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UPS 
- 
United 
Parcel 
Service
Bewertung

Ich arbeite gerne hier!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UPS in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, Aufstiegschancen, Mühe die Mitarbeiter bei Laune zu halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veralterte Arbeitsplätze
Ungerecht schlechte Presse

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsplätze modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf Kollegialität gelegt

Kommunikation

Vor jedem Arbeitsantritt gibt es ein kurzes Gespräch über die gestrige Schicht und was in der kommenden besonderes ist.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider in jedem Job Mitarbeiter, die stänkern und Ärger machen

Work-Life-Balance

Es gab noch nie Probleme mit meinem Urlaubsantrag. Selbst am gleichen Abend noch frei bekommen ist meistens kein Problem, obwohl man erst ca 1 Stunde vor Arbeitsbeginn telefonisch nachfragen kann

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es faire und hilfsbereite Vorgesetzte, aber auch intrigante. Die guten machen aber 95 Prozent aus!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag vor Arbeitsbeginn werden die Plätze neu verteilt, damit es über die Woche gesehen gerecht zugeht

Gleichberechtigung

Da die Arbeit körperlich schwer ist, arbeiten hauptsächlich Männer in unserem Hub. Somit gibt es nicht viele Frauen als Vorgesetzte, weil die Möglichkeiten dafür fehlen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine "älteren " Mitarbeiter, da die Arbeit körperlich sehr schwer ist. Ich kenne nur 2,die durch ihre längere Dazugehörigkeit " mitgealtert" sind. Es wird aufgepasst das sie nur die leichteren Arbeiten bekommen

Arbeitsbedingungen

Der einzige Punkt, der für mein empfinden am schlechtesten ist. Im Sommer ist es am schlimmsten in der heißen und stickigen Luft in der Halle. Die Chefs bemühen sich dann uns mit kalten Getränken, Eis oder Früchten bei Laune zu halten.
Dabei wäre eine Belüftung oder funktionierenden Ventilatoren viel wichtiger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder soziale Projekte,bei der wir gebeten werden, freiwillig und unentgeltlich zu helfen.
Zum Beispiel an einem Wochenende mit mehreren Helfern einen Kindergarten renovieren.
Größere Projekte auf der ganzen Welt gibt es auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich. Gute Bezahlung, jährlich steigend. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Prämien für Dazugehörigkeit...

Image

Leider gehen die Fahrer schlecht durch die Presse, dabei sind das Speditionen, die nichts mit den UPS-Mitarbeitern zu tun haben.

Karriere/Weiterbildung

Jeder,der möchte hat gute Aufstiegschancen

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