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Arbeitgeberbewertungen

1,70
  • 21.10.2014

schlechte Personalführung

Firma Universitätsmedizin Göttingen, Internationale Beziehungen
Stadt Göttingen
Jobstatus Ex-Job seit 2011
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit könnte interessant sein. Aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation ist die Arbeitsbelastung sehr hoch und es bleibt kaum Zeit neue Kollegen einzuarbeiten. Auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets hat man kaum Einfluss.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine neue Führungskraft, die ein besseres Arbeitsumfeld schafft und gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter ermöglicht.
1,85
  • 07.02.2014
  • Standort: Göttingen

Mangelnde Führungskompetenz

Firma Universitätsmedizin Göttingen, Internationale Beziehungen
Stadt Göttingen
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Zu hohe Fluktuation der Mitarbeiter und kaum verwertbare Einarbeitung. Ständige Überwachung, Führung trägt nicht zu einem guten Betriebsklima bei.

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine realistischen Ziele gesetzt, selbstständige Arbeit ist nicht gewünscht, Kollegialer Umgang untereinander wird oft unterbunden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hohe Fluktuation

Interessante Aufgaben

Die Arbeit könnte an sich sehr interessant sein.

1,92
  • 07.02.2014

Schlechte Arbeitsatmosphäre

Firma Universitätsmedizin Göttingen, Internationale Beziehungen
Stadt Göttingen
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Umstrukturierung der Leitung zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre

Pro

Die Arbeit könnte theoretisch interessant sein.

Contra

Es herrscht aufgrund der schlechten Arbeitsatmosphäre eine hohe Fluktuation, so dass zusätzliche Arbeitsbelastung für die verbleibenden Mitarbeiter entsteht und Informationen verloren gehen. Die neuen Mitarbeiter werden unzureichend / gar nicht eingearbeitet und haben daher auch keine Möglichkeit, ihre Aufgaben angemessen auszuführen. Eigenverantwortlichkeit ist nicht erwünscht und es bestehen keine Freiräume in der Arbeitsgestaltung.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Universitätsmedizin Göttingen, Internationale Beziehungen
2,11
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Öffentliche Verwaltung  auf Basis von 8.685 Bewertungen

Universitätsmedizin Göttingen, Internationale Beziehungen
2,11
Durchschnitt Öffentliche Verwaltung
3,34

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