Einzigartiger Bewerbungsprozess, der zum Standard in Deutschland werden sollte!
Bewerber/inHat sich 2020 als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts! Ich hatte noch nie einen solchen Bewerbungsprozess, bei dem ich so offen und ehrlich sein konnte. Ich konnte einfach ich selbst sein und musste meine Schwächen nicht "aufhübschen" (so wie ich es von anderen Vorstellungsgesprächen gewohnt war). Es wurde auf Augenhöhe kommuniziert und ich fühlte mich jederzeit respektiert und wertgeschätzt. Hier geht es wirklich darum, die Persönlichkeit und den Menschen hinter dem Bewerber kennenzulernen.
Bewerbungsfragen
- Mit welchen 3 Stärken und 3 Schwächen würde mich mein/e beste/r Freund/in beschreiben?
- Welche Erfahrungen haben mich als Kind geprägt?
- Was würde ich gerne an mir ändern?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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