Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Investition in die Digitalisierung.
Außer die Verbesserungsvorschläge gibt es in der Ausbildung am Arbeitgeber nichts zu meckern .
Ausbildung weiterhin fördern!
Evtl. wöchentliche Arbeitszeit von 40 Std. verringern.
Die Übernahme ist abhängig von den freien und ausgeschriebenen Stellen in den jeweiligen Abteilungen. In der Regel wird versucht, die Azubis zu übernehmen.
40 Std. Woche - Gleitzeit
Sehr gut!
Man hat für den Azubi immer ein offenes Ohr bei Problemen/Fragen.
Die Tätigkeiten sind in den einzelnen Abteilungen sehr abwechslungsreich und es wird einem auch viel zugetraut. Man bekommt einen sehr guten Einblick in die verschiedenen Arbeitsabläufe.
3-monatiger Abteilungswechsel, um alle Bereiche gut kennenzulernen.
Etwas mehr nach den Bedürfnissen der Azubis eingehen :)