Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien, Gleichberechtigung, Flexibilität, Fehler dürfen passieren, tolle Vorgesetzte und Kollegen und es wird immer geschaut, wie man Verbesserungen gemeinsam erreichen kann.
Nette Kollegen und Vorgesetzte.
Innovatives Unternehmen.
Top Lage am Bahnhof
Viele tolle Kooperationspartner
Kollegialer Austausch zwischen Studienorten; Teamleitungen kümmern sich klar und schnell um Anliegen.
Home Office, die zur Verfügung stehenden Mittel die man vom Arbeitgeber bekommt
Innovationskraft, sinnstiftende Tätigkeit und positives Arbeitsklima
Verzögerte Bonuszahlungen , keine Präsenztreffen für d-weiten Vertrieb, intransparente Kommunikation seitens der Geschäftsführung; ein Campus (Leipzig) der gegen alles schießt und schlecht redet.
Aktuell quasi alles, vor allem: Lange Kommunikationswege, missverständliche Personalentscheidungen,
- Fehlende Kommunikation
- Toxisches Verhalten
- Unfaires Verhalten
- Man wird versetzt
Das duale Studenten nur eine geringe Vergütung bekommen
Siehe Punkte.
Kein Eingehen auf Bedürfnisse, ob Gehalt oder Teamklima.
Lächerliche Ausflüge für MA, nur ein Besuch aufbdem Weihnachtsmarkt.
Kein Jobticket oder ähnliches. Keine Benefits um MA zu halten. Keine Interesse an MA Bindung
Prozesse für Mitarbeitende im Vertrieb beschleunigen, allen voran Systeme bez. Bonuszahlungen, Zielvereinbarungen. Klare Kommunikation der Geschäftsführung wünschenswert.
- Die Studienortleitung ist komplett fehl am Platz ist. Sie fühlt sich im Job nicht wohl und das überträgt sich auf die Mitarbeiter!
- Sich selbst mal fragen, ob das der richtige Job für sie ist.
- Job Wechsel! - Arbeitgeber ist nicht für den Job gemacht!!!
- Ehrlich bleiben!
- Für Fehler einstehen, statt diese wahllos an Mitarbeiter abzudrücken, die nichts dafür können.
- Es wird an den falschen Stellen gespart und investiert.
Mitarbeiterentscheidungen und Entwicklungen transparenter und schneller kommunizieren
Klimaanlage in allen Büros
Gerne so weiter! :-)
Der am besten bewertete Faktor von iba | University of Cooperative Education ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Wunderbar. Ich werde immer unterstützt auch aus der Zentrale
Durchweg positive Erfahrung gesammelt
Meine Kolleg:innen sind allesamt ganz tolle Menschen und ich hab mich sehr gut aufgenommen gefühlt!
Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen
Die Studienorte halten kollegial zusammen. Der Austausch und der Zusammenhalt, auch losgelöst von der Abteilung, ist toll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iba | University of Cooperative Education ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Deutschlandticket oder Benefits wie bspw. eine give card wären top
Keine Möglichkeit Gehalt zu verhandeln, Gehalt sehr wenig. BONUS Zahlungen nach 1 Jahr Firmenanwesenheit, das Modell kann von FK nicht ordentlich erklärt werden
Sozialleistungen sind natürlich immer ausbaufähig. Abgesehen davon wird mein Gehalt immer pünktlich gezahlt.
wünschte mir angemesseneres Gehalt, verdiene viel zu wenig
Leider auch nur unterer Durchschnitt. Kein 13. Monatsgehalt etc. Manchmal ein kleiner Weihnachtsbonus. Die Bezahlung für freiberufliche Lehrende ist deutlich unter dem Durchschnitt, wodurch auch die Lehrqualität teilweise deutlich leidet und zu einem dauerhaften Qualitätskompromiss führt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Es wird stetig versucht Benefits und Weiterbildungsmöglichkeitrn zu erweitern um auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen
Tolle neue Weiterbildungsplattform. Zentrale Schulungen und Workshops
Ich habe dem Unternehmen viel zu verdanken
Bisher habe ich noch nicht von Weiterbildungsmöglichkeiten erfahren
Wer Karriere machen will, wird auch gefördert
