Super Team, gute Kommunikation, fairer Umgang und viel Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, up-to-date, unbürokratisch, gute Kommunikation. Man arbeitet kollegial wird fair entlohnt und hat viel Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas eng...
Verbesserungsvorschläge
Wann ziehen wir um? ;-)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, man trinkt auch mal ein Bier und macht einen Witz. Ja, ich gehe gern zur Arbeit.
Kommunikation
Absolute "Open Door Policy" ohne "Dienstwege". Ich fühle mich gut informiert und abgeholt kann jederzeit offen Informationen in´s Team geben und bekomme transparentes Feedback. Ideen werden undogmatisch im Team diskutiert und ausgetauscht. Man duzt sich und ist nicht nachtragend und schaut nach vorn.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, man lacht viel auch wenn es mal stressig ist. Jeder ist gut integriert und alle ziehen an einem Strang - der Humor kommt dabei nicht zu kurz. Man versucht als Team weiterzukommen und hilft sich.
Work-Life-Balance
Super - klar gibt es ab und an Überstunden, welche ich gern mache aber auch selbst entscheide wie lange ich bleibe. Ab und an nimmt man mit den Kollegen/innen auch einen ungezwungenen Drink. Wenn man mal länger arbeitet kommt man am nächsten Tag einfach etwas später oder gleicht seine Überstunden durch einen freien Tag aus. Urlaub wir unproblematisch nach einer kurzen Teamabsprache genehmigt. Man hilft sich gegenseitig. Familie ist wichtig - das sieht die Firma genauso. Wenn Dein Kind eine Woche krank ist dann kannst du locker auf Dein Team zählen. Die Company ist etabliert - trotzdem habe ich (immer noch) das Gefühl in einen Start-Up zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind hoch gesteckt und erreichbar. Absolut fairer, freundschaftlicher und menschlicher Umgang. Eigene Ideen werden aufgegriffen und auch umgesetzt. Ganz wichtig: es wird ehrlich und offen miteinander umgegangen. Der Humor kommt nie zu kurz. Entscheidungen werden meist gemeinsam und konsensual getroffen.
Interessante Aufgaben
Urban Media ist "up to date" was das digitale Geschäft betrifft. Egal ob klassisches Displaygeschäft, Bewegtbild, Newslettering, Native Ads, programmatische Ansätze, RTB, etc.
Die Company ist Teil der Tagesspiegel Gruppe und ein Treiber von digitalen Innovationen. Es macht Spaß für solch eine solche "Brand" zu arbeiten und auch mitgestalten zu dürfen. Ideen wachsen aus dem Team heraus und man ist neuen Ideen immer offen. Alles was weiterbringt kann kommuniziert werden. Jeder Mitarbeiter kann seine Aufgabengebiet frei gestalten und sich einbringen. Die Führung findet nach Zielvorgaben statt welche wirklich gemeinsam definiert werden.
Gleichberechtigung
Absolute Chancengleichheit. Ganz ehrlich: Bei der Urban braucht es keine Frauenquote.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spiel keine Rolle. Es zählt das Können & der Umgang ist definitiv gut. Es gibt Kollegen über 50 und es wird keinerlei Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Durch das starke Wachstum ist es ziemlich eng - man arbeitet im Großraumbüro an großen Schreibtischen welche meist mit zwei Bildschirmen, einem Rollcontainer und einem Standard-PC ausgestattet sind. Wichtig: Es gibt gute, ergonomische Stühle und auch Sitzbälle. Wer mal Ruhe braucht setzt sich einen Sennheiser Kopfhörer auf und kann sich auch mal ausklinken oder ein 15 Minuten Schläfchen auf der Couch machen. Wer will kann sich einmal innerhalb der Woche, gegen wenig Geld, massieren lassen. Wasser, Kaffee sind gratis. Für Obst gibt es eine Gemeinschaftskasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Tagesspiegel Gruppe ist hier vorbildlich. Ich denke "sozialliberal" passt hier gut. Das ist allgemein bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich - gerade weil im digitalen Bereich viel abgeworben wird. Es gibt VWL und von der Holding Spezialtarife für eine Rentenversicherung. Weiterhin ermäßigte Tickets und einen Zuschuss zum ÖPVN.
Image
Ich stehe voll hinter meinen Arbeitgeber. Wer etwas erreichen will und etwas kann kommt definitiv weiter, wenn er nicht vorher abgeworben wird. Freunden habe ich das Unternehmen empfohlen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter/innen werden gefördert und kommen weiter.