UKA - ein Arbeitsgeber, der Mitarbeiter-freundlichkeit groß schreibt - hier fühle ich mich wohl! :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Corona, Möglichkeit zur Heimarbeit, Veränderungprozess und Umdenken bei den Vorgesetzten, interessante und vielfältige Aufgaben, Jobticket, Abteilungs- bzw. Firmenevents, Berufseinsteiger sind stets willkommen, durchdachte und umfassende Einarbeitungszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde kann ich auch nach längerem Nachdenken und nach mehreren Jahren Arbeit bei UKA nichts finden, was ich wirklich als schlecht betiteln kann.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwsichen den einzelnen Schwesterfirmen ist ausbaubar, weit blickende frühzeitige Einstellung von neuen Kollegen wäre wünschenswert (z.B. bei Elternzeit), ein größeres Kontigent für Schulungen wäre schön, Umdenken von der 40h-Woche und höhenverstellbare Tische wären ideal
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Ich gehe gerne auf Arbeit, da ich meinen Kollegen vertraue und ich ebenso Vertrauen von meinen Vorgesetzten bekomme. Ebenso kommt ein Lob auch an richtiger Stelle an, demnach werde ich wertgeschätzt.
Kommunikation
Bei UKA vollzieht sich momentan ein Wandel. Wir Mitarbeiter werden viel mehr mitgenommen und über die Neusten Veränderungen und aktuellen Entwicklungen mehrmals im Jahr per digitalen Mitarbeiterversammlungen durch die Gesellschafter informiert. Bei den unterschiedlichen Abteilungen sind die Türen jederzeit für Fragen offen. Nur zwischen dne einzelnen Schwesterfirmen muss UKA noch an der Kommunikation arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin mit meinem Team vollends zufrieden. Probleme können offen angesprochen werden und die direkten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Zudem können Ideen und Anregungen eingebracht werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, auch in Zukunft durchführbare Heimarbeit (nicht nur in Corona-Zeiten), Überstundenausgleich, neuerdings verschlankte Bürokratie bei Urlaubseinreichungen kann ich hier positiv hervorheben. Vor allem der Umgang mit Corona (Heimarbeit, schnelle technische Lösungen und Ausstattung mit Geräten) vorallem zum Schutz der eigenen Mitarbeiten und zur Rücksichtnahme für Familien kann nur betont werden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich wunderbar. Probleme können angesprochen werden und es gibt immer ein offenes Ohr.
Nur bei höheren Vorgesetzten sind die Entscheidungen nicht immer klar nachvollziehbar, jedoch in Konfliktsituationen werden die Entscheidungen immer mit Bedacht gewählt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es bei UKA in Hülle und Fülle. Die Arbeits ist so wechselseitig, das ich immer wieder etwas Neues lerne, auch nach mehrjähriger Berufserfahrung bei UKA. Durch die Projektarbeit sieht zudem mein Arbeitsalltag jeden Tag anders aus, so dass es nie langweilig wird. Verbesserungsvorschläge zur Umsetzung von Aufgaben werden gern gesehen.
Das Arbeitspensum wird relaitisch gestaltet und innerhalb des Teams bekomme ich Unterstütung bei hoher Auslastung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei UKA vorhanden und ich fühle mich als Frau nicht benachteiligt behandelt. Einziges Manko ist, dass beieiner Elternzeit nicht garantiert werden kann, dass man danach im selben Teamgefüge wieder arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei UKA kommt es nicht auf das eigene Alter an um eingestellt zu werden. Auch ältere Kollegen werden wertgeschätzt und steigen sogar noch die Karriereleiter bei UKA hoch.
Arbeitsbedingungen
Dank Corona und der Digitalisierung stehen nun allen auch flexible Arbeitsmittel zur Verfügung (Laptops, Diensthandy).
Im Büro ist alles vorhanden, was man benötigt und zudem noch kostenlose Getränke. Soweit sind die Arbeitsbedingungen angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Klimaschutz wird sehr viel Wert gelegt. Auch Nachhaltigkeit ist seit Neuem im kommen. Auch Ideen für eine bessere Nachhaltigkeit und sogar für Spenden können aktiv eingebracht werden. Bei der Flutkatastrophe im Sommen wurde auch sehr spontan ausgeholfen und in den betroffenden Regionen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich landet mein Gehalt jeden Monat auf mein Konto. Löblich lässt sich auch das Jobticket, Fiormenrad und betriebliche Altersvorsorge erwähnen. Zudem wird die eigene Wertschätzung auch in Gehaltserhöhungen ausgedrückt.
Wünschenwert wäre jedoch ein transparenterer Umgang mit Gehältern zwischen Kollegen, die denselben Job ausüben, sowie zu Gehaltserhöhungen.
Image
Ich kann nur löblich erwähnen, dass tatsächlich Image und Realität überein stimmen. Bisher konnte ich auch nach mehreren jahren nichts gegenteiliges feststellen.
Karriere/Weiterbildung
Externe Schulungen können selbst ausgesucht und mehrere im Jahr genommen werden. Interne Schulungen werden zudem zusätzlich angeboten.
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind bekannt, jedoch kann es ggf. etwas schwirig sein genau zu wissen, wann diese als erfüllt gelten.