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Unternehmensgruppe 
Maas
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe Maas
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Unternehmensgruppe Maas
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

"maasarbeit - alles aus einer Hand!"

Wer wir sind

Der Grundstein der Unternehmensgruppe Maas wurde vor 120 Jahren in Duisburg-Homberg gelegt. Zu dieser Zeit begann der Geschäftsbetrieb mit einer kleinen Firma, die eigentlich noch gar nicht viel „mit Bauen“ zu tun hatte. Dies änderte sich in der Entwicklung der folgenden Jahrzehnte deutlich. Heute reicht unser Leistungsportfolio in 10 operativen Gesellschaften vom Tief- und Spezialtiefbau, Kanal- und Straßenbau, Wasser- und Hafenanlagenbau sowie Gleisbau über den Baumaschinenservice bis hin zum Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Eine jeweils eigene Sparte für bergmännische Spezialarbeiten und Industrie-Dienstleistungen runden das Portfolio ab. Mit Sitz in Moers erwirtschaften rund 450 hoch qualifizierte Mitarbeiter in den deutschlandweiten Aufträgen über 100 Millionen Euro Jahresumsatz. Somit zählen wir zu einer der führenden Bauunternehmen in NRW. "maasarbeit - alles aus einer Hand!"

Produkte, Services, Leistungen

Bauleistungen und baunahe Dienstleistungen

Kennzahlen

Mitarbeiter450
Umsatzca. 105 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Was Unternehmensgruppe Maas über Benefits sagt

- Familiengeführtes Traditionsunternehmen
- Gutes, kollegiales Betriebsklima
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Zeitgemäße IT- und Telekommunikationsausstattung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Teil sein eines starken Teams im Familienunternehmen des Mittelstands.

Wirke mit an der Fortentwicklung eines Traditionsunternehmens mit extrem breiter Leistungsspanne!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

- Straßenbau
- Kanalbau
- Tief- und Spezialtiefbau
- Wasser- und Hafenanlagenbau
- Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertig-Bau
- Gleisbau
- Berg- und Tunnelbau
- Baumaschinen
- Industrieservice und Logistik

Gesuchte Qualifikationen

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau suchen wir
– eine/n Projektleiter SF-Hochbau (m/w/d)
– eine/n Bauleiter SF-Hochbau (m/w/d)
– eine/n Bauleiter / Projektleiter TGA (m/w/d) SF-Hochbau
– eine/n Kalkulator SF-Hochbau (m/w/d)
– eine/n Arbeitsvorbereiter SF-Hochbau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gleisbau suchen wir
– eine/n Bauleiter (m/w/d)
- eine/n Polier / Werkpolier (m/w/d)
- eine/n Zweiwege-Baggerfahrer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kanal-, Straßen-, Tief- und Spezialtiefbau suchen wir
– eine/n Bauleiter (m/w/d)
- eine/n Bau-Abrechner (m/w/d)
- eine/n Trainee Bauleitung (Dipl.-Bauingenieur bzw. Master oder Bachelor of Science) (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hafen-, Wasser- und Spezialtiefbau suchen wir
– eine/n Vorarbeiter (m/w/d)
- eine/n Baugeräteführer (m/w/d) für Seilbagger, Hydraulikbagger und Rammen
- eine/n Schiffsführer / Matrosen (m/w/d)
- Spezialtiefbaufacharbeiter / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)
- Wasserbauer / Brunnenbauer (m/w/d)
- Schweißer / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)


Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Berg-, Stollen- und Tunnelbau suchen wir
– eine/n Berg- oder Maschinenmann (m/w/d)
– eine/n Schachthauer oder Fördermaschinisten (m/w/d)


Weitere Informationen zu den offenen Stellen finden Sie auf unserer Website www.maasbau.de


Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unternehmensgruppe Maas.

  • Geschäftsleitung:
    Ralf Langerbein und Thomas Kuchejda

  • Elektronische Bewerbungen via Mail an: bewerbung@maasbau.de

  • Im persönlichen Kennenlernen und Gespräch.

Standort

Unternehmensgruppe Maas mit Zentrale in Moers.

Unser Tätigkeitsfeld umfasst Projekte und Aufträge in Deutschland, ganz wesentlich im Radius von 100 km rund um Moers. Vereinzelt arbeiten wir auch außerhalb von NRW.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirkt alles sehr Familiär und transparent, nette Leute
Bewertung lesen
Flache Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kantine nur Teeküche
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefit anbieten: E - Fahrrad.....
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Maas ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eigenverantwortliches Arbeiten
Tolle und anspruchsvolle Projekte
5
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Vielseitiges Aufgabengebiet
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Maas ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


- flexiblere Arbeitszeiten erst seit 2021
- Home-Office-Regelung erst seit Corona
- es gibt kostenlos Kaffee und Tee
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


- eher flache Hierachie, keine Aufstiegschancen
- Weiterbildungen für den Arbeitsbereich sind möglich und werden durchgeführt
- Inhouse-Schulungen finden im großen Kreis statt
- regelmäßige Sicherheitsunterweisungen für gewerbl. Personal werden durchgeführt
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten
Inhouse-Schulungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen