56 Bewertungen von Bewerbern
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gib’s nichts zu Verbessern, garnicht zu Empfehlen.
Es gibt kein Vorstellungsgespräch, sonder wird beim Termin Handschuhe gegeben und sofort an den Band gestellt.
Ich kann nur sagen Finger weg von dieses Unternehmen.
Wenn Sie schon auf indeed eMail-Ansprechpartner angeben, könnten die ja auch mal zurückschreiben, stattdessen kommen Textbausteine.
Eigentlich nichts. Alles gut, informativ und fair gelaufen.
Gründe für Wechsel und zum fachlichen Hintergrund.
Korruption und Vetternwirtschaft reduzieren.
Arbeiter im Personalwesen sollte telefonisch besser erreichbar sein und den Bewerber nicht andauernd vergessen und falsche Versprechungen über den Start der Tätigkeit machen.
Feedback an Bewerber geben
Schließen, in Deutschland ist UPS sowieso ohne Relevanz
Hört auf Bewerber anhand Herkunft zu bewerben und werdet professioneller. Aus diesem Grund habt Ihr so miese Bewertungen.
Direkte F2F call statt Video Bewerbung
So verdient kununu Geld.