Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Stell dir mal vor, jedes Unternehmen wäre ein richtig guter Arbeitgeber. Genau daran arbeiten wir. Denn jeder Mensch hat es verdient, Erfüllung in seiner Arbeit zu finden: Mitarbeiter und Chefs. Gemeinsam.
Wie machen wir das?
Als Unternehmensberatung helfen wir Unternehmen dabei, zu einem attraktiven Arbeitgeber zu werden. Dabei setzen wir an der Wurzel an und arbeiten mit Unternehmerinnen und Unternehmern an ihrem Unternehmen. Das beginnt beim eigenen Führungsstil, geht weiter bei der Umsetzung von verschiedenen Maßnahmen im Unternehmen und endet bei einer neuen Art, Mitarbeiter zu rekrutieren.
Alles, was wir anderen Unternehmen beibringen, leben wir selbst vor.
Was macht dich zu einem Revolutionär?
Wenn das spannend für dich klingt, dann komm in unser Team. Was dafür notwendig ist? Du solltest dich mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung beschäftigen und Lust haben, die Arbeitswelt nachhaltig zu verändern.
Als digitale Unternehmensberatung betreuen wir Unternehmerinnen und Unternehmer über mehrere Monate und häufig sogar Jahre.
Dabei stehen wir regelmäßig in Kontakt und begleiten sie bei folgenden Fragestellungen:
Wie sieht eine Beratung aus?
Unternehmerinnen und Unternehmer bekommen von uns exklusive Videoinhalte freigeschaltet und erhalten dazu unterschiedliche Arbeitsaufträge. Diese Arbeitsaufträge werden von uns überprüft und mehrfach wöchentlich in Gruppen-Live-Calls besprochen. Dabei profitieren Unternehmerinnen und Unternehmer von den Erfahrungen anderer Teilnehmer.
Welche Dienstleistungen bieten wir noch an?
Viele unserer Kunden begleiten wir zudem bei Employer-Branding-Maßnahmen wie z.B. dem Aufbau eines eigenen Karriereportals, Social-Media-Maßnahmen oder dem Dreh von Videos.
Außerdem machen wir Live-Workshops zum Thema Führung, Organisationsentwicklung und Skalierung.
In den letzten 3 Jahren sind wir von 0 auf ca. 20 Mitarbeiter gewachsen (Stand April 2022). Diesen Kurs führen wir fort. Wer in einer der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen Deutschlands arbeiten will, kann hier viel Verantwortung übernehmen und sowohl berufliche als auch finanzielle Ziele erreichen.
Durch unser Wachstum stellen wir IMMER Mitarbeiter in folgenden Bereichen ein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDie täglichen Schulungen im Vertrieb und das persönliche Wachstum durch die Gespräche im Team.
Es geht nicht nur darum einen exzellenten Job zu machen, sondern auch darum, als Mensch wertvoll zu sein. Sich selbst und andere besser zu verstehen und darum seine Stärken weiter zu stärken.
Dadurch, dass wir uns alle für Persönlichkeitsentwicklung interessieren profitiert jeder von dem gegenseitigen Austausch. Teilweise sprechen wir auch über private Themen, wofür ich extrem dankbar bin.
Hier gibt es die Wörter Vorgesetzte und Kollegen nicht. Wir sind Freunde, die gemeinsam an einer Vision arbeiten. Es macht einen großen Unterschied mit Menschen zusammen zu arbeiten, die man auch privat mag und mit denen man auch nach der Arbeit etwas unternimmt! Hierarchiegetue gibt es nicht, Lästereien und ungesunden Wettkampf untereinander auch nicht! Niemals zuvor habe ich mich so wohl auf der Arbeit gefühlt.
Neben dem tollen Team, ist die persönliche Weiterentwicklung hier enorm. Innerhalb weniger Wochen lerne ich ...
Modernes Team, klare Ziele, Wir-Gefühl
DIe Vision und die tollen Leute, mit denen man jeden Tag zusammenarbeitet.
Man merkt, dass es in diesem Unternehmen wirklich darum geht eine Vision zu verfolgen. Alle Arbeiten an einer Welt in der jeder Mensch in seiner Arbeit Erfüllung findet. Und genau das lebt man hier vor so gut es geht.
Manchmal ist wirklich sehr viel zu tun. So viel, dass man sich auch mal überfordert fühlt.
Die stellenweise unterirdischen Witze ;D
Es gibt nichts, was ich als wirklich "schlecht" bewerten würde, in dem Sinne, dass es sehr störend ist.
Mehr Umweltbewusstsein wäre wünschenswert. Für Menschen die sehr verschlossen sind, könnte es herausfordernd sein in einem so offenen Umfeld zu arbeiten, wobei das Unternehmen viel dafür tut, dass sich jeder gut aufgehoben fühlt.
Wie bereits erwähnt, kann das Umweltbewusstsein noch gesteigert werden.
Der am besten bewertete Faktor von UNEQ Consulting ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es ist drin was drauf steht. Die Vision die man hier teilt ist etwas worauf man stolz sein kann
Die Firma hält was sie verspricht. Sie ist nach Innen wie nach Außen die #GeilsteFirma
Jeder von uns ist stolz darauf, hier zu arbeiten - und das zurecht! :)
Starkes Teamgefühl mit gemeinsamer Vision
Wird als sehr fortschrittlich wahrgenommen. Man versteht es passende Mitarbeiter anzuziehen und unpassende abzustoßen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNEQ Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Bewusstsein ist vorhanden und wird ansatzweise umgesetzt. Es ist aber, wie oftmals, noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten werden aufgezeigt. Zudem steht ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter bereit.
Die Weiterbildung der Arbeitnehmer wird mit Zuschüssen für Bildungsmaterialien unterstützt.
Das Unternehmen investiert viel Geld in seine Mitarbeiter und Weiterbildung.
Die Geschäftsführer sind sehr an der Weiterbildung jedes einzelnen Teammitglieds interessiert und offen für eingebrachte Vorschläge.