6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von Unternehmensgruppe Maas über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenGutes Klima unter den Kollegen.
Wird als solides Familienunternehmen im Mittelstand wahrgenommen.
Aktuell der Weltlage geschuldet, hoher Arbeitsanfall
Gute Gehaltssteuktur.
Sozialleistungen vorhanden. Angebot steigt mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
Sehr gut, man hilft sich unter einander ohne wenn und aber.
Gut.
Gute Arbeitsbedingungen
Intranetplattform
Vielseitiges Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima
Rücksichtnahme auch auf private Sorgen der Mitarbeiter
Weiterbildungsmöglichkeiten
Inhouse-Schulungen
Die Gehälter sind branchenüblich
Sozialleistungen werden angeboten
Nette verläßliche Kollegen
Technik auf neustem Stand
Eigenverantwortliches Arbeiten
Tolle und anspruchsvolle Projekte
Flache Hierarchien
Wirkt alles sehr Familiär und transparent, nette Leute
Keine Kantine nur Teeküche
Mehr Benefit anbieten: E - Fahrrad.....
EDV auf neusten Stand, Bürotische sollten höhenverstellbar sein.
- flexiblere Arbeitszeiten erst seit 2021
- Home-Office-Regelung erst seit Corona
- es gibt kostenlos Kaffee und Tee
- eher flache Hierachie, keine Aufstiegschancen
- Weiterbildungen für den Arbeitsbereich sind möglich und werden durchgeführt
- Inhouse-Schulungen finden im großen Kreis statt
- regelmäßige Sicherheitsunterweisungen für gewerbl. Personal werden durchgeführt
- Bautarif
- Kaufmännische Mitarbeiter außer Tarif
- Sozialleistungen (Altersvorsorge, VL-Leistung, Jubiläumsbonus)
- faier Umgang mit Resturlauben (verfallen nicht zum Jahresende)
- gute technische Ausstattung (PC, Bildschirm, Laptop, ipad, Smartphone)
- Verwaltungsgebäude leider ohne Klimaanlage (im Sommer sehr warm)
- meist 2-Personen-Büro's
- wöchentliche Betriebsbesprechungen (Bauleiter, Abrechner, Projekte)
- quartalsweise Führungskräftebesprechungen
- regelmäßige Kaufleute-Besprechungen
Bei Maas sind auch Frauen in Leitungspositionen (z. B. Leitung Personalbüro, Leitung Kalkulation, Leitung Abrechnung)