Offener, familiärer Umgang, gesundes Wachstum seit 10 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener familiärer Umgang, viel Gestaltungsspielraum und Mitwirkungsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Die derzeit laufenden Umstrukturierungen zu Ende bringen, dann werden wir noch besser und können auch in der Kommunikation Boden gut machen.
Arbeitsatmosphäre
Pro:
- Respektvoller offener familiärer Umgang
- Alle duzen sich
- Lockere Arbeitskleidung
- Häufige Mitarbeiterveranstaltungen: Grillen auf Dachterrasse, Weihnachtsfeier, Bergkirchweih, Teilnahme an B2Run, gemeinsames Picknick, gemeinsame Fußball WM/EM Abende
- Meistens gute Stimmung, im September (Messezeit) aber durchaus auch mal angespannt
- Jeder kann sich einbringen und den Laden voranbringen, indem er andere von seinen eigenen Ideen überzeugt.
Kommunikation
Hier gibt es tatsächlich noch Nachbesserungsbedarf, es ist jedoch ein Aufwärtstrend zu verspüren.
Kollegenzusammenhalt
Pro
- Jeder hilft jedem, eine Hand wäscht die andere
Das Vertrauensverhältnis zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
- Homeoffice ist möglich
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Auch längere geplante Urlaubsabwesenheiten sind möglich
- Überstunden verfallen nicht, sondern können als Freizeitausgleich genommen werden
- Besonders hervorzuheben ist die gute Erreichbarkeit des Unternehmens, zwischen U-Bahnstation und Eingangstüre sind ca. 5 m Abstand und die U-Bahn fährt alle 1-2 Minuten eine Station zum Hbf.
- Kind kann auch mal in die Arbeit mitgenommen und dort beschäftigt werden
Vorgesetztenverhalten
Pro:
- Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für konkrete Verbesserungsvorschläge / konstruktive Kritik.
- Sehr menschlicher Umgang bei Mitarbeitergesprächen
- Bei Fehlern steht der jeweilige Chef stets hinter dem Mitarbeiter.
- Bei wichtigen Entscheidungen werden inzwischen häufig die Mitarbeiter befragt und mit einbezogen
- Mitarbeiter Ziele werden zumindest in meinem Bereich gemeinsam mit dem Mitarbeiter gesteckt und sind erreichbar.
Contra:
- Zeitplanung oftmals sehr knapp. Das ist aber auch zum Teil dem Projektgeschäft mit Veranstaltungen geschuldet. Veranstaltungen lassen sich blöder Weise nicht sonderlich gut verschieben.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben für Entwickler:
- Teilnehmermanagement
- Hotelverwaltung
- Buchhaltung
- IOS Wallet
- REST und andere Schnittstellen
- CRM
- WebAppSec
- DevOps
- Agile Softwareentwicklung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Webdesign / UX
- WebApp
uvm. geprägt von Trends mit Bestand
Ob etwas Interessantes dabei ist, muss jeder für sich entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es durch das Sandsteingebäude sehr warm. Als Entschädigung gibt es regelmäßig Eis von der GL.
Unabhängig davon gibt es wöchentlich Obstsalat, täglich Mineralwasser, Kaffee und Süßigkeiten zum Verzehr.
Die Räume sind dem Gebäude angemessen, nicht top modern, aber man kann damit wunderbar arbeiten.
Entwickler haben je 2 x 22"-24" Monitore und ein aktuelles Notebook zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elternzeit / Mutterschutz wird nicht zum Nachteil für den Mitarbeiter.
Kollegen werden im Krankheitsfall bestmöglich unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Gehalt kommt ein variabler Bonus (Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg der Firma) hinzu, der anhand des Jahresgesprächs ermittelt wird.
In den letzten 9 Jahren war das Gehalt immer pünktlichst auf dem Konto.
Gehaltsverhandlung ist sehr individuell gelöst.
Image
In der Firma sind viele langjährige Mitarbeiter ( 9 Jahre) dabei.