass Sie einen solchen Eindruck vom UKSH gewonnen haben. Sie sind ein Teil unserer Belegschaft, die zum wichtigsten Potenzial für unser Haus gehört. Viele der Aspekte, die Sie als negativ darstellen, haben für uns als Arbeitgeber einen sehr hoheh Stellenwert. So bieten wir in Kooperation mit der UKSH Akademie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen an. Geben Sie uns gern eine Rückmeldung, welche dieser Fortbildungen Sie besuchen möchten, sodass wir uns um Ihr Anliegen kümmern können.
Auch die Kommunikation mit Ihnen ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund würden wir im Dezernat Personal uns freuen, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen, sodass wir Ihre aktuelle Lage besprechen können. Sie erreichen uns entweder telefonisch unter 0451-500 11192 oder per Mail unter carolin.ellwitz@uksh.de.
Schildern Sie uns gern auch die von Ihnen genanten Ausfälle des Internets sowie der Klimanalagen, welche uns bislang nicht bekannt sind.

Herzliche Grüße
Carolin Ellwitz
Recruiting Center