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Upstalsboom 
Hotel 
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Freizeit 
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Co. 
KG
Bewertung

Wer Lust hat den Upstalsboom mitzugehen kann hier finden, was ihm als Mensch Sinn bringt und dabei jede Menge Spaß haben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Upstalsboom Hotelresidenz & SPA Kühlungsborn in Kühlungsborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Interesse an den Menschen, den "anderen" Ansatz zum Thema Arbeit, das echte und ehrliche Interesse an den Mitarbeitern, die unendlichen Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, das ökologische Interesse, den Sinnorientierten Ansatz zum Thema Arbeiten,....

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre, wenn wir es schaffen innerhalb der Unternehmensgruppe noch mehr einheitliche Rahmenbedingungen zu schaffen, egal in welchem Bundesland man für Upstalsboom arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele motivierte Menschen mit Spaß an dem was sie tun

Kommunikation

Wie wohl in den meisten Unternehmen ist hier Luft nach oben....

Kollegenzusammenhalt

ich kann mich auf meine Kollegen uneingeschränkt verlassen!

Work-Life-Balance

Work-Life Balance??? - diesen Begriff sollte es meiner Meinung nach garnicht geben. Für mich ist ein Arbeitstag auch ein Lebenstag, da ich das arbeiten kann was mir wirklich wichtig ist. Unser aller Anspruch sollte es sein, dass jede Stunde Arbeitszeit auch Lebenszeit ist! Jeder trägt auch bei der Thematik die Verantwortung für sich selbst!

Vorgesetztenverhalten

Jeder wird aktiv aufgefordert mit zu gestalten, seine Meinung zu sagen und sich in allen möglichen Formaten einzubringen!

Interessante Aufgaben

Natürlich muss auch ich Dinge tun, die zur Routine gehören und weniger spannend sind, aber die meiste Zeit darf ich mich um Menschen kümmern - das kann nur interessant sein!

Gehalt/Sozialleistungen

das liegt wohl mit an der Branche und am Bundesland

Karriere/Weiterbildung

ich kannte bisher kein Unternehmen, das so viele Möglichkeiten der Weiterbildung geboten und aktiv gefördert hat!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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