Außen hoi, Innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte für den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich oben erwähnt habe.
Verbesserungsvorschläge
SCHULEN, WERTSCHÄTZUNG,MITARBEITER ALS MENSCHEN SEHEN, TEAMBUILDING UNDANDERE GESUNDHEITSMASSNAHMEN DURCHFÜHREN
Arbeitsatmosphäre
Immer nur Druck, interne Reporte, keine Wertschätzung, Kein effektiver Sales Support, nur ein psoydo Angestellter für eine ganze Area. Vertriebsleiter in der Regel, schlecht ausgebildet bzw. Pädagogisch gar nicht. Teambuildungsseminare oder andere Incentives Fehlanzeige. Immer nur fordern, unnötige Initiativen die einen ordentlichen Kundenaufbau nicht erlauben. Leider einfach kein schöner Platz obwohl UPS viel Potential hätte.
Kommunikation
Findet immer nur von unten nach oben statt wenn wir liefern müssen...
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der Kultur ist jeder für dich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Man kann Arzttermime wahrnehmen aber die Zeit musst du entsprechend am Abend nachholen, sonst schaffst du die geforderten reporte nicht. Du könntest 24h am Tag arbeiten und würdest nicht fertig werden.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt ohne fehlende soziale Kompetenzen. Einfach nur Marionetten die tun sollen was befohlen wird!
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es viele und Geld auch. Aber leider ist das nicht alles.
Gleichberechtigung
Zur Zeit wird die Frauenquote gepuscht. Auf Qualtität der Mitarbeiter wird nur noch selten geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner hält lange durch. Meistens erkranken die Mitarbeiter vorher schon....
Arbeitsbedingungen
Altbacken und vor allem soviele Systeme die Ewigkeiten dauern und kostbare Zeit rauben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. Ist auch das einzige was für eine zeitlang motiviert.
Image
Jeder weiß das die Leute gut ausgebildet von ups kommen und jeder weiß, das die Mitarbeiter nur gehen weil absolute Wertschätzung fehlt und nichts für den Zusammenhalt getan wird.
Karriere/Weiterbildung
So lang die Tür auf ist und der Nasenfaktor passt bist du weiter. Meistens muss einfach das reporting stimmen. Zahlen können doch nicht irren oder?