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upDATE Gesellschaft für Beratung und Training 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score22 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles. Siehe oben.
- Sehr freundlicher Umgang mit allen Angestellten
- als Praktikant/in die Möglichkeit, Theorie aus dem Studium in die Praxis umzusetzen.
Mir wurde viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltung gegeben.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege, Ansprechbarkeit von Führungskräften, Home Office, Verständnis für familiären Hintergrund, Improvisationsgeschick und Flexibilität bei Geschäftsführung und Mitarbeitern, gegenseitige Unterstützung, Experimentierfreude
• Vertrauen, Wertschätzung und Auf-Augenhöhe unter allen Kollegen sowie von Führungskräften
• Flexibilität und Eigenverantwortung hinsichtlich Arbeitszeit- & ort
• viel Eigenverantwortung und somit Selbstgestaltung der eigenen Aufgaben
Flexible Arbeitszeit, Home Office Möglichkeit, Bedürfnisse einer Mama werden super berücksichtigt
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man meine Chefs nicht klonen kann. Andere Unternehmen bräuchten auch mehr upDATE.
Wirklich schwer was negatives zu finden. Teilweise mehr Zeit für Projekte.
Wirklich schlechte Punkte fallen mir nicht ein – perfekt ist niemand, aber etwas schlecht zu betiteln fände ich übertrieben.
Nichts würde hier jederzeit wieder anfangen....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein, was mein Arbeitgeber nicht schon weis. Das wird immer wieder ganz offen gefragt.
Weitere personelle Ressourcen für den Ausbau von einzelnen Geschäftsbereichen aufbauen
Macht weiter so....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von upDATE Gesellschaft für Beratung und Training ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Exakt gleiche Bedingungen für alle. Vom Unternehmensgründer bis zu mir. Frauen und Männer werden gleich behandelt. Absolut top und wie es in allen Unternehmen sein sollte.
5
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Frauen, Männer, Alte, Junge, Neue, Alteingesessene - alle ziehen an einem Strang.
Mit deutlichem Frauenüberschuss ist der "Geschlechterkampf in der Karriere" kein Thema bei uns, ebenso wird ein Wiedereinstieg nach der Elternzeit einfach und unkompliziert angeboten und dabei niemand benachteiligt.
Alle sind Gleichberechtigt....
Es gibt keine Bevorzugung zwischen Geschlecht, Rasse, Religion oder sonstigen Merkmalen.
Hier wird nur nach Leistung entschieden
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Darauf wird Wert gelegt, dass sich jeder zu jeder Zeit weiterentwickeln kann. Die Weiterbildung wird angeboten und gefördert. Auch in diesem Punkt, so wie es sein sollte. So lebt es die upDATE.
5
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Da wir selbst Trainings anbieten, ist das Thema Weiterbildung für die Mitarbeiter im Bereich Soft Skills und Vertrieb absolut abgedeckt. Jeder Mitarbeiter, ob seine Aufgaben Bezug zu Trainings/Vertrieb haben oder nicht, kann und soll die Möglichkeiten wahrnehmen und an den Trainings teilnehmen. Als kleines Unternehmen sind persönliche Entwicklungschancen hinsichtlich Führungspositionen etc. verständlicherweise weniger gegeben als in größeren Unternehmen.
Übernahme ist wahrscheinlich.
Aufstiegschancen sind aufgrund dessen, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt beschränkt.
4
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Weiterbildung im Bereich Vertrieb ist jederzeit gegeben. Karrierechancen innerhalb des Unternehmens sind eher nicht gegeben, da es die Organisationsstruktur im Unternehmen nicht hergibt. Hier sind die Mitarbeiter hauptsächlich in Projekten beschäftigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen