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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gut finde ich die netten Kollegen, mit denen man während der Arbeitszeit viel spaß haben kann. Auch die anderen Azubis sind liebevolle Menschen, die man ins Herz schließen muss. Man fühlt sich unter allen Kollegen aus jedem Bereich sehr familiär.
-Die meisten Personen aus dem Büro sind unfreundlich.
-Eintönige Arbeit durch geringe Markenvielfalt.
-Wenig Zeit zum lernen.
-Der Umgang mit Mitarbeitern ist definitiv Ausbaufähig.
Sehr geehrte Führungsriege, ich möchte hier anmerken, dass man bei Ihnen im Betrieb, zu wenig Zeit hat zu lernen. Es wird erwartet, dass man nach über 13 Stunden (die man für den Hin- und Rückweg, sowie die Arbeitszeit benötigt) nicht mehr die Energie hat, noch für die Schule zu lernen. Ich möchte auch anmerken, dass man eine Stunde am Tag schon super für das Berichtsheft nutzen kann. Zudem möchte ich bitten, nicht mehr so ungeduldig und direkt fordernd an den Auszubildenden zu sein.
Wenn man nicht gerade ein ungutes Gefühl hat auf Grund persönlicher Differenzen, macht es sehr viel Spaß mit den Gesellen und Meistern zu arbeiten.
Die Karrierechancen sind mit Glück sehr hoch und es gibt wenige Grenzen.
Sie bestehen aus Schichtarbeit, die jeweils von 06:00-14:30Uhr und von 14:00-22:30Uhr gehen. Es gibt zwar noch eine Nachtschicht, diese ist in der Ausbildung allerdings egal.
Die Arbeitsvergütung ist sehr gut, die reine Bezahlung ist durchschnittlich, doch ihr habt die Möglichkeit, mit sehr wenig Zeitaufwand noch einiges dazu zu verdienen. Auch die Angebote die ihr durch diesen Betrieb bekommt, ist sehr gut.
Die Gesellen und Meister sind nett, was das Büro angeht bin ich eher anderer Meinung.
Der Spaßfaktor kommt erst, wenn man sich mit den Gesellen versteht. Sonst eher eintönige Arbeit.
Es gibt zwar jeden Tag zu tun, ändert aber nichts daran, dass man keine Möglichkeit bekomm, im Betrieb zu lernen.
Hier lernt man genau zwei Abteilungen kennen, die in ihrer Variation nicht eintöniger sein könnten. Es sind immer wieder die selben Fahrzeuge von sehr wenigen Marken, was das Arbeiten in anderen Betrieben nach der Ausbildung sehr kompliziert macht.
Ich beziehe mich hier auf die Person, die die Ausbildung leiten wird. Er kann Nett sein, wird auch von den meisten respektiert, trotz dessen ist er eine sehr hochnäsige Person und vergisst ganz gerne, dass jeder Mensch Fehler macht. Die Kollegen sind sehr cool und respektvoll.
Den Namen und Ruf. Macht sich auf der Bewerbung ganz gut
Keine Miteinbeziehung bei Entscheidungen, Auftrag-Ausführungen-Mentalität
Redet! Spielt mit offenen Karten mit euren Mitarbeitern
Zusammenhalt in den Abteilungen spitze
Vitamin B regelt alles..., Engagement, Initiative und Motivation bringt keinen Erfolg
Durchschnitt
Durchschnitt
Je nach Abteilung komplette Integration ins Team. Im Durchschnitt stupide, wiederholende Tätigkeiten ohne Ansporn
Für Lernen wird sehr viel Zeit eingeräumt. Auslandsaufenthalte nur möglich wenn man selbst Initiative ergreift, aber dann auch nicht über das Unternehmen oder für das Unternehmen.
Viele interessante Abteilungen, leider nur die gängigen Aufgaben die man selbst ohne Ausbildung in wenigen Stunden beherrscht.
Abteilungsabhängig, Bearbeitung "ungewollter" Arbeit an der Tagesordnung.
Wir waren insgesamt 9 Auszubildende, Auszubildende Rotieren in verschiedenen Abteilungen, Vermögenswirksame Leistungen
Starke Hierachien im Unternehmen, Auszubildende werden nicht immer als volle Mitarbeiter wahrgenommen hierdurch Verlust der Motivation für die Ausbildung.
Flexible Arbeitszeiten, Essensmöglichkeit
Schlecht, Bereiche der Firma wurden verkauft, MA wurden sehr spät informiert über Verlust des Arbeitsplatzes
40 Stunden Woche
War im Durchschnitt
Keine Kantine, keine Events MA
In fast allen Abteilungen stupide, wiederholende Tätigkeiten für Auszubildende, sehr selten herausfordernde Aufgaben
In manchen Abteilungen herrschen grundsätzliche Probleme zwischen den Kollegen, das führte oft zu Spannungen
Deutlich über dem Tarif, somit sehr gut im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern in dieser Branche
In jeder Abteilung befindet sich ein Vorgesetzter der für die Auszubildenden zuständig ist. Somit hat der Azubi immer einen Ansprechpartner und kann sich an ihn wenden wenn etwas sein sollte.
Die Aufgaben die man übernehmen kann sind Abteilungsabhängig. Im großen und ganzen werden Azubis perfekt in jeder bestehenden Arbeitsgruppe integriert.
Sehr abwechslungsreich, da man durch den Ausbildungsplan sehr viele Abteilungen durchläuft und somit einen sehr guten Einblick in den einzelnen Prozessen erlebt.
Das mir der große Führerschein auch noch bezahlt wird.
Mir gefällt meine Ausbildung bei UPS