21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlichkeit ist Trumpf in Köln/Bonn
4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Tremonia & Profi Unternehmensgruppe in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr und helfen einem auch mal aus der Patsche.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe Tremonia & Profi in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bitte sucht einen anderen Arbeitgeber. Nach 25 Jahren einfach rausgeworfen. Man ist einfach zu teuer geworden. Null Sozialkompetenz. Man wird dreckig ins Gesicht gelogen. Hier geht es der Inhaberfamilie nur um die Kohle. Gehen für Gewinn über Leichen. Extrem hohe Fluktuation. Sind auf einem Absteigenden Niveau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe TREMONIA & PROFI in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die herzliche Aufnahme von neuen Kollegen
Work-Life-Balance
Die eigenen Bedürfnisse gestalten den Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Unternehmensgruppe Tremonia & Profi in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Fluktuation beim internen Personal Verhalten der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
wer interne Mitarbeiter schon wie "Nummern" behandelt, wenn sie nicht schon Jahrzehnte in der Firma beschäftigt sind oder zu den Führungskräften gehören - dann darf man sich den Umgang mit externen Mitarbeiten denken!
Image
das Image ist so, wie man es sich von der klassischen Zeitarbeit vorstellt. Mein Fazit: auch als externer Mitarbeiter : Finger weg!
Work-Life-Balance
hier kommt es wieder auf die Position an, Führungskräfte dürfen sich alles Richtung Work-Life-Balance herausnehmen
Kollegenzusammenhalt
es kommt darauf zu welcher Kategorie Mitarbeiter man gehört ... ist man mit der Führungsriege befreundet oder ist ein "Popokriecher" kann man es sicherlich ne Weile aushalten
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird überhört, Fehler unter den Tisch gekehrt, Listen gefaked, nur Vorgesetzte haben Rechte, nachweisliche Fehlentscheidungen - werden nicht entschuldigt ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Unternehmensgruppe Tremonia & Profi in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh dort weg zu sein. Allerdings habe ich etwas gelernt: das, was ich nicht mehr möchte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung (es findet keine statt) Strategie (es war keine erkennbar) Umgang (Kindergarten, nur nicht ganz so liebevoll)
Verbesserungsvorschläge
An der Managementebene arbeiten ist der erste und beste Vorschlag. Außerdem soll eine partnerschaftliche Führung und eine klare zielgerichtete Strategie sollen helfen um Ziele zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Druck ist normal. Aber Disponenten und Niederlassungsleiter immer wieder über Monate allein in der Niederlassung zu lassen nicht!
Image
Die Firma genießt komischerweise kein schlechtes Image. Jedoch nur nach außen. Schaut man hinter die Kulissen, sieht man die Wahrheit. Natürlich birgt auch dieses Unternehmen sehr viele Geheimnisse...die man jedoch nach kürzester Zeit durchschaut. Z.B. Unehrlichkeit bei Einstellung.
Work-Life-Balance
Mit den direkten Vorgesetzten innerhalb der Niederlassung gab es keinerlei Diskrepanzen. In der oberen Führungsebene hört die Menschlichkeit allerdings auf oder sie existiert nur füreinander!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Niederlassung an. Natürlich gibt es auch dort Kollegen, die ALLES dafür tun ihre eigene Position zu festigen....!
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzen hat alles reibungslos funktioniert. In der höheren Führungsebene hört die Menschlichkeit jedoch auf!
Gleichberechtigung
Gleich ist gleicher als gleich. Sowohl bei den Gehältern als auch bei den restlichen Vertragsbedingungen.
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Unternehmensgruppe TREMONIA & PROFI durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Unternehmensgruppe TREMONIA & PROFI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.