Zeitarbeit wie sie nicht sein sollte ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Fluktuation beim internen Personal
Verhalten der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
wer interne Mitarbeiter schon wie "Nummern" behandelt, wenn sie nicht schon Jahrzehnte in der Firma beschäftigt sind oder zu den Führungskräften gehören - dann darf man sich den Umgang mit externen Mitarbeiten denken!
Kollegenzusammenhalt
es kommt darauf zu welcher Kategorie Mitarbeiter man gehört ... ist man mit der Führungsriege befreundet oder ist ein "Popokriecher" kann man es sicherlich ne Weile aushalten
Work-Life-Balance
hier kommt es wieder auf die Position an, Führungskräfte dürfen sich alles Richtung Work-Life-Balance herausnehmen
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird überhört, Fehler unter den Tisch gekehrt, Listen gefaked, nur Vorgesetzte haben Rechte, nachweisliche Fehlentscheidungen - werden nicht entschuldigt ...
Image
das Image ist so, wie man es sich von der klassischen Zeitarbeit vorstellt. Mein Fazit: auch als externer Mitarbeiter : Finger weg!